آرای قضایی

هر گاه مدت فرار پرسنل سپاه پاسداران بالغ بر شش ماه گردد از زمان آغاز غیبت، اخراج شده محسوب می گردند و فقط در صورت صدور رأی برائت یا قرار موقوفی تعقیب یا منع پیگرد، حکم اخراج ایشان کان لم یکن خواهد شد.

دریافت جواز تأسیس مؤسسه زبان، مستلزم طی کردن سیر مراحل قانونی اولیه در آموزش و پرورش و اخذ تأییدیه اداره اماکن است و صرف سابقه، موجد حقی در این مورد نمی گردد.

اجرای آرای صادره از مراجع حل اختلاف کار در صلاحیت دادگاه های عمومی دادگستری است و این خواسته در دیوان عدالت اداری قابلیت استماع ندارد.

اعمال و رفتار کارمند اداره خارج از محیط کار درصورتیکه موجب تخدیش حیثیت دولت و اداره متبوع شود، در زمره تخلفات موضوع قانون رسیدگی به تخلفات اداری قرار می گیرد.

پرداخت صد در صد هزینه های درمانی ایثارگران شاغل و بازنشسته و افراد تحت تکفل آنان به عهده دستگاه اجرایی و صد در صد هزینه های درمانی ایثارگران غیرشاغل و افراد تحت تکفل آنان به عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران بوده و عدم تأمین اعتبار نمیتواند به عنوان دلیلی برای عدم پرداخت هزینه های مزبور تلقی گردد.

معابر عمومی در مالکیت شهرداری بوده و پیش روی بنا در زمان احداث به معابر عمومی از عوامل تجویز تخریب بنا خواهد بود.

کمک هزینه عائله مندی به کارمندان زن مجرد که قبل از سال 1385 بازنشسته شده اند تعلق نمیگیرد.

برقراری بیمه بیکاری شامل کارگرانی است که به نحو غیرارادی بیکار می گردند.

سازمان ها و شرکت های دولتی به منظور شکایت از آرای مراجع شبه قضایی باید به مراجع عام دادگستری مراجعه نمایند و نمی توانند به عنوان خواهان در دیوان عدالت اداری طرح شکایت نمایند.

پرداخت صد در صد هزینه های درمانی ایثارگران شاغل و بازنشسته و افراد تحت تکفل آنان بر عهده دستگاه اجرایی و صد در صد هزینه های درمانی ایثارگران غیر شاغل و افراد تحت تکفل آنان، بر عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران می باشد.

کارمندان دولت جهت احراز سخت و زیان آور بودن مشاغل خود، باید از طریق شورای امور اداری و استخدامی اقدام نمایند.

طرح شکایت به عنوان وکیل، از سوی غیر از وکیل رسمی دادگستری و به صرف استناد به وکالتنامه رسمی (مدنی)، قابلیت استماع را ندارد و از موجبات رد شکایت می باشد.

ملاک برخورداری از مزایای قانون تامین اجتماعی سن مذکور در شناسنامه ای است که در بدو بیمه شدن به سازمان تامین اجتماعی ارائه می شود و تغییر و اصلاح شناسنامه تأثیری در آن ندارد.

در دعاوی مرتبط با امور بیمه ای، احتساب سوابق و دریافت و برقراری حق بیمه، می بایست سازمان تأمین اجتماعی به عنوان متولی و دستگاه محل خدمت مستخدم به صورت توأمان طرف شکایت قرار بگیرند.

دستگاه های اجرائی الزامی به پذیرش و اعمال مدرک تحصیلی غیر مرتبط و غیر مؤثر در شرح وظایف شغلی و رشته شغلی کارکنان خود ندارند.

ازدواج مجدد همسر دائم متوفی که از مستمری بازماندگی وی استفاده میکند، موجب قطع مستمری نمی گردد.

یکی از جهات نقض آرای هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری در دیوان ، عدم تناسب مجازات تعیین شده با میزان تخلفات انتسابی به دلیل درنظر نگرفتن شرایط کارمند متخلف ازجمله سوابق و موقعیت او می باشد.

بیکار شدن کارگر در حین انجام پروژه دلالت بر استمرار کار داشته و وی حق برخورداری از بیمه بیکاری را دارد.

