## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه بهموجب ماده 148 قانون کار، کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون مزبور مکلفاند بر اساس قانون تامین اجتماعی، نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام نمایند و با توجه به اینکه مطابق مادتین 2 و 3 قانون کار، احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص در صلاحیت هییتهای تشخیص و حل اختلاف قرار داده شده است و آرای صادره از سوی هییتهای مزبور برای سازمان تامین اجتماعی معتبر و لازمالاجرا میباشد و رای وحدت رویه شماره 29-30 مورخ 1386/1/26 هییت محترم عمومی دیوان عدالت اداری، مشعر بر همین معناست و با عنایت به وظایف و مسیولیتهای اصولی سازمان تامین اجتماعی در باب تعمیم و گسترش انواع بیمههای اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ متناسب با برنامههای تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار میکنند و همچنین شمول مقررات قانون تامین اجتماعی در باب کارکنان مشمول از بدو ورود به خدمت است، و با عنایت به اینکه قانونگذار مطابق ماده 36 قانون مذکور، کارفرما را مسیول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمهشده به سازمان تامین اجتماعیتلقی نموده و تاخیر در پرداخت یا عدم پرداخت آن از سوی کارفرما را رافع مسیولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده ندانسته است، علیهذا با عنایت بهمراتب فوق و با توجه به آمره بودن قانون و با توجه به رای شماره ... مورخ ... هییت حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اصفهان، شاکی از تاریخ ... لغایت ... در کارگاه نقشهکشی فرش ح.ح. اشتغال داشته، علیهذا با وصف اشتغال نامبرده طی مدت یادشده، عدم دریافت حق بیمه و عدم احتساب مدت مزبور جزء سنوات بیمهپردازی، خلاف مقررات محسوب، ضمن رد دفاعیات مشتکیعنه با وصف مراتب، خواسته موجه تشخیص و مستندا به رای فوقالذکر هییت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اصفهان و با رعایت بند الف ماده 4 قانون تامین اجتماعی و ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت دایر بر الزام تامین اجتماعی طرف شکایت به دریافت حق بیمه ایام مذکور و احتساب مدت مزبور جزء سابقه بیمهپردازی صادر و اعلام میگردد. رای صادره وفق ماده 65 قانون اخیرالذکر ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری میباشد.
رییس شعبه 36 دیوان عدالت اداری
حسینی طباطبایی
## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
ایراد و اعتراض موثری که موجب نقض رای شعبه بدوی باشد، از ناحیه تجدیدنظرخواه ابراز نگردید و چون رای معترضعنه منطبق با مقررات صادرشده است، لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی، رای معترضعنه عینا تایید میگردد. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
جعفری ورامینی - اسکندری
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
(۱)-اثر آرای مراجع دادرسی کار نسبت به سازمان تامین اجتماعی(۲)- تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه و مسیولیت سازمان تامین اجتماعی
۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۴۰۲۰۵۵ · ۱۳۹۳/۱۱/۲۶ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه ۴ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
چکیده: (1)-آرای قطعی هییت های تشخیص و حل اختلاف ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نسبت به سازمان تامین اجتماعی لازم الاجرا می باشد. (2)-اهمال کارفرما در پرداخت حق بیمه کارگر در موعد مقرر، موجب تضییع حقوق کارگر و رافع مسیولیت سازمان تامین اجتماعی مبنی بر دریافت حق بیمه ایام مذکور و احتساب مدت مزبور جزء سابقه بیمه شده نیست.