آرای قضایی مرتبط با ماده 48
قانون دیوان عدالت اداری — ۱۰۳ مورد
هر گاه رسیدگی به شکایت در صلاحیت سایر مراجع قضائی باشد، شعبه دیوان با صدور قرار عدم صلاحیت پرونده را به مرجع مذکور ارسال میکند. این قرار قطعی است و در صورتی که رسیدگی به شکایت را در صلاحیت مراجع غیرقضائی بداند، مبادرت به صدور قرار رد شکایت نموده و شاکی را به مرجع صالح دلالت میکند.
- تأثیر برخورداری از حقوق همسر متوفی در میزان کمک هزینه عائلهمندی کارکنان زنکارمندان زن که حقوق و عائله مندی همسر متوفی را دریافت می کنند، چنانچه به تنهایی متکفل مخارج فرزندان نباشند، مشمول دریافت کمک هزینه عائلهمندی موضوع بند 4 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری نخواهند شد.
- مشمولین احکام قانون بازنشستگی پیش از موعدحکم بازنشستگی پیش از موعد مختص مشمولین صندوق بازنشستگی کشوری بوده و مشمولین صندوق تأمین اجتماعی از شمول آن خارج اند.
- مرجع صالح رسیدگی به الزام شهرداری به اجرای تعهد تفکیک زمینالزام شهرداری به انجام تعهد تفکیک زمین جهت ساخت مسکن از امور ترافعی بوده و رسیدگی به آن در صلاحیت محاکم عمومی دادگستری است.
- وجود تعهد رسمی به خدمت در مناطق محروم و زائل شدن وصف داوطلبانه بودن آنخدمت در آموزش و پرورش در مناطق محروم، در صورت وجود تعهد رسمی به خدمت، داوطلبانه محسوب نمی شود.
- مقررات حاکم بر مرخصی کارمندان وزارت اقتصاد و داراییکارمندان وزارت امور اقتصادی و دارایی، از جهت حقوق بازنشستگی تابع صندوق تأمین اجتماعی و از حیث مرخصی-ها تابع قوانین "استخدام کشوری" و "مدیریت خدمات کشوری" هستند.
- مرخصی استحقاقی حج واجبمرخصی حج واجب فقط شامل مشمولین طرح طبقهبندی مشاغل معلمان کشور است و به کتابدار تسری نمی یابد.
- درخواست انتقال از کلانشهر تهرانهرگونه انتقال از تهران، مشمول آییننامه ایجاد تسهیلات شاغلین دولتی متقاضی انتقال از تهران و کلانشهرها بوده و میبایست تحت همین عنوان صورت گیرد. متقاضیان استفاده از تسهیلات و مزایای انتقال از کلانشهرها باید درخواست انتقال خود را تحت عنوان انتقال از کلانشهر به محل اشتغال خود ارائه دهند تا بر اساس آیین نامه مذکور و در صورت واجد شرایط بودن مقدمات انتقال آنان صورت پذیرد. در غیر این صورت، انتقال عادی محسوب می شود.
- برقراری مقرری ماهانه برای خانواده کارمندان اخراجیدر مورد کارمندانی که با حکم مراجع قضایی یا هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری محکوم به اخراج می شوند، در صورت داشتن بیش از 15 سال سابقه خدمت و 50 سال سن، برای معیشت خانواده آنان مقرری ماهانه برقرار می گردد.
- درخواست انتقال علی رغم تعهد 5 سالهنظر به تعهد 5 ساله خواهان پس از ازدواج، آگاهی از مشکلات دوری از زوج و عدم اتمام مدت تعهد، الزام آموزش و پرورش به انتقال، امکانپذیر نمیباشد.
- شکایت جانبازان در مورد ساعت کارکلیه شکایات جانبازان علیه دستگاههای اجرایی متبوع خود در مورد مفاد قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان، از جمله شکایات راجع به ساعت کار، قبل از طرح در کمیسیون موضوع ماده 16 قانون مذکور، قابل استماع در دیوان عدالت اداری نمیباشد.
