آرای قضایی

مشاغل بنیاد شهید و امور ایثارگران از جمله مشاغل سخت و زیان آور است.

تغییر پست مستلزم دارا بودن شرایط احراز پست و تصویب رئیس موسسه دولتی است.

وراث کسانی که در زمان حیات دارای مجوز تأسیس داروخانه بوده اند می توانند در صورت دارا بودن شرایط، مجوز تأسیس داروخانه دریافت کنند.

از آنجایی که فوق العاده های موضوع قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دور افتاده و مناطق جنگی مصوب 1367، غیر مستمر تلقی می شود؛ فلذا موجب تاثیر در میزان مستمری بازنشستگی نخواهد شد.

مسئولیت تضامنی غیر از کارفرما خلاف شرع و قانون می باشد.

ایام بلاتکلیفی مشمولین قانون متعهدین به خدمت به وزارت آموزش و پرورش، پس از فراغت از تحصیل تا زمان اشتغال جزو سنوات خدمتی محسوب می گردد.

ابطال تایید حکم بازنشستگی از سوی صندوق بازنشستگی فرع بر ابطال اصل حکم بازنشستگی از سوی شرکت [مخابرات]است و تا زمانی که حکم بازنشستگی ابطال نشده است شکایت مبنی بر ابطال تأیید برقراری عنوان بازنشستگی قابلیت رسیدگی ندارد.

استناد به اصل حق مکتسب در زمانی که حق مستند به قانون نباشد و یا حتی بر خلاف قانون تحصیل شده باشد موضوعیت ندارد.

به کارمندان زنی که سرپرستی کودکان بدسرپرست و بی سرپرست را برعهده می گیرند، مرخصی دوره مراقبت، معادل مرخصی دوره زایمان تعلق می گیرد.

وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی، شرکت های دولتی اعم از اینکه شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام یا تصریح نام باشد یا نباشد مکلف به پرداخت بهای عرصه و اعیان مورد تملک گردیده اند.تشخیص قوانین و مقررات خلاف موازین اسلامی بر عهده شورای نگهبان قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران است.مالکیت مشروع و قاعده ید و تسلیط و حرمت مالکیت مورد تاکید قرار گرفته است و در زمره حقوق شهروندان می باشد که باید مورد احترام اشخاص حقیقی ، حقوقی و دولتی قرار گیرد و در صورت نقض، مرجع تضمین آن دیوان عدالت اداری خواهد بود.رسیدگی به تقاضای اعمال ماده 79 قانون دیوان مصوب سال 1392نسبت به آراء صادره در زمان حاکمیت قانون سال 1385 در صلاحیت شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است.

دولت، وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی، شرکت‌های دولتی اعم از اینکه شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام یا تصریح نام باشد یا نباشد و همچنین شهرداری ها مکلف به پرداخت بهای عرصه و اعیان موارد مورد تملک اند.

صدور حکم تخریب توسط کمیسیون ماده ی 100 شهرداری منوط به احراز مغایرت بنای احداثی با اصول سه گانه فنی و شهرسازی و بهداشتی و ضرورت تخریب آن که به لحاظ فنی بودن موضوع مستلزم جلب نظر کارشناس رسمی دادگستری متخصص در این فن است می باشد.

تبدیل واحد تجاری به بانک بدون اضافه شدن به بنا، به لحاظ اینکه بانک نیز کاربری تجاری دارد، تخلف ساختمانی نمی باشد.

شاکی باید سازمان تامین اجتماعی و سازمان متبوع خود را در دعاوی بیمه ،طرف دعوا قرار دهد.

بازنشستگی عادی افراد مانع از بهره مندی آنان از حقوق مکتسب و استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان آور نیست.

قاضی در صورت ضرورت می تواند قرار تحقیق محلی درخصوص نحوه ی همکاری شاکی با طرف شکایت واحراز میزان وجوه واریزی و نحوه آن چنانچه موثر درکشف نوع رابطه ی آنان باشد، صادر نماید.

اعمال سنوات ارفاقی در مورد شاغلین در معرض اشعه از قواعد آمره است و در این مورد اداره محل خدمت اختیاری ندارد.

عدم رعایت تناسب میان مجازات های اداری و تخلف ارتکابی از موجبات رد مجازات تعیین شده می باشد.

دریافت بیش از یک حقوق بازنشستگی یا حقوق وظیفه یا مستمری یا بازخرید خدمت برای ایام واحد خدمت از سازمانها و صندوقهای‌مربوط به وزارتخانه‌ها، مؤسسات،شرکتهای دولتی، شهرداریها و مؤسسات تابعه و یا وابسته به آنها و همچنین مؤسسات غیردولتی که بیش از بیست و‌پنج درصد (25%) سرمایه یا بودجه سالانه آنها به تشخیص هیأت وزیران از محل درآمد عمومی تأمین می‌شود ممنوع است.

جذب اشخاص با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد در قالب هیات علمی ممنوع می باشد

نظر به اینکه یکی از ارکان صدق عنوان کارفرما تعلق ابزار کار به خود شخص می باشد، بنابراین همکاری شخص با استفاده از وسیله نقلیه خود برای دیگری، سبب ایجاد رابطه کارگری کارفرمایی نمی گردد.

با توجه ماده ?? قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران مصوب سال ????اگر سردفتر اسناد رسمی در زمان اشتغال به سردفتری واجد مشاغل موضوع ماده ?? قانون دفاتر اسناد رسمی باشد? صلاحیت عملی وی محل تردید خواهد بود و رسیدگی به این امر در صلاحیت مرجع مصرح در ماده ?? قانون مذکور خواهد بود.

صلاحیت احراز رابطه کارگری - کارفرمایی و مدت آن با مراجع هیات تشخیص و حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی می باشد.

اعطای رتبه شغلی ارشد و پایین تر در اختیار دستگاه اجرایی می باشد. ارتقاء رتبه به خبره منوط به تأیید نماینده معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری و ارتقاء رتبه به عالی نیز صرفا منوط و مشروط به تأیید کمیته تخصصی نظام شغلی شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری می باشد.

مصوبات هیأت های امناء که متضمن بار مالی دولت می باشد در صورتی قابل طرح، تصویب و اجرا است که بار مالی ناشی از آن در گذشته محاسبه و در قانون بودجه کل کشور یا منابع داخلی دستگاه اجرایی ذیربط تأمین شده باشد.

صرف استخدام و به کارگیری مستخدم به صورت حق الزحمه ای نافی اعمال مقررات تامین اجتماعی نمی باشد و کسانی که درقبال دریافت دستمزد کار می کنند مشمول مقررات قانون یاد شده می باشد.در صورت احراز اصل رابطه استخدامی، اداره باید ادعای حجمی یا شرکتی بودن قرارداد استخدامی را اثبات نماید

حق الزحمه ی افرادی که به صورت قراردادی مشغول خدمت هستند ، نبایستی کمتر از حداقل حقوق کارکنان پیمانی هم سطح از لحاظ مدرک تحصیلی باشد

افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت بر اساس قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، منحصر به هیات وزیران وسازمان های مجری مصوبات دولتی است.

با توجه بر خصوصی بودن شرکت شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، طرح دعوی در دیوان قابلیت استماع ندارد.چنانچه مشتکی عنه دولتی نباشد طرح دعوا علیه وی قابل استناع نبوده و قرار رد دعوا صادر می‌گردد

پرداخت فوق العاده جذب و مرخصی مناطق محروم، علاوه بر مرخصی استحقاقی کارکنان در مناطق مذکور پیش بینی شده است.