حقوق و مزایای جانبازان پس از تنزل پست در مشاغل مدیریتی

## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شاکی با تقدیم دادخواستی به طرفیت مشتکی عنه[سازمان تامین اجتماعی ] تقاضای اعتراض به تنزل پست در مشاغل مدیریتی برای جانبازان شاغل را نموده است. باعنایت به محتویات پرونده، مفاد دادخواست شاکی و ضمایم آن و مفاد لایحه جوابیه مشتکی عنه نظر به اینکه شاکی جانباز ده درصد و در پست رییس شعبه ... اصفهان در سازمان تامین اجتماعی شاغل و به لحاظ بعد مسافت و سرپرستی از پدر بیمارش تقاضای انتقال به شعبه ... جدید التاسیس ... به عنوان کارشناس مشاوره منتقل و حقوق و مزایای وی از یازده میلیون و پانصد و ده هزار ریال در (تاریخ اجرای 1/1/89) به مبلغ هشت میلیون و یکصد و شصت و یک هزار ریال مورخ 24/1/90(تاریخ اجرای 6/11/89) کاهش و مستند آن نیز درخواست شخصی انتقال توسط وی و بند 7 دستورالعمل شماره 972769/2000 مورخ 17/8/91 معاون اداری مالی سازمان تامین اجتماعی اعلام، درصورتی که بند مذکور در این بخش مخالف ماده 7 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان و حقوق مکتسبه شاکی بوده است. لذا خواسته شاکی موجه بوده و به استناد مواد 1 ،3 ، 10 ، 11 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری و ماده 7 قانون تسهیلات و اصل 170 قانون اساسی حکم به ورود شکایت و الزام طرف شکایت به اعاده پست همتراز شاکی و برقراری حقوق و مزایای مندرج در حکم رییس شعبه ... را برای شاکی صادر و اعلام می گردد. رای صادره ظرف مهلت بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر درشعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری خواهد بود. رییس شعبه 26 دیوان عدالت اداری حسینیان ## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با رد تقاضای تجدید نظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است. رییس شعبه 7 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری- مستشار شعبه جباری- دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای