آرای قضایی

دهیارها با انتخاب مردم واجازه دولت بدون تشریفات خاص استخدامی مشغول فعالیت می شوند. بنابراین مشمول قانون کار نمی باشند.

ذکر مدت در قرارداد کار و لو آن که طبیعت آن جنبه مستمر داشته باشد، موجب میگردد قرارداد کار موقت تلقی شود و تمدید آن به قرارداد جنبه دایمی بودن نمی دهد.

طرح شکایت در دعاوی راجع به برقراری و ÷رداخت حقوق بازنشستگی می بایست تواما به طرفیت دستگاه متبوع و صندوق بازنشستگی کشوری مطرح گردد.

عرصه و اعیانی کلیه جنگلها ، مراتع و بیشه های طبیعی و اراضی جنگلی و اراضی ای که ملی اعلام شده جزء اموال عمومی و متعلق به دولت است .

کمیته های استانی تشخیص مشاغل سخت و زیان آور صرفا صلاحیت اظهارنظر راجع به مشمولین قانون کار و صندق تامین اجتماعی را دارند.

ازآنجائیکه درصورت واگذاری سهام شرکتهای دولتی به نحوی که شرکت مذکور غیردولتی شود، قوانین و مقررات قانون کار برکارمندان شرکت واگذار شده اعمال می گردد،لذا درصورت بروز اختلاف میان کارکنان و کارفرمای جدید، هیأت های حل اختلاف مرجع صالح به رسیدگی میباشد.

پرداخت کمک های رفاهی نظیر هزینه های مهد کودک مورد تأیید قرار گرفته است و پرداخت این هزینه ها خارج از ضوابط و مقررات محسوب نمی گردد.

اگر کارگر برای دو یا چند کارفرما کار کند هر یک از کارفرمایان مکلف خواهند بود به نسبت حقوق یا مزدی که به کارگر پرداخت می کند، حق بیمه را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کنند. عنوان: معیار احتساب مستمری بازنشستگی کارگران پیام: مستمری بازنشستگی کارگران براساس مجموع مزد یا حقوق بیمه شده در دو سال آخر که براساس آن حق بیمه پرداخت شده است احستاب میگردد.

وفق قرارداد جهاد سازندگی با سازمان تأمین اجتماعی (منعقده به تاریخ 1372/07/13)، کارکنان جهاد سازندگی از بدو ورود به خدمت تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار داشته حتی کارکنانی که رابطه کاری ایشان پیش از انعقاد قرارداد مذکور قطع شده است.

از آنجایی که تصدیق ورود خسارت مستلزم احراز سه رکن دعوای مسئولیت مدنی است، در صلاحیت دادگاه های عمومی می باشد و دیوان عدالت اداری تنها احراز وقوع تخلف از سوی دولت را برعهده دارد.

مرجع صالح تعیین نوع و ضریب جریمه تخلفات ساختمانی با کمیسیون ماده ی 100 شهرداریها می باشد.

استفاده تجاری از قسمت هایی از ملک که در پروانه ساختمانی کاربری غیر تجاری دارد تخلف محسوب و قابل رسیدگی درکمیسیون ماده صد میباشد.

تعیین جریمه تخلفات ساختمانی، بر مبنای ارزش معاملاتی ساختمان در زمان وقوع تخلف می باشد.

کمیته امداد امام خمینی ملزم به پرداخت حق بیمه سرانه تأمین احتماعی گروههای خاص تحت پوشش کمیته مزبور از جمله مددجویان و زنان سرپرست خانوار به سازمان تأمین اجتماعی بوده و سازمان تأمین اجتماعی نیز ملزم به قبول آن میباشد.

ازآنجائیکه مستخدمین شرکت سهامی برق منطقه ای مشمول قانون کار نمی باشند، لذا بررسی مشاغل سخت و زیان آور آنها در صلاحیت کمیته های استانی تعیین مشاغل سخت و زیان آور قانون کار نمیباشد.

دیوان عدالت اداری صلاحیت رسیدگی به شکایت اتاقهای اصناف از رأی کمیسیون ماده 100 رادارد.

اثبات رابطه کار و دائمی بودن آن برعهده کارگر است.

شرط برخورداری از بیمه بیکاری پس از اتمام کار، دایمی بودن کار است و موقتی یا پروژه ای بودن آن شخص را مستحق برخورداری از بیمه بیکاری نمی کند.

کمک هزینه مهدکودک برای کارمندان زن ادارات در جایی که مهدکودک دولتی نباشد تا سه فرزند زیر پنج سال پرداخت میگردد و عدم تأمین اعتبار از سوی دولت دلیل موجه بر عدم پرداخت کمک هزینه مزبور نمیباشد.

