آرای قضایی
آرای قضایی منتشرشده پژوهشگاه قوه قضاییه. ۳۱٬۱۰۶ مورد — هر سند به مواد قانونیای که به آنها استناد شده متصل است.
همه۱٬۴۰۴۱٬۴۰۳۱٬۴۰۲۱٬۴۰۱۱٬۴۰۰۱٬۳۹۹۱٬۳۹۸۱٬۳۹۷۱٬۳۹۶۱٬۳۹۵۱٬۳۹۴۱٬۳۹۳۱٬۳۹۲۱٬۳۹۱۱٬۳۹۰۱٬۳۸۹۱٬۳۷۴۱٬۳۲۶۱٬۳۲۳۱٬۳۱۲
- اخذ تأخیر تأدیه در چک های برگشتیمطالبه و دریافت خسارت تاخیر تادیه در صورت تاخیر در پرداخت اقساط عوارض و جریمه ها توسط شهرداری اگر از طریق برگشت زدن چک باشد قانونی است.
- شرط تاخیر زمان بازنشستگی اعضاء هیأت علمی دانشگاه هادر راستای استمرار بهره گیری از تجارب و خدمات موثر اعضای هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، ادامه خدمت و اشتغال آن دسته از اعضای هیأت علمی که طبق آیین نامه استخدامی اعضای هیأت علمی در آستانه بازنشستگی قرار دارند، در صورت تمایل آنها و با تأیید گروه آموزشی ذی ربط می تواند تا پنج سال تمدید شود.
- صلاحیت دیوان نسبت به شکایت از شوراهای اسلامیدیوان عدالت اداری صلاحیت رسیدگی به شکایت از شوراهای اسلامی را ندارد.
- خوانده دعوا در تغییر ریالی در احکام بازنشستگاندر دعاوی تغییر ریالی در احکام بازنشستگان علاوه بر صندوق بازنشستگی ، سازمان متبوع مستخدم باید طرف دعوا قرار بگیرد.
- شرط اولویت پرسنل وظیفه و پیمانی ارتش و وزارت دفاع در استخدامارتش و سازمانهای وابسته به آن درصورت نیاز میتوانند از پرسنل وظیفه در حین خدمت و پرسنل پیمانی طی مدت قرارداد استخدام نمایند و این پرسنل درصورت داشتن شرایط مساوی با سایر داوطلبان برای استخدام در اولویت اند.
- استعلامات لازم جهت تعیین تکلیف وضعیت ثبتی اراضی و ساختمانهای فاقد سند رسمیبرای تعیین تکلیف وضعیت ثبتی اراضی و ساختمانهای فاقد سند رسمی، هیأت حل اختلاف ثبتی حسب مورد موظف است نظر وزاتخانه های راه و شهرسازی و یا جهاد کشاورزی را استعلام نموده و نظر وزارتخانه های مزبور ملاک عمل است.
- شرایط پرداخت پاداش خدمت در مناطق محروم — ۱۳۹۵/۰۴/۲۳پرداخت پاداش خدمت در دهستانهای محروم مشروط به کارکنانی است که اولا در دهستانهای محروم خدمت بنمایند؛ ثانیا به صورت داوطلبانه در منطقه محروم مشغول خدمت باشند.
- محل تأمین شهریه تحصیلی ایثارگران و فرزندان ایشانشهریه دانشجویان جانباز بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر و فرزندان آنان، فرزندان شاهد، آزادگان و فرزندان آنان و دانشجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی از محل اعتبارات ردیف مستقل معاونت تأمین می شود.
- شرط برقراری توأمان فوق العاده ویژه معلمان و حق هم طرازی اعضاء هیأت علمیاشخاصی که مطابق ضوابط مربوط استحقاق دریافت فوقالعاده ویژه معلمان و حق همترازی موضوع ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت را دارند، امکان برخورداری از دو حق مذکور به نحو توامان را خواهند داشت.
- قانون حاکم بر کارکنان دانشگاه آزاداعضای هیات علمی و کارکنان اداری دانشگاه آزاد اسلامی از شمول قانون کار خارج می باشند.
- ایجاد حق مکتسب برای اشخاص و صدور پروانه تولیدبا توجه به اینکه سوابق امر حکایت از این دارد که موسس شرکت در تاسیس و بهره برداری شرکت مزبور دارای حقوق مکتسب بوده و در مدت دایر بودن شرکت نیز تخلفی که مسقط این حق باشد از سوی وی صورت نگرفته، لذا عدم صدور پروانه تولید نسبت به ایشان فاقد وجاهت قانونی است.
- مرجع صالح تشخیص مشاغل سخت و زیان آورکمیته های استانی مرجع صالح تشخیص مشاغل سخت و زیان آور است.
- خواسته پرداخت بیمه عمر و صلاحیت دبوان — ۱۳۹۵/۰۴/۰۵بیمه عمر از امور اختیاری اداره بوده و الزامات قانونی درباره آن وجود ندارد.
- قوانین استخدامی حاکم بر اعضای هیات علمیاعضای هیات علمی از نظر قوانین استخدامی تابع مقررات خاص خود می باشند. عنوان: نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی مازاد بر 30 سال پیام: کارمندانی که بیش از سی سال خدمت دارند به ازای هرسال خدمت مازاد بر سی سال دو ونیم درصد رقم تعیین شده، حقوق بازنشستگی علاوه برحقوق تعیین شده محاسبه و پرداخت میگردد.
