آرای قضایی

ایثارگران و فرزندان شهداء برای یک بار از پرداخت مابه التفاوت برای پانزده سال سنوات بیمه ای ناشی از انتقال سوابق بیمه ای از یک صندوق بیمه و بازنشستگی به صندوق دیگر بیمه و بازنشستگی که ناشی از تغییر دستگاه استخدامی است، معاف بوده و این مبلغ توسط دولت پرداخت و تسویه می‎گردد.

صددرصد هزینه‌های درمانی ایثارگران شاغل و بازنشسته و افراد تحت تکفل آنان به عهده دستگاه اجرائی و صددرصد هزینه‌های درمانی ایثارگران غیرشاغل و افرد تحت تکفل آنان به عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران است.

تمامی زنان شاغل اعم از اینکه ازدواج کرده یا نکرده باشند مشمول پرداخت کمک هزینه ی عائله مندی می شوند.

کارمندان زن شاغل و بازنشسته که دارای همسر نیستند از مزایای کمک هزینه عائله مندی بهره مند خواهند شد و عدم وجود اعتبار مالی نافی این حق نیست.

وزارت نیرو مجاز به استفاده [مجانی] از اراضی جهت عبور خطوط انتقال برق می باشد، اما چنانچه انتقال خط موجب ورود خسارت به اعیانیها یا سلب استفاده متعارف گردد در اینصورت خسارات قابل پرداخت می باشد.

اعمال قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگی شامل مستخدمین قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی شرکت های دولتی بوده و لذا کارکنان کمیته امداد امام خمینی که دارای مقررات استخدامی خاص بوده، مشمول مزایای قانون مزبور نمیگردند.

هرگونه استخدام وجذب نیروی انسانی برای پست های سازمانی می بایست ازطریق امتحان ومسابقه انجام پذیرد.

تغییر پست ثابت سازمانی مستخدم بدون تنزل مقام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم می‎باشد، اما در صورتی که این امر منجر به کسر حقوق یا تنزل مقام وی شود این امر فقط در صلاحیت هیات های رسیدگی به تخلفات اداری است.

پذیرش اسناد عادی به عنوان دلیل مالکیت جواز قانونی ندارد و چنین اسنادی در ادارات و محاکم پذیرفته نخواهند شد. عنوان: اعتبار اسناد عادی در ادارات و محاکم پیام: پذیرش اسناد عادی به عنوان دلیل مالکیت جواز قانونی نداشته و چنین اسنادی در ادارات و محاکم پذیرفته نخواهند شد. عنوان: اعاده دادرسی از قرارها پیام: اعاده دادرسی نسبت به احکام قطعی قابلیت استماع دارد و نسبت به قرارها هرچند به صورت قطعی که باشد امکان پذیر نیست.

حقوق و مزایای دوران آمادگی به خدمت کارمند که به دلیل حکم هیات های رسیدگی به تخلفات اداری در حالت آماده به خدمت قرار گرفته است ، تنها در صورتی قابل پرداخت است که در مراجع بالاتر حکم به برائت وی صادر شود.

تغییر پست ثابت سازمانی مستخدم بدون تنزل مقام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم می باشد.

احراز رابطه کارگری و کارفرمائی بین اشخاص و نیز مدت زمان آن، وفق قانون در صلاحیت مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما بوده و سازمان تأمین اجتماعی ملزم به تبعیت از آرای این مراجع میباشند. عنوان: مبداء زمانی احتساب سنوات حق بیمه تأمین اجتماعی پیام: سنوات حق بیمه کارگر به صندوق تأمین اجتماعی میبایست از بدو ورود به خدمت پرداخت گردد.

اعطای سنوات ارفاقی جهت بازنشستگی پیش از موعد ایثارگران منوط به موافقت دستگاه متبوع می باشد .

مطابق قانون تامین اجتماعی، تنها پدر و مادر، همسر دائم و فرزندان متوفی مشمول دریافت مستری بازماندگان هستند و قواعد حاکم بر ارث مذکور در قانون مدنی در آنخصوص قابل اجرا نیست.