ازآنجائیکه 51 درصد سهام شرکت ذوب آهن اصفهان به اشخاص خصوصی واگذار گردیده است، دیوان عدالت اداری صلاحیت رسیدگی به شکایت از شرکت سهامی ذوب آهن را ندارد.

صدور رای براخذ جریمه بناهای بدون پروانه توسط شهرداری درخصوص بناها وساختمان هایی است که درحوزه استفاده از اراضی مربوطه و با رعایت اصول فنی وبهداشتی وشهرسازی صورت گرفته باشد.

احداث بنای تجاری در ملک مشاعی واقع در طرح پارک، مغایر با طرح تفضیلی و اصول شهرسازی و کاربری مربوط می باشد.

شرط لازم برای اعمال ماده 60 قانون تامین اجتماعی مبنی بر حوادث ناشی از کار این است که وقوع حادثه در حین انجام کار ( وظیفه ) و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق افتاده و این اتفاق تحت تأثیر عوامل خارجی و یا ناشی از بروز یک اتفاق ناگهانی باشد. عنوان: تکلیف سازمان تامین اجتماعی در قبال حوادث ناشی از کار پیام: در صورت اثبات حادثه به عنوان حادثه ناشی از کار سازمان تامین اجتماعی مکلف به جبران خسارات ناشی از این حوادث به بیمه شده میباشد.

چنانچه مطالبه ی مزایای مربوط به زمان اشتغال، در حقوق بازنشستگی موثر باشد؛ بایستی صندوق بازنشستگی هم طرف شکایت قرار گیرد.

تبدیل فضای باز حیاط به قسمت تجاری مغایر اصول شهرسازی است.

ازآنجائیکه صلاحیت حق مکتسبه افراد است و هیچ کس نمی تواند بدون رعایت اصول دادرسی عادلانه، این حق را از افراد سلب کند و اختیارسلب صلاحیت کسانی که با رعایت تشریفات، پروانه وکالت اخذ نموده اند برای هیات موضوع ماده 2 آیین نامه اجرایی ماده 187 قانون برنامه سوم توسعه رأسا پیش بینی نشده است، لذا این هیأت فاقد صلاحیت مزبور میباشد.

در مواردی که متخلف ملک مورد نظر را به صورت غیر قانونی تغییر کاربری می دهد، کمیسیون باید رای به تعطیلی محل و اعاده به کاربری مجاز دهد نه ابقای تخلف با وضع جریمه. عنوان: مرجع صالح اعطای مجوز و تشخیص تغییر کاربری پیام: مرجع صالح اعطای مجوز جهت هرگونه تغییر کاربری، کمیسیون ماده ی پنج قانون تأسیس شورای عالی شهرسازی و معماری میباشد.

کمیسیون ماده 100 در تعیین جرایم و تخلفات صورت گرفته از سوی مالک ساختمان باید ارزش معاملاتی سال وقوع تخلف و همچنین موقعیت ملک از نظر مکانی و نوع ساختمان از نظر مصالح را مورد توجه قرار داده و بر اساس آن مبادرت به تعیین جریمه نماید.

مابه التفاوت حق بیمه یا کسور بازنشستگی پس از انتقال صندوق از تامین اجتماعی به بازنشستگی کشوری از خود متقاضی اخذ خواهد شد. عنوان: نحوه احتساب مابه التفاوت تغییر صندوق بازنشستگی پیام: اشخاصی که مطابق ضوابط قانونی و یا به لحاظ تغییر محل کار یا خدمت، مشترک صندوق دیگری شوند حق بیمه هر ماه از سنوات خدمت به ماخذ نرخ کسور صندوق جدید براساس حقوق و مزایای ماهانه زمان تقاضا محاسبه و از بیمه شده وصول می گردد.

هرگاه تابعیت فردی مورد تردید واقع شود شورای تأمین شهرستان موضوع را بررسی و اداره ثبت احوال بر اساس گزارش شورای مزبور مبادرت به اتخاذ تصمیم می نماید و گزارش شورا فقط نظر کارشناسی است. عنوان: مرجع صالح رسیدگی به اعتراض از نظر شورای تأمین قانون ثبت احوال پیام: هرگاه فردی به اظهارنظر شورای تأمین قانون ثبت احوال در خصوص تردید در تابعیت افراد معترض باشد باید به هیأت حل اختلاف ماده 3 قانون ثبت احوال طرح شکایت نماید و آرای این هیأت قابل اعتراض در دادگاههای عمومی است.