آرای قضایی

از آنجایی که در ایام سنوات ارفاقی، حقوق اشتغال پرداخت نمی شود تا مبنای تعیین مستمری قرار گیرد، بنابراین مستمری بازنشستگی پیش از موعد، براساس حقوق و مزایای دو سال آخر خدمت واقعی محاسبه می گردد و سال های ارفاقی، تأثیری در تعیین میانگین دستمزد دو سال آخر خدمت ندارد.

دانشگاه ها ملزم به پرداخت حق عائله مندی به کارمندان زنان مجرد می باشند.

رسیدگی به شکایات از تصمیمات کمیسیون های زیرمجموعه شرکت های دولتی، در صلاحیت دیوان است.

در صورت صدور حکم بازنشستگی بیمه شده به صورت قانونی، سازمان تأمین اجتماعی نمی تواند به جهت داشتن مطالبات از فرد بیمه شده، تمام حقوق بازنشستگی وی را توقیف نماید.

تبدیل وضعیت مستخدمین پیمانی به رسمی، منوط به داشتن حداقل 8 سال سابقه خدمت پیمانی در دستگاه متبوع مستخدم می باشد.

رسیدگی به شکایات از تصمیمات و اقدامات سازمان جمعیت هلال احمر به صراحت اساسنامه ی آن، در صلاحیت دیوان عدالت اداری می باشد.

ملاک محاسبه و پرداخت پاداش پایان خدمت کارکنان دولت، یک ماه آخرین حقوق و فوق العاده های مستمر به ازای هرسال خدمت می باشد؛ لذا فوق العاده های غیرمستمر مانند کمک هزینه تسهیلات رفاهی به طور عام و کمک هزینه غذا مشمول محاسبه در پاداش پایان خدمت نمی باشند. عنوان: ورشکستگی - ثبت نشانی در سامانه ثنا پیام: از آنجایی که یکی از مبانی محاسبه پاداش پایان خدمت فوق العاده های مستمر است، عدم کسر حق بیمه از این فوق العاده ها از جمله کمک هزینه رفاهی مسکن، رافع مسئولیت سازمان تأمین اجتماعی در احتساب آن ها در پاداش پایان خدمت نمی گردد.

پس از صدور رأی ایجاد رویه از سوی هیأت عمومی دیوان، رسیدگی به شکایات مربوط به موضوع رأی ایجاد رویه در شعب دیوان، خارج از نوبت و بدون ارسال نسخه ای از دادخواست و ضمایم به طرف شکایت، صورت می گیرد.

افراد با سن 55 سال و بالاتر که مشمول قانون بیمه بیکاری می باشند، درصورتیکه تا زمان رسیدن به سن بازنشستگی مشغول به کار نشده باشند، می توانند تا بازنشستگی خود تحت پوشش بیمه بیکاری باقی بمانند.

حکم قانونگذار در تعیین صلاحیت دیوان عدالت اداری، تصدیق وقوع تخلف از جانب اشخاص مذکور در ماده 10 و مسئول شناختن مراجع مذکور، به لحاظ تخلف آنها در اجرای وظیفه قانونی و نه تصدیق ورود خسارت وارده بر افراد می باشد.

تأخیر یا عدم ایفای وظیفه کارفرما درخصوص پرداخت حق بیمه کارگر به سازمان تأمین اجتماعی، رافع مسئولیت سازمان در قبال بیمه شده جهت وصول حق بیمه و احتساب آن در سنوات کارگر نمی باشد. عنوان: تأثیر ایام خدمت غیررسمی در محاسبه حقوق بازنشستگی دولتی پیام: مدت خدمت تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی هرچند به صورت غیررسمی از لحاظ تعیین پایه بازنشستگی و حقوق وظیفه، به عنوان سابقه خدمت دولتی قابل احتساب است.

سازمان تأمین اجتماعی مکلف به تبعیت از آرای هیأت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد.

دوران عدم اشتغال کارمند متخلف تعلیق شده به شرطی در سوابق خدمتی قابل محاسبه است که در هیأت تخلفات اداری رأی بر برائت وی صادر گردد.

شهرداری ها موظف هستند حداکثر ظرف مدت هیجده ماه از اعلان وجود طرح های دولتی و شهرداری نسبت به انجام معامله قطعی و انتقال اسناد رسمی و پرداخت بها یا عوض املاک واقع در طرح های مزبور، طبق قوانین اقدام مربوطه نمایند و در صورت عدم اجرای طرح و تملک املاک مزبور ظرف مدت 5 سال، شهرداری ها ملزم به صدور پروانه احداث بنا به درخواست مالک می باشند.

