## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شاکی با تقدیم شکایتی بطرفیت مشتکیعنهم تقاضای الزام ایشان به اجرای قانون تسری قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و ... به کارکنان بنیاد شهید مصوب 1387/2/15 را نموده است. علیهذا با توجه به محتویات پرونده و مفاد دادخواست شاکی و ضمایم آن و مفاد لوایح دفاعیه طرف شکایت، نظر به اینکه در تبصره 3 قانون اخیرالذکر مقرر شده است که شاغلین مشاغل سخت و زیان آور که وظایف مربوط به شغل آنان باعث بروز ناراحتی های جسمی و روحی می گردد، می توانند با داشتن حداقل بیست سال سابقه خدمت براساس درخواست کتبی خود با حداکثر پنج سال ارفاق بازنشسته شوند و درتبصره 4 قانون مذکور نیز تصویب آیین نامه اجرایی قانون به هیات وزیران محول شده است و در بند 5 آیین نامه اجرایی قانون موصوف موضوع تصویب نامه شماره 45664/ ت652 مورخ 1368/5/30 هیات وزیران، مشاغل سخت و زیان آور و درجات مربوط به پست سازمانی هریک از دستگاههای مشمول قانون به پیشنهاد هریک از دستگاهها و تایید شورای امور اداری و استخدامی کشور و تصویب هیات وزیران موکول شده است و با عنایت به اینکه وزرای عضو کمیسیون موضوع اصل 138 قانون اساسی در امور اداری و استخدامی به موجب مصوبه شماره 8668/ 92/ 200 مورخ 1392/5/7 در راستای بند 5 آیین نامه اجرای قانون مذکور، مشاغل سخت و زیان آور و درجات مربوط به پست سازمانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران را تعیین کرده است و ملاک عمل می باشد. باعنایت به اینکه شاکی واجد شرایط مقرر قانونی می باشد لذا خواسته وی موجه بوده ، به استناد قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و.... مصوب 1367/9/1 و قانون تسری قانونی مذکور مصوب 1387/2/15 مجلس شورای اسلامی و مصوبه وزرای عضو کمیسیون مذکور و مواد 1، 3، 10، 11 و 65 از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری و مفاد رای شماره 409 الی 415 -574 و 573 مورخ 1393/3/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنهم به اجرای قانون تسری قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و ... به کارکنان بنیاد شهید نسبت به شاکی و صدور حکم بازنشستگی وی با اعطای سنوات ارفاقی قانون فوق صادر و اعلام می گردد. رای صادره پس از ابلاغ ظرف بیست روز قابل اعتراض درشعب تجدیدنظردیوان عدالت اداری می باشد.
رییس شعبه 26 دیوان عدالت اداری
حسینیان
## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
اگر چه به استناد ماده واحده قانون تسری قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مصوب 1387/2/15 مجلس شورای اسلامی، حکم قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و ... مصوب 1367/9/1 به کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران تسری یافته است، لکن نظر به اینکه مطابق تبصره 3 قانون اخیرالذکر مقرر شده شاغلین مشاغل سخت و زیان آور که وظایف مربوط به شغل آنان باعث بروز ناراحتی های جسمی و روحی میگردد، میتوانند با داشتن حداقل بیست سال سابقه خدمت بر اساس درخواست کتبی خود باحداکثر پنج سال ارفاق بازنشسته شوند و در تبصره 4 قانون مذکور نیز تصویب آیین نامه اجرایی آن قانون به هیات وزیران محول شده است و در بند 5 آیین نامه اجرایی قانون یاد شده که تحت شماره 45664/ت 652 در تاریخ 1368/5/30 به تصویب هیات وزیران رسیده است، مشاغل سخت و زیان آور و درجات مربوط به پست سازمانی هریک از دستگاههای مشمول قانون بنا به پیشنهاد هریک از دستگاهها و تایید شورای امور اداری و استخدامی کشور و تصویب هیات وزیران موکول شده است و ازآنجایی که تشخیص مشاغل سخت و زیان آور و درجات مربوط به پست سازمانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران تابع بند 5 آیین نامه اجرایی قانون موصوف می باشد و درخصوص شاکی شغل وی به صرف اشتغال در بنیاد شهید وامور ایثارگران در زمره مشاغل سخت و زیان آور محسوب نگردیده، بلکه باید بر اساس بند 5 آیین نامه یاد شده پست سازمانی وی به عنوان مشاغل سخت و زیان آور از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران پیشنهاد گردیده و پس از تایید شورای امور اداری و استخدامی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور) و تصویب هیات وزیران به عنوان شاغل در مشاغل سخت و زیان آور محسوب شود تا مشمول برخورداری و بهره مندی از امتیازات قانون موردنظر قرار گیرد، علیهذا با توجه به مراتب مذکور و اینکه درخصوص شغل شاکی مراحل مذکور طی نگردیده است و پیش از سیر مراحل یاد شده اجابت خواسته نامبرده صحیح و مطابق مقررات تشخیص نمی شود. با استناد به آرای وحدت رویه شماره 409 الی 415 و شماره 573 و 574 مورخ 1393/3/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری تقاضای اعمال ماده 79 قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری موجه تشخیص و با قبول آن ضمن نقض دادنامه های شماره 6 مورخ 1394/4/23 و 97 مورخ 1394/5/14 شعبه سیزدهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری و 479 مورخ 1394/2/28 شعبه بدوی قرار رد شکایت شاکی صادر و اعلام می شود. رای صادره قطعی است.
مستشاران شعبه اول تجدید نظر دیوان عدالت اداری
گودرزی - کریمی
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
تناقض خلع ید ازمنزل مسکونی با درخواست تمکین
۹۴۰۹۹۷۰۹۵۶۳۰۰۰۰۶ · ۱۳۹۴/۰۴/۲۳ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
چکیده: صرف اشتغال در بنیاد شهید و امور ایثارگران در زمره مشاغل سخت و زیان آور محسوب نمی گردد. از این رو پست های سازمانی مورد نظر می بایست بر اساس بند 5 آییننامه اجرایی قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیانآور، ابتدایا به عنوان مشاغل سخت و زیان آور از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران پیشنهاد گردیده و پس از تایید شورای امور اداری و استخدامی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور) و تصویب هیات وزیران به عنوان مشاغل سخت و زیان آور محسوب شود.
عنوان:
نحوه تعیین مشاغل سخت و زیان آور در دستگاه های دولتی
پیام:
تعیین مشاغل سخت و زیان آور و درجات مربوط به پست سازمانی هریک از دستگاه های مشمول قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی، منوط به پیشنهاد دستگاه دولتی و تایید شورای اموراداری و استخدامی کشور(معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور) و تصویب هیات وزیران می باشد.