لاولکس آرای قضایی
آرای قضایی منتشرشده پژوهشگاه قوه قضاییه. ۳۱٬۱۲۸ مورد — هر سند به مواد قانونیای که به آنها استناد شده متصل است.
همه۱٬۴۰۴۱٬۴۰۳۱٬۴۰۲۱٬۴۰۱۱٬۴۰۰۱٬۳۹۹۱٬۳۹۸۱٬۳۹۷۱٬۳۹۶۱٬۳۹۵۱٬۳۹۴۱٬۳۹۳۱٬۳۹۲۱٬۳۹۱۱٬۳۹۰۱٬۳۸۹۱٬۳۷۴۱٬۳۲۶۱٬۳۲۳۱٬۳۱۲
- مرجع صالح صدور و ابطال پروانه کسبصدور و همچنین ابطال پروانه کسب در صلاحیت اتحادیه های صنفی است.
- شخصیت حقوقی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوبشرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب دارای شخصیت حقوقی مستقل از وزارت نفت بوده و باید مستقلا خوانده قرار بگیرد.
- اختیارمدیر در تغییر پست مستخدمتغییر پست ثابت سازمانی مستخدم بدون تنزل مقام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم میباشد.
- تأثیر بازنشستگی عادی بر بهره مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان آوربازنشستگی عادی افراد مانع از بهرهمندی آنان از حقوق مکتسب و استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان آور نخواهد بود.
- استخدام رسمی کارکنان خرید خدمتی و روزمزد در ناجااستخدام رسمی در ناجا تابع مقررات خاص خود است و الزامی به استخدام رسمی کارکنان خرید خدمتی و روزمزد نیست.
- شرط مسوولیت مراجع و مقامات عمومی در پرداخت خسارتمسؤولیت مراجع و مقامات عمومی در پرداخت خسارت و بهای املاک و رقبات زمانی قابل طرح در دیوان عدالت اداری است که ناشی از مسؤولیت مبتنی بر تقصیر و آن هم در حد احراز وقوع تخلف باشد و شامل مسؤولیت بدون تقصیر یا مسؤولیت ناشی از الزام قانون نمی باشد.
- شرایط اعطای رتبه عالی و حق مدیریتبرای اعطای رتبه ی عالی و حق مدیریت علاوه بر دستگاه محل خدمت موافقت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری شرط می باشد.
- قانون کار و مراکز توانبخشی معلولاندر صورتی مراکز توانبخشی معلولان از شمول قانون کار مستثنی خواهند بود که هر سه صفت و خصوصیت آموزشی، حمایتی و تولیدی را توأمان داشته باشد و چنانچه فاقد یکی از این موارد باشد همچنان قانون کار بر آن حاکم است.
- قانون حاکم بر مشاغل سخت در بنیاد مسکنبنیاد مسکن از جهت مشاغل سخت، تابع قانون خاص بوده و مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری یا قانون کار نمی باشد.
- مرجع صالح افزایش حقوق و فوق العاده در دانشگاهمرجع صالح برای افزایش حقوق و فوق العاده در دانشگاه ها هیات امنا می باشد.
- شخصیت حقوقی شرکت توزیع برقشرکت توزیع نیروی برق شخصیتی مستقل از وزارت نیرو دارد.
- تأثیر سنوات تجربی در پایه همطرازیسنوات تجربی قبل از مدرک فوق لیسانس در تعیین پایه های همطرازی لحاظ و محاسبه می شود.
- پرداخت فوق العاده ماموریت خارج از کشورفوق العاده ماموریت خارج از کشور به افرادی که بدون تحقق شرایط مذکور در ماده 11 قانون استخدام کشوری و آیین نامه ماموریت خارج از کشور و منحصرا به تبع همسر خود در خارج از کشور اشتغال دارند، تعلق نمی گیرد.
- موارد عدم احتساب سوابق مربی مهدکودک بعنوان خدمت دولتیایامی که مربی مهد کودک بدون ابلاغ رسمی به صورت آزاد مشغول به تدریس بوده و حقوق وی نیز از جانب هیات امنا صادر می شده است. جز سابقه خدمتی محسوب نمی شود.
- طرفین دعوا در دعاوی علیه آرای گزینشگزینش بانکها شخصیت حقوقی مستقل دارد لذا باید در طرح دعوا نام آن به عنوان مشتکی عنه بیان گردد.
- مرجع صالح تغییر کاربری پلاک ثبتیتغییر کاربری پلاک ثبتی در صلاحیت کمیسیون ماده 5 قانون تاسیس شورای عالی شهرسازی و معماری ایران است و هیچ نهاد دیگری صلاحیت انجام این عمل را ندارد.
