آرای قضایی

عدم رعایت مقررات قانونی از سوی شهرداری، از جمله عدم نصب علایم هشداردهنده، و احراز رابطه سببیت عرفی میان فعل مرتکب و حادثه زیانبار به منظور مسئول دانستن شهرداری در جبران خسارت کافی است و نیازی به احراز رابطه علیت از نظر فلسفی و تفریقی نمی باشد.

آرای قطعی صادره در زمان حاکمیت سابق قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1385، قابل تجدیدنظرخواهی بر اساس قانون جدید تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 نمی باشد.

معافیت ایثارگران و افراد تحت تکفل آن ها از پرداخت صد در صد هزینه های درمانی، صرفا ناظر به بیمه اجباری است و شامل معافیت ایشان از پرداخت حق بیمه تکمیلی نمی باشد..

در صورت موکول شدن اجرای طرح های شهرداری و تملک املاک واقع در آن به حداقل پنج سال پس از برنامه ریزی مصوب، مالکین املاک واقع در طرح های مزبور از کلیه حقوق مالکانه برخوردار می باشند.

دیوان عدالت اداری، صلاحیت رسیدگی به دادخواست های ثبت شده پس ازخصوصی شدن شرکت مخابرات را نداشته و رسیدگی به آنها در صلاحیت دادگاه های عمومی می باشد.

از آنجایی که محدوده وضع عوارض مصوب شوراهای اسلای شهرها منطبق بر محدوده یا حریم شهر می باشد و حوزه فعالیت بانک ها و شعب آنها ملی و نه محلی است، لذا شوراهای مذکور حق وضع عوارض را برای بانکها ندارند.

قطع رابطه کارگری ناشی از ماهیت غیر دایم کار، کاهش حجم آن و یا اتمام پروژه مانع برقراری بیمه بیکاری می شود.

از آنجایی که تشخیص لزوم تخریب بنای خارج از حریم مصوب شهرها از امور فنی و تخصصی است، صدور رأی به تخریب بنا از سوی کمیسیون ماده 99 قانون شهرداری مشروط به جلب نظر کارشناس می باشد.

از شرایط برخورداری بازماندگان واجد شرایط متوفی از مستمری بازماندگان، پرداخت حداقل بیمه یک سال در ده سال آخر حیات بیمه شده ی متوفی، مشروط بر پرداخت حق بیمه 90 روز کار ظرف آخرین سال حیات می باشد.

از آنجایی که کارفرمایان موظف هستند پیش از به کار گماردن افراد از آنان معاینه پزشکی به عمل آوردند و در صورت تایید کارفرما، هر نوع خسارت متوجه وی خواهد بود؛ کمیسیون های پزشکی تنها حق اظهار نظر راجع به نوع بیماری و میزان از کارافتادگی را دارد. بنابراین تعیین تاریخ ابتلا به بیماری در صلاحیت کمیسیون های مذکور نیست و قابل امعان نظر قضایی در دیوان عدالت اداری می باشد.

اخذ عوارض بهای خدمات از بانک ها، مجاز است.

محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای کارکنان مدارس استثنایی، با اعمال ضریب قانونی 1/2 مغایرتی با قانون مدیرت خدمات کشوری ندارد و اعمال آن در زمان اشتغال با دستگاه محل خدمت می باشد.

رسیدگی به شکایت از تصمیمات هیأت های هفت نفره واگذاری اراضی، در صلاحیت ستاد مرکزی واگذاری زمین، و خارج از صلاحیت دیوان است.

معافیت ایثارگران از پرداخت ما به التفاوت سنوات بیمه ای مذکور در قانون پنجم توسعه، به دلیل ایجاد حق مکتسبه، عطف به ماسبق می شود.

کارگری که بدون دخالت اراده خود، بیکار می گردد، مستحق دریافت بیمه بیکاری بوده و ادعای پروژه ای بودن کار، عدم نیاز به جهت اتمام بخشی از پروژه و کاهش حجم کار یا ماهیت غیر دائم کار، موجب تضییع حق کارگر نیست.

