آرای قضایی

فرزندان شهدا از کلیه امتیازات و مزایای مقرر در قوانین مختلف برای شخص جانباز پنجاه درصد و بالاتر، به استثنای تسهیلات خودرو و حق پرستاری و کاهش ساعت کاری برخوردار می‎باشند

شهدا به منزله مستخدمین شاغل تلقی و تابع مقررات قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت از لحاظ پرداخت حقوق و یا اجرت و فوق‎العاده شغل و مزایای مستمر و سایر عناوین مستخدمین شاغل با دو گروه بالاتر بوده و وراث ایشان مستحق دریافت پاداش پایان خدمت و مرخصی ذخیره شده ایشان پس از بازنشستگی هستند

بررسی جانبازی فرد همراه با مستندات جهت احقاق حقوق، مستلزم تشریفاتی از جمله تأیید واحد خدمتی مربوطه می‎باشد و عدم وجود سوابق، تغییر مسئولین مربوطه و ... موجب عدم بررسی نمی‎گردد

افرادی که پس از تردد غیر مجاز به خاک عراق و برخورد با مواد منفجره دچار نقص عضو شده‎اند، جانباز محسوب نشده و مستحق دریافت حقوق وظیفه نیستند.

پرداخت حقوق ماهانه جانبازان غیر شاغل به عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران می‎باشد.

کلیه شکایات جانبازان علیه دستگاه‎های اجرایی متبوع خود در مورد مفاد قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان، از جمله شکایات راجع به ساعت کار، قبل از طرح در کمیسیون موضوع ماده 16 قانون مذکور، قابل استماع در دیوان عدالت اداری نمی‎باشد.

معلولیت حین خدمت نظامی با جانبازی متفاوت است و امتیازاتی مانند کارت ایثارگری و تعیین درصد جانبازی تنها به جانبازان اختصاص دارد.

حقوق و مزایای جانبازان بسیجی که در سازمان یا ارگان خاصی به کار اشتغال نداشته با توجه به میزان تحصیلات و تخصص آنها از سوی بنیاد شهید، همتراز با نظام هماهنگ پرداخت تعیین و پرداخت می‎گردد.

تعلق حق اولاد به جانبازان زن منوط به این است که فرزندانشان تحت تکفل ایشان باشد.

ایام اسارت برای عموم آزادگان اعم از اینکه قبل از اسارت، شاغل در دستگاه دولتی باشند یا بعد از اسارت شاغل شوند، به عنوان سابقه خدمت رسمی و مرتبط تلقی می‎شود.

مدت اسارت برای عموم آزادگان با تمایل آنان، به ازای هر یک سال اسارت، دو سال به عنوان سابقه خدمت رسمی و مرتبط محسوب می‎شود

برابر تفسیر قانونی مجلس، حقوق و مزایای آزادگان شامل حقوق و مزایای دوران اسارت همه آزادگان اعم از شاغل و افراد غیر شاغلی که قبل از اسارت در هیچ یک از دستگاه-های اجرایی شاغل نبوده اند، شامل عیدی دوران اسارت نیز می شود.

حقوق ایام اسارت آزادگان شاغل و بازنشسته شرکت‎ها، بانک‎ها و بیمه‎های دولتی که در اجرای قانون سیاست‎های کلی اصل 44 قانون اساسی تمام یا بخشی از سهام آن‎ها واگذار شده یا می‎شود، حسب مدت آزادگی و با تأیید بنیاد شهید و امور ایثارگران، توسط شرکت‎ها، بانک‎ها و بیمه‎های یاد شده پرداخت می‎شود.

مجازات کم فروشی و تقلب زمانی قابل اعمال است که ارائه‎دهنده کالا و خدمات از نظر کمی و کیفی از میزان آن آگاهی داشته و با علم و آگاهی آن را به بیش از میزان کمیت و کیفیت کالا ارائه دهد.

مجازات‎های تخلف عدم حضور در داروخانه در ماده 16 قانون تعزیرات حکومتی امور بهداشتی و درمانی معین شده است. بنابراین حکم سازمان تعزیرات به تعطیل دائمی داروخانه خلاف قانون و فاقد وجاهت است.

در صورت عدم رسیدگی مرجع قضایی کیفری به اتهام قاچاق ماهواره و یا تطویل در رسیدگی، سازمان تعزیرات مجاز به رسیدگی به وصف قاچاق بودن کالا می‎باشد

آرای مراجع کیفری در خصوص اثبات جرم دارای ارزش و اعتبار قانونی بوده و تبعیت از آن برای کلیه نهادها از جمله سازمان تعزیرات حکومتی لازم است.

استناد به نظریه مشورتی با وجود مقررات صریح در مقررات و آیین نامه‎ها از سوی مراجع تعزیراتی در صدور رأی فاقد توجیه قانونی است.

عبور کانال برق و لوله گاز موجب ورود خسارت به مالکین اراضی زراعی و غیره می‎گردد.

اداره منابع طبیعی مسئولیتی در جبران خسارت ناشی از ملی کردن اراضی ندارد.

حکم به تصدیق خسارت، مستلزم اثبات اصل ورود خسارت و رابطه سببیت بین خسارت و وارد کننده خسارت است.

خسارت تأخیر تأدیه در حقوق و دستمزد و اضافه کاری و غیره، در مورد اشخاص حقوق عمومی پیش بینی نشده است.

دستگاه‎های اجرایی که در اجرای طرح های مصوب، موجب سلب مالکیت یا استفاده متعارف از املاک اشخاص ولو در جهت منافع عمومی شوند، مسئول پرداخت قیمت یا خسارت وارده هستند؛ بنابراین اگر زمین فردی در اثر احداث کانال برق از حیز انتفاع خارج شود، مستحق دریافت خسارت است.

الزام شهرداری به اعطای معوض یا خسارت املاک تملک شده، پیش از معین شدن میزان مالکیت و سهم مالکین، مبنای قانونی ندارد.

مستمری از کارافتادگی کلی در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد و در غیر این صورت، سازمان تأمین اجتماعی به اصلاح میزان مستمری الزام می‎شود.

رسیدگی به اعتراض به برگ صورتحساب بدهی و میزان حق بیمه و خسارت تأخیر تعیین شده از سوی سازمان تأمین اجتماعی، ابتدائا در صلاحیت هیأت بدوی تشخیص مطالبات سازمان تأمین اجتماعی است.

احتساب سوابق اشتغال، مستلزم احراز اشتغال مدعی از سوی کمیته رسیدگی به ادعای بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی است و قبل از رسیدگی و اظهار نظر این کمیته، شکایت مطروحه قابل استماع در دیوان عدالت اداری نمی-باشد.

مدت خدمت نظام وظیفه مشمولین قانون کار و قانون تأمین اجتماعی، قبل از اشتغال یا در حین اشتغال، جزء سوابق پرداخت بیمه آنان نزد سازمان تأمین اجتماعی محسوب می‎گردد.

سوابق اشتغال افراد در مناطق بازسازی شده از بدو ورود به خدمت، جزء سوابق آنها محاسبه می‎گردد.

الزام دولت به پرداخت هزینه‎های جابجایی صندوق بازنشستگی به کارمندان، مقید به واگذاری تمام یا بخشی از وظایف کارمندان رسمی و ثابت دستگاه‎های اجرایی به بخش غیر دولتی بوده، لذا حکم مذکور شامل کارمندان شرکت‎های خصوصی شده از جمله شرکت مخابرات نیست