سنوات خدمت غیر رسمی در صورتی به عنوان سنوات خدمتی قابل قبول است که اولا- با ابلاغ رسمی از مقام صلاحیتدار وزارت متبوع خدمت صورت پذیرفته باشد و ثانیا- حقوق آن ایام از منابع دولتی پرداخت شده باشد.

چنانچه مصوبه با ایراد خلاف قانون بودن از سوی رییس مجلس مواجه گردد و اصلاح نگردد، مصوبه ملغی اثر گردیده و هیچ حقی را ایجاد نکرده و حقوق اکتسابی گذشته را نیز ملغی می کند. عنوان: کسر حق بیمه و بازنشستگی از فوق العاده بهره وری کارکنان سازمان انرژی اتمی پیام: فوق العاده بهره وری کارکنان سازمان انرژی اتمی ایران مشمول کسورات بازنشستگی نمیباشند.

عنوان: مرجع احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و مدت آن پیام: احراز رابطه کارگری و کارفرمایی میان اشخاص، و احراز مدت رابطه کارگری بین طرفین به حکم قانون، در صلاحیت مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما است عنوان: اثر آرای مراجع حل اختلاف کار نسبت به سازمان تأمین اجتماعی پیام: آراء قطعی مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما برای سازمان تأمین اجتماعی معتبر و لازم الاجراء می باشد.

اعطای سنوات ارفاقی به کارکنان ارتش اختیاری می باشد و الزامی در اینخصوص برای فرماندهان مسئول وجود ندارد.

مبدأ پرداخت حقوق از کارافتادگی جانبازان حالت اشتغال، تاریخ صدور رأی از کارافتادگی کلی توسط کمیسیون پزشکی بنیاد شهید انقلاب اسلامی است و پرداخت حقوق معوقه ماقبل تصمیم کمیسیون در این خصوص منتفی است.

هرگاه بیماری مستخدم دولتی مربوط به محدوده جغرافیایی کار باشد و امکان انجام تعهدات استخدامی را از وی سلب کند، درخواست انتقال محل کار توسط ایشان میبایست مورد پذیرش دستگاه متبوع قرار گیرد.

مدت خدمت نظام وظیفه مشمولین قانون تأمین اجتماعی پس از پایان خدمت و اشتغال مجدد در موسسات مشمول قانون مذکور، جزو سابقه پرداخت حق بیمه آنان منظور خواهد شد.

احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و همچنین احراز مدت این رابطه در صلاحیت مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما قرار دارد و آراء این مراجع برای سازمان تأمین اجتماعی معتبر و لازم الاجرا است.

عنوان: مرجع تشخیص تغییر کاربری اراضی زراعی پیام: تشخیص موارد ضروری تغییر کاربری اراضی زراعی و باغ‎ها به عهده کمیسیون تبصره 1 ماده 1 قانون اصلاح قانون حفظ کاربری اراضی زراعی و باغها می‎باشد. عنوان: تأثیر عدم اجرای طرح های دولتی و شهرداری بر کاربری اراضی پیام: از آنجائیکه "طرح" دارای معنایی متفاوت و اخص از "کاربری" بوده به این صورت که 1- کاربری در قالب طرح تفصیلی مصوب است و نیازی به تصویب مجدد ندارد، در حالی که طرح مستلزم تصویب است و 2- کاربری نیازی به اعلان ندارد، چرا که در قالب طرح تفصیلی تدوین و اعلان شده است، هر طرح پس از تصویب جهت اطلاع عموم نیازمند اعلان است، بنابراین عدم اجرای طرحهای مصوب به معنای الغای کاربری اراضی مربوطه نیست،

پرداخت فوق العاده جذب و یک ماه مرخصی مناطق محروم علاوه بر مرخصی استحقاقی کارکنان مناطق مذکور انحصار در افراد غیربومی نداشته و شامل کارکنان بومی مناطق محروم نیز میگردد.

استفاده همزمان از هردو بازنشستگی پیش از موعد و بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور کارگر قابل جمع نبوده و پرداخت دوباره هزینه بیمه به هر دو سبب بازنشستگی از سوی کارفرما جواز قانونی ندارد.

از آنجایی که صرفا اسناد مالکیت رسمی در مراجع قضایی قابلیت استناد دارند، پذیرش اسناد عادی منوط به تنفیذ آن ها در محاکم دادگستری است.