آرای قضایی

در مواردی که ثابت شود وقوع حوادث کار مستقیما ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و همچنین بروز بیماری کارگر ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی و احتیاط لازم از طرف کارفرما یا نمایندگان او بوده است، سازمان تأمین اجتماعی باید هزینه های مربوط به معالجه، غرامت، مستمری ها و غیره را پرداخت و سپس به کارفرما مراجعه نماید.

مجازات های تعیین شده از سوی هیات های رسیدگی به تخلفات اداری، باید متناسب با تخلفات انتسابی باشد.

اراضی مزروعی و باغات محدوده شهرها مشمول مقررات قانون اصلاحات ارضی نمی باشند.

تعلیق رابطه کار مربوط به تعطیلی کار و کارگاه است و عذر کارگر از جهت بیماری منجر به تعلیق رابطه کار نمی گردد.

مصوبات هیأت امناء دانشگاه در حکم قانون می باشد.

پرداخت مزایای مناطق محروم به کارکنان شاغل در آن مناطق می بایست از زمان تصویب قانون شاغلین مناطق محروم در سال 1367 مورد محاسبه قرار گیرد. عنوان: خسارت تاخیر تأدیه در امور اداری و استخدامی پیام: دولت در امور اداری واستخدامی معاف از پرداخت خسارت تاخیر تادیه می باشد.

رسیدگی به اختلافات ناشی از مقررات گمرکی ما بین گمرک و صاحبان کالا، می بایست بدوا در کمیسیونهای بدوی و تجدید نظر رسیدگی به اختلافات گمرکی مطرح گردد. چنانچه گمرک از ارجاع موضوع به کمیسیونهای مذکور خودداری نماید، اقدام آن قابل شکایت در دیوان عدالت اداری می باشد.

سمت و پست کارگر، تاثیری در ماهیت قرارداد کار و شمول قانون کار بر ایشان ندارد.

بیمه بیکاری به کارگری تعلق می گیرد که بدون اراده خود از کار بیکار گردد، بنابراین در صورتی که کارگر به عللی چون پروژه ای بودن کار، عدم نیاز به جهت اتمام بخشی از پروژه یا کاهش حجم ماهیت غیر دائم کار، بیکار شود مشمول بیمه بیکاری نمی گردد.

آرای هیأتهای رسیدگی به تخلفات انتظامی اعضای هیأت علمی دانشگاه ها در صورتی که ناشی از عدم رعایت قوانین و مقررات از سوی هیأت های مذکور باشد، قابل رسیدگی در دیوان عدالت اداری است. از این رو آرای مربوط به شئون علمی و آموزشی افراد قابل اعتراض در دیوان نمی باشد.

شورای عالی انقلاب فرهنگی، اختیار تحدید صلاحیت های قانونی دیوان عدالت اداری را ندارد. عنوان: صلاحیت دیوان و اقدامات و تصمیمات وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری پیام: اقدامات و تصمیمات وزارت علوم، تحقیقات وفناوری در رابطه با امور و شئون تخصصی، علمی و آموزشی افراد، قابل شکایت دردیوان عدالت اداری نمی باشد. عنوان: امتیازات ناشی از اقدامات غیرقانونی و حق مکتسبه پیام: امتیازات حاصل از نقض قوانین و مقررات، حق مکتسبه ای برای دارندگان آن امتیازات خاص نخواهد کرد تا امکان ترتب آثار قانونی داشته باشد.

هر گاه رسیدگی به شکایت در صلاحیت سایر مراجع قضایی باشد شعبه دیوان با صدور قرار عدم صلاحیت پرونده را به مرجع مذکور ارسال و مراتب را به شاکی اعلام می نماید.

دریافت بیش از یک حقوق بازنشستگی یا حقوق وظیفه یا مستمری یا بازخرید برای ایام واحد خدمت از سازمانها و صندوقهای مربوط به وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی ممنوع می باشد.

ازآنجائیکه قانون حاکم بر روابط کاری میان معلمان حق التدریس و آموزش و پرورش قانون کار میباشد، لذا آموزش و پورورش به عنوان کارفرما ملزم به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال به صندوق تامین اجتماعی میباشد. عنوان: مبداء زمانی احتساب حق بیمه معلمان حق التدریس پیام: ازآنجایی که قانون حاکم بر روابط کاری میان معلمان حق التدریس و آموزش و پرورش قانون کار می باشد، لذا آموزش و پرورش به عنوان کارفرما ملزم به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال به صندوق تامین اجتماعی است. عنوان: قانون حاکم بر روابط قراردادی معلمان حق التدریس پیام: از آنجایی که معلمان حق التدریس مشمول قانون استخدامی خاص آموزش و پرورش نمی باشند، قانون کار به مثابه ی قانون عام الشمول، حاکم بر روابط قراردادی ایشان است.