- حق مدیریتچنانچه مسئولیت مستخدم با حفظ سمت و پست سازمانی اصلی و بدون حکم کارگزینی و کسر کسورات مربوط به پست مدیریت باشد، حق مدیریت در حقوق بازنشستگی منظور نمیگردد.
- شرط پرداخت اضافه کارپرداخت اضافه کار تنها در قبال انجام کار اضافی در وقت غیر اداری و حداکثر تا سقف اعتبارات تخصیص یافته مجاز است.
- اضافه کار همکاری در برگزاری انتخاباتپرداخت اضافه کار منوط به انجام کار اضافی در خارج از وقت اداری برای اداره متبوع است و همکاری با ستاد انتخابات برای مستخدم آموزش و پرورش از مصادیق اضافه کار نبوده و تنها در صورت صدور حکم مأموریت، حقالزحمه آن پرداخت میگردد.
- انتقال زوجه مستخدم قبل از اتمام دوره رسمی آزمایشیقبل از اتمام مدت خدمت رسمی آزمایشی، الزام قانونی نسبت به انتقال به محل سکونت شوهر وجود ندارد.
- مزایای مربوط به نخبگانبهره مندی از مزایای مربوط به نخبگان، منصرف از مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان بوده و شامل مشاغل کارشناسی، مدیریتی و مشاوره میگردد.
- تبعیت اداره از نظر هسته گزینشورود به خدمت یا تمدید قرارداد بدون موافقت هسته گزینش توجیه قانونی نداشته و دستگاههای اجرایی مکلف به تبعیت از نظریه گزینش میباشند.
- شرط اعمال مدرک تحصیلی بالاتر در طرح طبقهبندی مشاغلمرتبط بودن مدرک تحصیلی بالاتر جهت اعمال در طرح طبقهبندی مشاغل، الزامی است.
- فوقالعاده جذب کارکنان غیر هیأت علمینظر به استقلال دانشگاهها و مراکز آموزش عالی و پژوهشی، فوقالعاده جذب کارکنان غیر هیأت علمی در صورتی به این مراکز تعلق میگیرد که در هیأتهای امنای مربوطه به تصویب رسیده باشد.
- استخدام معلم حق التدریس مدارس غیر انتفاعی در آموزش و پرورشاشتغال در مدارس غیر انتفاعی و مؤسسات علمی آزاد، ارتباطی به وزارت آموزش و پرورش نداشته و الزامی به استخدام این گونه افراد ایجاد نمینماید
- دعاوی استخدامی کارگران دستگاههای اجراییرسیدگی مستقیم به دعاوی استخدامی کارکنان دستگاههای اجرایی که تابع قانون کار میباشند (کارگران دولت)، خارج از صلاحیت دیوان است.
- نظریه کمیسیون ماده 12 قانون زمین شهریمراد مقنن از «دادگاه صالح»; در رسیدگی به اعتراض از نظریه کمیسیون ماده 12 قانون زمین شهری، دادگاههای عمومی است نه دیوان.
- تغییر پست سازمانی بدون تغییر رسته و محل جغرافیایی خدمتتغییر پست سازمانی بدون تغییر رسته و محل جغرافیایی خدمت، از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع میباشد.
- حقوق وظیفه پدر و مادر متوفیبرقراری حقوق وظیفه پدر و مادر متوفی مستلزم احراز کفالت متوفی در زمان حیات از طریق نیروی انتظامی میباشد.
- تفاوت تطبیقتفاوت تطبیق به کارمندانی تعلق میگیرد که قبل از اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری، از فوقالعادههای مربوط به شغل خود برخوردار بودهاند.
- انصراف از انتقال از کلانشهرهادر خصوص انتقال از کلانشهرها، نظر به اخذ تعهد ثبتی مبنی بر انجام ده سال خدمت در محل خدمت مقصد، انصراف از انتقال امکان پذیر نمیباشد