آرای قضایی

جانبازان از پرداخت حق بیمه معاف بوده و پرداخت آن بر عهده دولت بوده و ازین حیث تفاوتی میان جانبازان شاغل و بازنشسته وجود ندارد.

درخواست صدور پروانه بهره برداری چاههای آب ابتدائا باید در کمیسیون صدور پروانه ها طرح شود و در صورت اعتراض در کمیسیون رسیدگی به امور آبهای زیرزمینی رسیدگی میگردد.

فقط موسسات آموزشی دولتی جهت احداث فضاهای آموزشی از پرداخت عوارض و هزینه های صدور مجوز ساخت معاف هستند و موسسات آموزشی غیردولتی از شمول این معافیت خارج می باشند.

مستمری روستاییان و عشایر تنها به کسانی پرداخت خواهد شد که به طور ثابت در روستا زندگی نمایند و درصورت ترک روستا، مستمری مزبور قطع خواهد شد.

ازآنجائیکه فوق العاده حمایت قضایی از کارکنان دولت، صرفا ناظر به حمایت قضائی بوده و از مصادیق فوق العاده های مذکور در قانون مدیریت خدمات کشوری نبوده، لذا تکلیفی برای پرداخت آن وجود ندارد.

شکایت از شرکت تعاونی، از آنجایی که از اشخاص صندوق خصوصی محسوب می شود، قابل بررسی در دیوان عدالت اداری نمی باشد.

صدور قرار منع تعقیب یا رأی برائت از سوی مراجع قضائی، در خصوص تخلفات انضباطی کارکنان که دارای عنوان مجرمانه نیز می باشد، مانع از رسیدگی به موضوع تحت عنوان انضباطی نخواهد بود.

وکالت کارآموزان دارای پروانه از کانون وکلای دادگستری، در دیوان عدالت اداری منع قانونی نداشته و تنها محدودیت برای کارآموزان وکلای پایه 2 ماده 187 قانون برنامه سوم توسعه میباشد.

مستخدمین پیمانی دستگاه های دولتی در صورت داشتن حداقل 8 سال سابقه خدمت تا 1390/01/01 یعنی زمان اجرایی شدن قانون برنامه پنجم توسعه، از پیمانی به رسمی تبدیل وضعیت خواهند یافت.

پس از صدور رأی ایجاد رویه در هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، رسیدگی به شکایات موضوع این ماده در شعب دیوان به صورت خارج از نوبت و بدون نیاز به ارسال نسخه ای از دادخواست و ضمایم آن برای طرف شکایت، انجام می گیرد. عنوان: مدت مرخصی زایمان بانوان شاغل در دستگاههای دولتی پیام: مدت مرخصی زایمان بانوان شاغل در دستگاههای دولتی 9 ماه کامل به همراه دریافت حقوق و مزایای مستمر میباشد.

پرداخت حقوق وظیفه والدین به فرزندان اناثی که حقوق بازنشستگی دریافت میدارند به جهت اینکه درحالت استخدمی بوده و از مستمری بازنشستگی استفاده می نمایند ، مجاز نمی باشد.

ترک کار موجب محرومیت کارگر از حقوق و مزایای ایام گذشته، که جزء حقوق مکتسب کارگر بر ذمه کارفرما است، نمی گردد.

پرداخت تمام شهریه فرزندان جانباز دانشجو در واحد بین الملل بر عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران است. عنوان: خوانده ی دعوای استرداد شهریه پرداختی بابت تحصیل فرزندان ایثارگران پیام: ازآنجائیکه اعتبارات تأمین شده جهت شهریه تحصیلی فرزندان ایثارگران ذیل ردیف هزینه های بنیاد شهید وامور ایثارگران قرار داشته و هزینه کرد آن برعهده دانشگاه مربوطه است، دعوای استرداد مبالغ پرداخت شده به عنوان شهریه نیز باید به طرفیت دانشگاه محل تحصیل اقامه گردد.

رد صلاحیت مستخدم بر مبنای اعتیاد در گذشته، فاقد مبنای قانونی است و ملاک وضعیت فعلی افراد می باشد.

کارمندان بومی مناطق محروم در برخورداری از پاداش و مزایای مناطق محروم با سایر کارمندان آن مناطق تفاوتی نداشته و پاداش مناطق محروم به ایشان قابل پرداخت می باشد.

مطالبه معوقات حقوق استخدامی به نرخ روز، موافق با موازین قانونی نمی باشد.

سهمیه تحصیلی ورود به دانشگاه فرزندان شاهد محدود به یک بار نبوده و ایشان حق استفاده مجدد از سهمیه را دارا می باشند.

هرگونه تغییر در پست سازمانی کارکنان دستگاه های دولتی که موجب تنزل سمت و کسر حقوق و مزایای آنان می گردد، منوط به صدور رأی محکومیت مستخدم از سوی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری می باشد.

تنظیم دادخواست تجدیدنظر بر روی برگه مخصوص دادخواست، شرط اصلی طرح دعوای تجدیدنظر در دیوان می باشد.

استخدام های پیشین صورت گرفته به جهت ایجاد حقوق مکتسبه برای متقاضی، با تصویب مصوبه لاحق بر آن لغو نمیگردد.

قرار رد یا قبول اعاده دادرسی، پیش از رسیدگی ماهوی دیوان، قابل تجدیدنظرخواهی نیست.

رسیدگی به شکایات علیه بانک ملت به عنوان یک نهاد غیر دولتی، در صلاحیت دیوان عدالت اداری نمی باشد. عنوان: شخصیت حقوقی مستقل هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری پیام: هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری شخصیت حقوقی مستقل از بانک ملت و سایر نهادهای دولتی و غیردولتی داشته، لذا اعتراض به آرای آنها ولو ازسوی کارکنان بخش غیردولتی در صلاحیت دیوان میباشد.

انفصال موقت از شغل سردفتری برابر مقررات دیوان عدالت اداری حائز شرایط صدور دستور موقت می باشد.

فو ق العاده جذب کارشناسان حقوقی به موجب قوانین لاحق، منسوخ گردیده و قابلیت پرداخت ندارد.

آراء هیات های تشخیص و حل اختلاف وزارت کار در خصوص اعمال ماده 148 و آراء قطعی دیوان عدالت اداری در مورد احتساب سابقه و برقراری مستمری، جنبه کاشفیت داشته و به گذشته تسری خواهد یافت.

در مواردی که هیأت امنای دانشگاه ها فاقد مصوبه است، مواد قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص کارکنان دانشگاه، لازم الاجرا می باشد.

شکایت از کمیسیون ماده 216 قانون مالیات های مستقیم به دلیل عدم توجه به اسناد و مدارک ابرازی، قابل رسیدگی در دیوان عدالت اداری می باشد.

با زوال شرایط قانونی ادامه فعالیت آموزشگاه رانندگی، صرف قدمت فعالیت، ایجاد حقی برای صاحب مجوز جهت تمدید مجوز و ادامه فعالیت نمی نماید.

داشتن مدرک تحصیلی بالاتر و یا مدرک دیگر علاوه بر مدرک تحصیلی مورد نیاز، مانع استخدام افراد در دستگاه های دولتی نمی باشد.

تغییر پست کارمند بانک به به جهت حذف پست سازمانی مورد تصدی کارمند از اختیارات مدیریت بوده و دلالت بر تغییر و تنزل جایگاه کارمند ندارد.