حق فسخ در قرارداد کار موقت

## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت آقای ع. ص. علیه اداره تعاون کار و امور اجتماعی استان قم به خواسته اعتراض به رای هیات حل اختلاف اداره کار، دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیات مشتکی عنه ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده، زیرا عنایتا به برگ6 پرونده که حکایت از قرارداد موقت سه ماهه بین طرفین از تاریخ 1392/7/1 تا 1392/9/30 دارد و لیکن فسخ قرارداد توسط کارفرما در 1392/8/30 انجام پذیرفت و طبق ماده 25 قانون کار در قرارداد موقت هیچ یک از طرفین قرارداد حق فسخ یک طرفه را ندارند و قانون کار آمره است و رعایت مفاد آن بر همگان تکلیف است و احدی مجاز به تخلف از آن نمی باشد و در رای هیات بدوی موضوع اتمام قرارداد شرکت با پیمان دهنده ذکر شدکه این موضوع ربطی به قرارداد فیمابین طرفین قرارداد بین کارگر و کارفرما ندارد و اتمام قرارداد بین طرفین کارگر و کارفرما با اتمام مدت قرارداد می باشد و در مانحن فیه پایان قرارداد پایان آذرماه 1392 بوده، بنابه مراتب فوق و اینکه رای هیات حل اختلاف رای هیات بدوی را تایید نموده است، اعتراض خواهان موجه می باشد و رای معترض عنه مخدوش است. مستندا به مواد 10و 11و 65 از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض عنه و ارجاع امر به هیات مربوطه جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام مینماید. این رای ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رییس شعبه 34 دیوان عدالت اداری متین ## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری تجدیدنظرخواهی منطبق با ماده 65 قانون تشکیلات صورت نگرفته و خارج از مهلت تشخیص می گردد. لذا قرار رد تجدیدنظرخواهی صادر و اعلام می گردد. رای صادره قطعی است. رییس و مستشار شعبه 4 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری علی اصغرجعفری ورامینی - علی عزیزی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای