آرای قضایی

کلیه وزارتخانه ها، موسسات دولتی و شرکتهای دولتی که صد در صد سرمایه سهام آنها متعلق به دولت می باشد مکلفند خانه های سازمانی در مالکیت خود را از طریق مزایده عمومی به فروش برسانند .

قانونا عدم تأمین اعتبار مسقط حق مکتسبه قانونی اشخاص نیست.

با وجود این امر که دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی دولتی و فرهنگستان های تخصصی به صورت هیأت امنایی اداره می شوند و از حیث امور اداری ،مالی و استخدامی مستقل می باشند و تابع مقررات عمومی از جمله قانونی استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمات کشوری و... نمی باشند اما فوق العاده جذب ویژه و بهره وری آن ها مشمول کسورات بازنشستگی است.

فوق العاده حمایت قضایی به ورثه مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری تعلق نمیگیرد و تنها در مورد کارکنان دستگاه های اجرایی ماده 117 قانون مدیریت خدمات کشوری قابل اعمال است.

با عنایت به تکلیف دستگاه ها و شرکت های دولتی به پرداخت حقوق ایام مرخصی زایمان، در خصوص مذکور تکلیفی متوجه سازمان تأمین اجتماعی نیست.

کمک هزینه عائله مندی به کارمندان زن و مرد شاغل و بازنشسته و مستمری بگیر که دارای همسر نباشند قابل پرداخت می باشد و هیچ تبعیضی در این خصوص میان زنان و مردانی که از ابتدا مجرد بوده و یا از طریق طلاق و فوت همسران مجرد گشته اند وجود ندارد.

برقراری مستمری در خصوص جانبازان صرفا به شرط از کارافتادگی کلی و عدم امکان تأمین معاش از سوی ایشان است.

برای یک تخلف ساختمانی نمی توان دو نوع جریمه تعیین کرد.

حضور در شوراهای شهر شغل محسوب نمی شود و برقراری حق الزحمه بابت حضور در جلسات شورا موجب نمی شود که عضویت در شورا شغل تلقی شود.

مصدومیت در حین انجام وظیفه از مصادیق جانبازی نیست.

آراء کمیسیونهای پزشکی به لحاظ فنی و تخصصی بودن قابل امعان نظر قضایی نمی باشد.

دادخواست الزام به تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانکاری باید به طرفیت اداره ی متبوع مستخدم و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری طرح شود.

خدمت در اتحادیه ی تعاونی روستایی به عنوان سابقه ی خدمت دولتی احتساب نمی شود.

در قوانین و دستورالعمل ها و آئین نامه های ارتش پرداخت مبلغی تحت عنوان هدیه ایثار به جانبازان و ایثارگران معسر پیش بینی نشده است .

کمیسیون پزشکی صلاحیت تاریخ تشخیص شروع بیماری را ندارد.

کسر حق بیمه از اضافه کاری کارکنان دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و مشترک صندوق تأمین اجتماعی، مجوز قانونی ندارد.

سازمان تعزیرات حکومتی صلاحیت تعیین مجازات تکمیلی ندارد و تعیین هرگونه مجازات تکمیلی از سوی سازمان تعزیرات حکومتی فاقد وجاهت قانونی است.

میزان در گزینش، احراز حال فعلی افراد می باشد.

معلمین حق التدریس مشمول بیمه تأمین اجتماعی هستند.

مرجع صالح برای تعیین سنوات ارفاقی در ارتش، فرماندهان ارتش می باشند و دیوان عدالت اداری صلاحیت ورود به این موضوع را ندارد.

دو رکن اصلی برای اثبات رابطه کارگری و کارفرمائی عبارتند از : تبعیت حقوقی که دستور برای انجام کار دادن است و تبعیت دستوری که در قبال انجام کار مزد دریافت شود.

بیمه شده می بایست پیش از بیکار شدن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و ظرف 30 روزاز تاریخ بیکاری با اعلام مراتب بیکاری به واحدهای کار و اموراجتماعی، آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی و یا مشابه آن اطلاع دهد.

کلیه دستگاههای اجرائی مشمول قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران موظفند به شهدا و جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و آزادگان شاغل، مبلغی معادل بیست و پنج درصد حداقل حقوق کارکنان دولت را که هر ساله توسط دولت تعیین می شود، به عنوان فوق العاده ایثارگری به طور ماهانه پرداخت نمایند.

هیات های گزینش مستقر در هر دستگاه اجرایی تنها حق اظهارنظر در خصوص موافقت یا مخالفت با استخدام شخص متقاضی در همان دستگاه را دارند و تعیین تکلیف برای دستگاه های دیگر یا تعیین مدت برای استخدام شخص متقاضی خارج از حیطه صلاحیت آنها می باشد.

بیمه بیکاری به کارهای پروژه‌ای تعلق نمی گیرد.

منظور از رسیدگی شکلی دیوان عدالت اداری به آرای مراجع شبه قضایی، تشخیص این امر است که آرا وفق موازین قانونی صادر شده باشند.

کمیسیون پزشکی در خصوص تاریخ تشخیص شروع بیماری صالح نمی باشد.

صرفا ارجاع کارهای حجمی نیروی شرکتی مجاز شناخته شده است و ارجاع پست های سازمانی به نیروهای شرکتی فاقد وجاهت قانونی است.

کارگاه زمانی خانوادگی تلقی می شود که انجام کار آنها منحصرا توسط صاحب کار و همسر و خویشاوندان نسبی درجه یک از طبقه اول ایشان انجام شود.

در ایامی که سنوات ارفاقی اعطا شده است حقوق اشتغال پرداخت نمی شود تا مبنای تعیین میزان مستمری قرار گیرد.