از آنجایی که شغل مربی پیش دبستانی از مشاغل اختصاصی و غیرحجمی می باشد، لذا اشتغال در پست مربی پیش دبستانی از طریق شرکت واسطه مجاز نبوده و تنها به صورت رسمی، پیمانی و یا قراردادی جایز است. عنوان: نیروهای شرکتی و کارهای حجمی پیام: به کارگیری نیروهای شرکتی تنها برای کارهای حجمی مجاز است و استفاده از نیرو برای مشاغل غیرحجمی تنها به صورت رسمی، پیمانی و یا قراردادی مجاز می باشد. عنوان: استفاده دولت از شرکت های واسطه ای استخدامی جهت انجام کارهای مهم و اصلی پیام: دولت مکلف است که شرکتهای واسطه ای استخدامی را حذف نماید و با انعقاد قرارداد کار معین از خدمت آن دسته از افرادی که مبادرت به انجام فعالیت در امور مهم، اصلی و مورد نیاز دستگاه های اجرایی می نمایند، با رعایت سقف پیش بینی شده، بهره مند گردد.

حقوق و مزایای مستخدمین دارنده ی مدرک تحصیلی دکتری و فوق لیسانس که در مشاغل آموزشی و تحقیقاتی مشغول به خدمت هستند نباید از هشتاد درصد حقوق و مزایای اعضای هیأت علمی کمتر باشد.

در موارد رد شدن گزینش در نتیجه مثبت شدن آزمایش اعتیاد، جهت رفع تردید و اتخاذ تصمیم و حصول قناعت وجدانی و یقین قضائی ایجاب می نماید که تکرار تست انجام گردد.

امتناع کارفرما از پرداخت حق بیمه و تاخیر و تعلل در تادیه آن به صندوق تامین اجتماعی، رافع مسئولیت این سازمان در باب وصول حق بیمه قانونی مدت خدمت خواهان از کارفرما و احتساب آن مدت جزء سوابق خدمت بیمه ای کارگر نمی باشد.

مؤسسه حسابرسی سازمان تامین اجتماعی در حکم ضابط دادگستری می باشد.

قولنامه عادی به عنوان دلیل مالکیت قانونی برای محاکم دادگستری و مراجع قضائی و ادارات دولتی قابل پذیرش نیست.

از آنجایی که صلاحیت سازمان تعزیرات حکومتی احصاء شده است و صرفا نسبت به موضوعات تخلفات مذکور در قوانین نظام صنفی و تعزیرات حکومتی صلاحیت رسیدگی دارد، رسیدگی به موضوعات حقوقی از قبیل تعیین اجرت المثل و عدم انجام تعهد از صلاحیت سازمان مذکور خارج و در صلاحیت محاکم عمومی دادگستری می باشد.

چنانچه تغییر شغل کارگر از سوی کارفرما منجر به تنزل گروه شغلی و کاهش حقوق وی نگردد، منع قانونی ندارد.

موارد اتهام تخلفات انتسابی به کارمند از سوی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری؛ مانند ترک خدمت در خلال ساعات اداری و یا عدم رعایت شئونات اسلامی، جهت رعایت مهلت قانونی دفاع کارمند ظرف ده روز باید به صورت دقیق و با ذکر مصادیق به وی ابلاغ گردد.

انتقال و مأموریت مستخدمان ثابت و رسمی شهرداری و سازمانهای وابسته به سایر دستگاهها و بالعکس با درخواست کتبی مستخدم و موافقت دستگاههای یادشده مجاز است.

مادران شیرده بعد از شروع به کار مجدد در صورت ادامه شیردهی می توانند حداکثر تا 24 ماهگی کودک روزانه یک ساعت از مرخصی بدون کسر از مرخصی استحقاقی و حسب نیاز کودک حداکثر در 3 نوبت استفاده کنند.

پس از اعلام رسمی وجود طرحهای دولتی و شهرداریها باید حداکثر ظرف مدت 18 ماه نسبت به انجام معامله قطعی املاک واقع در طرح ها و انتقال اسناد مالکیت و پرداخت بهاء یا عوض آنها طبق قوانین مربوطه اقدام شود.

ابطال مصوبات کمیسیون ماده 5 قانون شهرداری درباب تغییرات کاربری در صلاحیت شورای اسلامی شهر نمی باشد.

گران فروشی در خصوص کالاهای داری قیمت مصوب امکان پذیراست که در این صورت، موضوع باید از سازمان حمایت از مصرف کننده مورد استعلام قرار بگیرد تا تخلف گران فروشی از سوی سازمان تعزیرات حکومتی احراز گردد.

الزام شرکتهای سهامی آب منطقه ای به اعطای مجوز بهره برداری از چاه آب، در صلاحیت دیوان عدالت اداری نمی باشد. کمیسیون رسیدگی به امور آب های زیر زمینی صالح به رسیدگی خواسته ی مذکور است.

ازآنجایی که فدراسیون تیراندازی از مؤسسات عمومی غیر دولتی است و تصریحی در قانون نسبت به صلاحیت دیوان در رسیدگی به شکایات علیه موسسات عمومی غیردولتی جز در موارد مصرحه وجود ندارد، بنابراین دعاوی به طرفیت فدراسیون تیراندازی به عنوان یک موسسه عمومی غیردولتی در صلاحیت دیوان عدالت اداری نمی باشد.