مدت پنج سال خدمت دولتی رضایت بخش کارکنان سازمان آموزش و پرورش استثنایی، از هر نظر از جمله بازنشستگی، شش سال محاسبه می شود.

فوق العاده مشاغل ذی حسابی، حسابرسی و حسابداری، صرفا شامل کارکنان وزارت امور اقتصادی و دارایی می باشد و شامل کارمندان دیگر واحدهای مالی دستگاه های اجرایی نمی شود.

از آنجایی که هرگونه استخدام منوط به صدور مجوز از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری است، لذا دعاوی مربوط به تبدیل وضعیت استخدامی می بایست به طرفیت معاونت مذکور اقامه گردد.

صرف مثبت بودن تست اعتیاد، دلیل بر معتاد بودن شخص نیست و دادن احتمال مصرف داروی حاوی مرفین به تجویز پزشک، پیش از انجام آزمایش، از موجبات تکرار تست اعتیاد است.

حکم قانون به افزایش مدت مرخصی زایمان از شش ماه به نه ماه، قابل تسری به بانوان شاغل در بخش غیر دولتی نیست.

پرداخت صددرصد هزینه های درمانی ایثارگران شاغل و بازنشسته و افراد تحت تکفل آنان، بر عهده دستگاه اجرایی مربوطه است.

غیبت غیرموجه بیش از 10 روز، از موجبات زوال شرط توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور می باشد.

داشتن شغل یا کسب درآمد، مانع از تعلق مستمری از کارافتادگی جزیی به بیمه شده ای که در اثر حادثه ناشی از کار، بخشی از توانایی خود را از دست داده، نمی باشد.

بازنشستگی عادی شاغلین مشاغل سخت و زیان آور، مانع از بهره مندی آنان از حقوق مکتسب و مزایای مشاغل سخت و زیان آور نیست.

نظر کمیسیون های پزشکی در باب بیماری یا میزان از کارافتادگی، امری فنی و تخصصی می باشد و قابل امعان نظر قضایی نیست.

نظر به اینکه الزام به پرداخت حق بیمه کارگران جهت صدور پروانه ساختمانی، از نه ماهه پایانی سال 92 (1392/04/01) منتفی گردیده است، لذا حق بیمه پرداختی پیش از تاریخ مذکور، قابل استرداد نمی باشد.

ممنوعیت اشتغال همزمان به شغل سردفتری و مشاغل دولتی، صرفا ناظر به سردفتری اسناد رسمی بوده و مشمول شغل سردفتری ازدواج و طلاق نمی شود.

از آنجایی که در قراردادهای خرید مصالح و تجهیزات به جهت عدم پرداخت حقوق، ملاک تعیین حق بیمه بر مبنای مزد یا حقوق میسر نیست، سازمان تأمین اجتماعی می تواند به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب شورای عالی سازمان، نسبت مزد را به کل کار انجام یافته تعیین و حق بیمه متعلق را به همان نسبت مطالبه و وصول نماید.

عدم اخذ نظرات مشورتی دو عضو دیگر کمیسیون رسیدگی به امور آب های زیرزمینی از سوی قاضی کمیسیون مذکور، از موجبات نقض آرای صادره در دیوان عدالت اداری است. عنوان: حدود صلاحیت کمیسیون رسیدگی به امور آب های زیرزمینی پیام: کمیسیون آب های زیر زمینی پس از لغو تبصره 1 ماده 3 قانون توزیع عادلانه آب که منشأ مجوز وزارت نیرو بر مسلوب المنفعه بودن چاه ها بوده است، فاقد وجاهت صدور حکم مبنی بر مسلوب المنفعه شدن چاه ها است.

تأئید سخت و زیان آور بودن مشاغل در صلاحیت کمیسیون های استانی مربوطه است. به نحوی که تا پیش از تأئید مذکور، دعوای احتساب مزایای اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور قابل استماع در دیوان عدالت اداری نیست.

بیمه شدگانی که حق بیمه خود را در قالب بیمه رانندگان پرداخت می کنند، در زمره بیمه شدگان اختیاری و فاقد کارفرما بوده و امکان برخورداری از مزایای قانون کار و مشاغل سخت و زیان آور را ندارند.