- سابقه بیمه مدت خدمت نظام وظیفهمدت خدمت وظیفه مشمولین قانون تامین اجتماعی پس از پایان خدمت و اشتغال مجدد در موسسات مشمول قانون مذکور جزء سابقه پرداخت حق بیمه آنان منظور خواهد شد و ضوابط قانون کار پس از تاریخ تصویب آن مجری خواهد بود.
- شکایت از بانک رفاه در دیوانبانک رفاه کارگران بانک خصوصی است و نمی تواند در دیوان عدالت اداری طرف شکایت قرار گیرد.
- ماهیت حقوقی گزارش بازرس کارگزارش بازرس کار در حکم گزارش ضابطین دادگستری است. عنوان: شرط تلقی حادثه ناشی از کار پیام: حادثه ناشی از کار حادثه ایست که در حین انجام وظیفه و یا به سبب آن برای بیمه شده اتفاق افتاده باشد.
- سمت خواهان در دعاوی دیوان — ۱۳۹۵/۰۴/۱۳خواهان در دعوای شرکت خصوصی عیله اداره با ید با توجه به اساسنامه و آخرین آگهی روزنامه رسمی مربوط به تغییرات شرکت و رعایت مواعد قانونی قانون تجارت دارای سمت باشد.
- شرایط پرداخت پاداش خدمت در دهستانهای محرومپرداخت پاداش خدمت در دهستانهای محروم مشروط به کارکنانی است که اولا در دهستانهای محروم خدمت بنماید ثانیا به صورت داوطلبانه در منطقه محروم مشغول خدمت باشند.
- ارتباط منبع حقوق پرداختی به مستخدم و احتساب خدمت دولتیخدمت تمام وقت در دستگاه های اجرایی، خدمت دولتی محسوب میشود و عدم پرداخت حقوق مستخدم از اعتبارات دولتی در این احتساب دارای اهمیت نیست.
- شرایط تغییر محل خدمت مستخدم بدون رضایت ویتغییر پست یا محل خدمت مستخدمین از مصادیق مجازاتهای اداری اعلام شده است که اعمال آن مستلزم رسیدگی در هیأت های تخلفات اداری و صدور حکم از ناحیه هیأت های مذکور می باشد و بدون صدور حکم از سوی مرجع یاد شده تغییر محل خدمت مستخدم فاقد جواز قانونی است.
- شرط پراخت مستمری پدر و مادر کارمند متوفیبرقراری مستمری پدر و مادر متوفی مشروط به تحت تکفل بودن آنان در زمان حیات فرزند است.
- امور تاسیساتی و قابلیت واگذاری به بخش خصوصیامور تاسیساتی از مشاغل حجمی محسوب می شود که قابل واگذاری به بخش خصوصی برای تامین خدمات مورد نیاز اداره است.
- مرجع صالح تغییر پست سازمانی بدون تغییر گروه مستخدمتغییر پست سازمانی بدون اعمال تغییر گروه یا درجه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم می باشد.
- قرار مناسب درصورت عدم درج رقم حق الوکاله و ابطال تمبر مالیاتی وکالت نامهدر مورد دادخواستهایی که وکلای دادگستری براساس وکالتنامه هایی بدون درج رقم حق الوکاله و الصاق تمبر مالیاتی ثبت نموده اند، میبایست ابتدائا اخطار رفع نقص ارسال گردد و صدور قرار رد بدوی براساس ایراد فوق، بدون طی مراحل قانونی بیان شده، واجد ایراد قانونی است.
- شرط برخورداری والدین از پاداش پایان خدمت فرزند شهید خودپاداش پایان خدمت شهدا در صورتی به والدین ایشان پرداخت می گردد که تحت تکفل فرزند شهید خویش بوده باشند.
- تفاوت ماهوی میان جریمه تخلفات ساختمانی و عوارض ساختمان و مرجع صدور هرکداماز آنجائیکه میان جریمه تخلفات ساختمانی و عوارض تفاوت ماهوی وجود دارد، مرجع صالح صدور رأی به جریمه تخلفات کمیسیون ماده 100 بوده و عوارض را کمیسیون ماده 77 شهرداری وضع مینماید، لذا کمیسیون ماده 77 صلاحیت صدور رأی به دریافت جریمه در قالب عوارض را ندارد.
- شرط استخدام فرزندان کارکنان شهید و جانباز در دستگاههای اجرایی — ۱۳۹۵/۰۱/۱۴کلیه موسسات دولتی مکلف اند یکی از فرزندان کارکنان شهید و جانباز 25% به بالا و آزاده را که واجد شرایط عمومی استخدام باشند بدون نیاز به داشتن مدرک دانشگاهی در رشته خاص و معدل مشخص، علاوه بر سهمیه استخدامی ایثارگران در همان دستگاه استخدام نمایند.
- مسئول پرداخت حق بیمه در کارگاههای استیجاریدر کارگاههای استیجاری، پرداخت حق بیمه از تکالیف مستأجری است که کارفرمای کارگاه است و مسئولیت تضامنی مالک و مستأجر در پرداخت حق بیمه خلاف شرع است.
- کاربری مسکونی مطب پزشکاناستفاده از اماکن مسکونی به منظور مطب و حرف وابسته به پزشکی بلامانع می باشد.