تغییر جغرافیایی محل خدمت مستخدم از جمله کیفرهای اداری محسوب شده و نیازمند صدور رأی از مراجع صالحه است.

رسیدگی به خواسته بهره مندی از مزایای طرح مسیر ارتقای شغلی در دیوان، منوط به طرح ابتدایی موضوع در هیات ممیزه می باشد و دیوان صلاحیت ابتدایی برای رسیدگی به این دعاوی را ندارد.

بانک ملی ایران اداره دولتی بوده و نمی تواند در داوی مطروح در دیوان عدالت اداری وارد ثالث باشد.

برای اخذ مجوز از شهرداری جهت تغییر کاربری از مسکونی به تجاری رضایت کلیه ساکنان واحدهای ساختمانی شرط اصلی و ضروری در این زمینه می باشد و در صورتی که این رضایت اخذ نشده باشد، مجوز توسط دیوان عدالت اداری قابل ابطال می باشد.

تأمین و پرداخت کلیه هزینه های درمانی و بیمه ایثارگران و جانبازان به عهده دولت است و دولت مکلف به تأمین و پرداخت سرانه بیمه همگانی و تکمیلی ایثارگران، جانبازان و آزادگان وافراد تحت تکفل آنان است.

کلیه افراد جانباز دارای مدرک PHD تا قبل از عضویت در هیأت علمی ما به التفاوت حقوق و مزایای اعضای هیأت علمی تا سقف حقوق و مزایای استادیار به آنها پرداخت می گردد.

پس از صدور رأی ایجاد رویه، رسیدگی به شکایات در شعب دیوان به صورت خارج از نوبت و بدون نیاز به ارسال نسخه‌ای از دادخواست و ضمائم آن برای طرف شکایت، انجام می‌گیرد.

مرجع صالح اعطای مجوز تغییر کاربری کمیسیون ماده ی 5 قانون تأسیس شورای عالی شهرسازی است.

ایام تعلیق جزو سابقه خدمت نبوده و حقوق و مزایایی به آن تعلق نخواهد گرفت .

دستگاههای اجرایی فاقد مهد کودک ملزم به پرداخت کمک هزینه مهد کودک به کارکنان اناث دارای فرزند زیر 6 سال می باشند.

دولت دراموراداری واستخدامی از پرداخت خسارت تأخیر تأدیه معاف است.

دستگاه های دولتی مکلفند مبلغی تحت عنوان هزینه نقل مکان به مستخدمین خود بپردازند.

صرف شمول بند ج ماده 108 قانون آجا قرار گرفتن از موجبات برقراری حقوق بازنشستگی از تاریخ مصدومیت نمی باشد زیرا تشخیص جانبازی و شمول بند (ج) قرار گرفتن از موجبات برقراری حقوق از تاریخ آخرین نظریه کمیسیون ماده 120 قانون آجا می باشد.

احراز رابطه کارگری و کارفرمایی در صلاحیت هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار بوده و سازمان تأمین اجتماعی ملزم به تبعیت از آرای صادره از سوی این مراجع میباشد. عنوان: مسوولیت سازمان تامین اجتماعی در صورت عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما پیام: در صورتی که کارفرما حق بیمه کارگران واحد خود را پرداخت نکند سازمان تامین اجتماعی مکلف است حق بیمه ایام کاری کارگر را دریافت و جزو سابقه خدمت وی به حساب آورد.

با توجه به اینکه تحصیل در مقاطع عالی تحصیلی از حقوق اجتماعی افراد محسوب می شود و به راحتی و بدون وجود شرایط لازم نمی توان افراد را از آن محروم کرد. لذا تا زمانی که ادله کافی و شرایط لازم برای این امر وجود نداشته باشد هیات گزینش نمی تواند اشخاص واجد شرایط را از این حق محروم کند.

مسئولیت تأمین هزینه سفر و جابجایی جغرافیایی مستخدم به عهده دستگاه مبدأ است.