- محاسبه مدت زمان خدمت سربازی در گذراندن طرح پزشکی و پیراپزشکیمدت خدمت دوره ضرورت و دوره احتیاط مشمولان قانون مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان که در حرفه پزشکی انجام شود از کل خدمت مقرر ایشان کسر می گردد.
- سهم بیمه کارگاههای تولیدی دارای حداکثر پنج کارگرازآ«جائیکه کارگاههای دارای حداکثر 5 کارگر از پرداخت سهم بیمه کارفرما معاف میباشند, لذا اقدام سازمان تامین اجتماعی مبنی بر اخذ بیمه از آنها غیر قانونی بوده و سازمان ملزم به استرداد وجوه دریافتی می باشد.
- حق بیمه ایام اشتغال به دستیاری در بیمارستان های آموزشیایام اشتغال به شغل دستیاری جزء ایام خدمت محسوب نشده و رابطه استخدامی میان شاغل و بیمارستان های آموزشی وجود ندارد لذا بیمارستان تعهدی به پرداخت حق بیمه در مدت کار ندارد.
- کسر کسورات بازنشستگی از فوق العاده همترازیفوق العاده همترازی با اعضای هیئت علمی جزء مزایای مستمر تلقی می شود و مشمول کسور بازنشستگی قرار می گیرد.
- مرجع صالح تشخیص بیکاریمرجع صالح تشخیص بیکاری غیرارادی، واحد کار و امور اجتماعی می باشد.
- تعیین جریمه بابت تغییر کاربری از مسکونی به آموزشیاستقرار واحدهای اموزشی در کاربریهای مسکونی بلا مانع است لذا تعیین جریمه در تبدیل مسکونی به آموزشی فاقد توجیه قانونی است.
- مصادیق مشاغل سخت و زیان آورمشاغل در بنیاد شهید و امور ایثارگران از جمله مشاغل سخت و زیان آور بوده، لذا شاغلین در این بنیاد مستحق دریافت سنوات ارفاقی جهت بازنشستگی پیش از موعد میباشد.
- شرایط تحقق بازنشستگیتحقق امر بازنشستگی منوط به تقاضای مستخدم و اجتماع ضوابط و شرایط قانونی و تهیه مدارک لازم جهت برقراری حقوق بازنشستگی است. عنوان: وظایف و اختیارات دفتر امور شهری و شوراها پیام: دفتر امور شهری و شوراها صرفا وظیفه ایجاد هماهنگی در امور شهرداری ها و آموزش کارکنان آن و همچنین هدایت و نظارت فعالیت شهرداری ها را دارا می باشد و تنها بازنشستگی شهردار بایستی با استحضار این نهاد دموکراتیک صورت گیرد.
- تکلیف شعبه دیوان در مواجهه با ادعای عدم اطلاع ذینفع از رأی کمیسیون ماده 100چنانچه ذینفع ادعای عدم اطلاح از ابلاغ رای کمییون ماده 100 شهرداریها را بنماید و ابلاغ واقعی نباشد، شعبه دیوان در ابتداء به موضوع ابلاغ رسیدگی می نماید.
- مرجع صالح رسیدگی به اعتراض کارفرما به حق بیمه و خسارت تاخیر تادیه تعیین شدهمرجع صالح برای رسیدگی به اعتراضات کارفرما نسبت به میزان حق بیمه و خسارت تاخیر تادیه تعیین شده توسط سازمان تامین اجتماعی هیات تشخیص مطالبات است و صلاحیت دیوان نسبت به این مرجع، پسینی است.
- شرایط صدور پروانه بهره برداری حفر چاهحفر چاه قبل از پایان سال 1385 و ثبت آن در بانک اطلاعاتی شرکت آب منطقه ای از جمله شرایط صدور پروانه بهره برداری حفر چاه است.
- شرط پرداخت هزینه مهدکودک به کارمندان زنپرداخت هزینه مهدکودک برای کودکان زیر پنج سال زنان کارمند در جاهایی که مهدکودک دولتی نیست تا سه فرزند امکان پذیر است.
- تأثیر ایام اشتغال پاره وقت در سنوات خدمت رسمی معلمین حق التدریسایام اشتغال معلمین حق التدریس که به صورت پاره وقت بوده باشد ( دبیران کمتر از 24 ساعت و آموزگاران کمتر از 28 ساعت) و نیز تعطیلات تابستانی و عید نوروز قابل احتساب برای جزء سنوات خدمت رسمی نیست.
- شرط برخورداری بازماندگان از مستمری ازکارافتادگی متوفیبازماندگان از کارافتاده متوفی در صورتی مستحق دریافت مستمری هستند که در هنگام فوت کارمند از کارافتاده، مستحق برخورداری از مستمری بازماندگان بوده باشد.