آرای قضایی

پس از اعلام وجود طرح، چنانچه اقدامات تملکی از سوی دولت صورت نگیرد، مالک از جمیع حقوق مالکانه خود برخوردار خواهد بود.

اشخاص حقیقی یا حقوقی مکلفند علاوه بر دریافت مجوز فعالیت یا پروانه، نسبت به اخذ پروانه کسب از اتحادیه مربوط اقدام کنند. اشخاص مذکور مشمول قانون نظام صنفی و مقررات آن خواهند بود.

دعوای خسارت از کار افتادگی کارمند به سبب کار به طرفیت بیمه گذار در دیوان عدالت قابل استماع نیست

به پرسنل اخراجی، حق سنوات تعلق نمی گیرد.

تعیین محل خدمت کارمندان رسمی به عهده دستگاه اجرایی ذی ربط محول شده است و تعیین محل خدمت، منصرف از تغییر محل جغرافیایی خدمت می باشد.

در صورتی که دولت یا شهرداری از اجرای طرح تملک مصوب خودداری کند و مدت پنج سال نیز از زمان تصویب آن گذشته باشد، مالک ملک تملک شده تنها می تواند الزام طرف شکایت به اعمال حقوق مالکانه خود را از دیوان درخواست کند و خواسته الزام طرف شکایت به اجرای طرح و تملک ملک، مسموع نیست.

فوت و کشته شدن و معلولیت درماموریت های رزمی یا جنگی و یا ویژه درطول رفت و برگشت به سبب ماموریت از موارد شهادت و جانبازی می باشد .

ناجا می تواند درصورت نیاز به خدمت پرسنل پیمانی، وضعیت ایشان را به کادر ثابت و کارمند رسمی تبدیل نماید ولی قانونا الزامی متوجه ناجا در تبدیل وضعیت استخدامی پرسنل منصور نمی باشد.

پس از تأمین آب شرب توسط شرکت آب و فاضلاب دیگر توجیهی برای ابقای پروانه بهره بردای از چاه باقی نمی ماند و پروانه باطل می گردد و استناد به حق مکتسب ذینفع صحیح نمی باشد.

فعالیت شغلی پزشکان و صاحبان حرف و وابسته در ساختمان‌های مسکونی وتجاری ملکی و اجاری بلامانع است.

مدت خدمت داوطلبانه جانبازان، رزمندگان، آزادگان و شهدا در جبهه قبل از استخدام و اشتغال در صورت تمایل جزء سنوات قابل قبول از لحاظ بیمه و بازنشستگی به مأخذ مشاغل سخت و زیان آور (یک به یک و نیم) محسوب می گردد.

فعالیت شرکتهای بیمه و نمایندگی های آن از جمله امور ملی محسوب شده و محلی تلقی نمی شود لذا شورای اسلامی شهر در این امور حق وضع عوارض را ندارد.

آن دسته از دستگاه های دولتی که در راستای تصویب نامه ی شماره ی 17598 مورخ 1362/03/23 از خدمات مستخدمین خرید خدمتی بهره می جویند و به ادامه ی خدمت آنان نیاز دارند، مکلفند ظرف مدت شش ماه وضعیت خدمتی آنها را به پیمانی تبدیل کنند.

واریز اشتباه حق بیمه ی کارگر اخراجی توسط کارفرما، دلیل قطع مقرری بیمه بیکاری وی نمی شود.

سوابق سربازی، بیماری و مقرری بیمه بیکاری در توالی یا تناوب سالهای کار در مشاغل سخت و زیان آور موثر است.

در موارد رسیدگی به تخلفات اداری، تنها در صورت حکم برائت، حقوق و مزایای ایام اخراج کارمند پرداخت خواهد شد.

هزینه تحصیلی مربیان پذیرفته شده در دوره دکترای خاص در حدود متعارف بر اساس قراردادی که بین دانشگاه متبوع مربی و دانشگاه مجری دوره منعقد می شود پرداخت می گردد.

شرکت فولاد مبارکه اصفهان (سهامی عام) از سال 1386 از عداد شرکت های دولتی خارج شده است. لذا از تاریخ مذکور، دیوان دیگر صالح به رسیدگی شکایت راجع به شرکت مذکور نخواهد بود.

صدور رأی در گزینش افراد با شرایط عمومی باید بر مبنای اقرار یا بینه به شرط عدم تعارض یا شیاع مفید اطمینان یا قرائن و امارات موجب اطمینان که حداقل با انجام تحقیق (غیراز اقرار)از منابع موثق و طبق موازین شرعی احراز گردد، می باشد.

مرجع صالح رسیدگی به اقدام غیرقانونی شهرداری در صدور پروانه احداث بنا و عدم رعایت مقررات شهرسازی و شهرداری دیوان عدالت اداری است.

نظر به وظایف اصولی تامین اجتماعی و اینکه هرکس حق دارد از بدو ورود به خدمت تحت حمایت بیمه قرار گیرد، معلمین حق التدریس از تاریخ 67/9/1 به نسبت ساعات تدریس در ایام تحصیلی، مشمول بیمه تامین اجتماعی قرار گرفته اند.

مرجع قانونی تشخیص و تعیین وضعیت جانبازی پرسنل نیروهای مسلح شورای عالی پزشکی است.

برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری فوق العاده حمایت قضایی پیش بینی نشده است.

با توجه به اینکه تبصره ماده 10 قانون دیوان، احراز وقوع تخلف از سوی نهادها و موسسات مشمول قانون را در صلاحیت دیوان دانسته و این مورد خارج از احراز استحقاق شاکی مبنی بر دریافت قیمت و بهای ملک است. لذا تشخیص این امر در زمره صلاحیت های دادگاه های عمومی بوده و شعب دیوان تنها صلاحیت احراز وقوع تخلف را دارند.

دیوان عدالت اداری صلاحیت رسیدگی به شکایت از شرکت بیمه ی البرز را دارد.

دیوان عدالت اداری صلاحیت رسیدگی به شکایت از فدراسیون های ورزشی را ندارد.

نظر به اینکه پرداخت صد در صد هزینه های درمانی ایثارگران شاغل و بازنشسته بر عهده دستگاه اجرایی مربوط می باشد؛ لذا کسر حق بیمه درمانی از مستمری بازنشستگی آنان فاقد وجاهت قانونی است.

صدور ابلاغ مجدد سردفتر منفصل منوط به رعایت تشریفات قانونی بوده که پس از سپری شدن ایام انفصال این اقدامات صورت می پذیرد.

پس از پایان مدت قرارداد همکاری با دستگاه های اجرایی، الزام به بازگشت به کار موجه نیست.

دیوان عدالت اداری صلاحیت رسیدگی به شکایت از شرکت خدمات خط و ابنیه فنی را ندارد.