در صورتی که افزایش حقوق و دستمزد شاکی در دو سال آخر خدمت نامتعارف نباشد، میزان مستمری بازنشستگی بر اساس دو سال آخر خدمت (و نه میانگین پنج سال آخر خدمت) محاسبه می گردد.

هر یک سال اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور به عنوان یک و نیم سال سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می گردد.

تاریخ شروع بیماری که از سوی کمیسیون های پزشکی تعیین می گردد، قابل امعان نظر قضایی است.

از آنجایی که پست مربی پیش دبستانی از مشاغل حساس و حاکمیتی است؛ از این رو به کارگیری نیرو در پست مذکور به صورت شرکتی، امکان پذیر نمی باشد.

از آنجایی که شرکتهای آب منطقه ای در زمره واحدهای دولتی هستند، رسیدگی به آنها در صلاحیت دیوان عدالت اداری نیست.

با تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری، صرفا فوق العاده های مذکور در ماده 68 این قانون قابل پرداخت بوده و پرداخت فوق العاده های دیگر از جمله فوق العاده کارشناسان حقوقی فاقد وجاهت قانونی است.

مهلت اعتراض به آرای هیأتهای رسیدگی به تخلفات انضباطی بر اساس قانون صالح زمان تقدیم دادخواست محاسبه می گردد.

حقوق حالت اشتغال به افرادی با ویژگی «از کارافتاده ی کلی»؛ به این معنی که به هیچ وجه قادر به انجام فعالیت نیستند، تعلق می گیرد. از این رو کسانی که به هر دلیل علیرغم دارا بودن قدرت کار از محل اشتغال خود منفک شده اند، الزاما از کارافتاده و مشمول بهره مندی از حقوق حالت اشتغال نمی باشند. عنوان: مبنا و مبدأ پرداخت حقوق حالت اشتغال به مشمولان غیرمستخدم دولت پیام: مرجع پرداخت حقوق حالت اشتغال به مشمولان غیرمستخدم دولت، بنیاد شهید و امور ایثارگران می باشد. از آنجایی که «اخراج کارمند» یکی از حالت کارمندان دولت می باشد، در تقاضای برقراری حقوق حالت اشتغال، بنیاد شهید و امور ایثارگران، مرجعیتی ندارد.

علیرغم این موضوع که اظهارنظر در خصوص تغییر کاربری زمین با کمیسیون ماده 5 قانون تأسیس شورای عالی شهرسازی است، اما تعلیق انجام وظایف قانونی به شرط واگذاری قسمتی از اراضی اشخاص به طور رایگان به شهرداری به منظور تأمین نیازمندی های شهری، خلاف صلاحیت قانونی مذکور و اصل تسلیط می باشد.

بازنشستگی عادی مانع از بهره مندی افراد از حقوق مکتسب و استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان آور نمی گردد. به نحوی که سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به هر میزان قبل و بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازاء هر سال سابقه، یک و نیم سال محاسبه خواهد شد.

برخورداری از مزایای مشاغل سخت و زیان آور منوط به اشتغال به مدت 20 سال متوالی و یا 25 سال متناوب در این مشاغل بوده و غیبت بیش از ده روز از موجبات زوال توالی اشتغال می باشد.

دستگاههای مشمول قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مکلف به اعاده به کار جانبازان صرفا برای یک بار، فارغ از درصد جانبازی متقاضی می باشند.

تأخیر یا عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما، رافع مسئولیت سازمان تأمین اجتماعی نسبت به مطالبه حق بیمه از کارفرما و احتساب آن در سابقه ی بیمه شده نیست.

از جمله شرایط دریافت مستمری برای اولاد اناث کارکنان متوفی ارتش، عدم اشتغال به هرگونه شغلی اعم از دولتی و غیر دولتی نظیر وکالت دادگستری است.

طبق قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، برخلاف قانون قدیم، رسیدگی به خواسته ی تصدیق ورود خسارت از صلاحیت های دیوان حذف گردید و تنها احراز وقوع تخلف از قوانین در صلاحیت دیوان است.