آرای قضایی

رسیدگی به شکایت از سازمان نظام پزشکی و مراجع پیش بینی شده در قانون نظام پزشکی، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری و در صلاحیت محاکم عمومی حقوقی است.

پرداخت حقوق وظیفه به والدین شهدا، منوط به آن است که در زمان حیات شهید، تحت تکفل او بوده باشند و با این شرط است که ورثه ی قانونی شهید محسوب می شوند.

پرداخت فوق العاده ویژه مشاغل ذی‎حسابی، حسابرسی و حسابداری، مختص مستخدمین وزارت امور اقتصادی و دارایی نبوده و به کارکنان شاغل در زیرمجموعه های این وزارت نیز قابل پرداخت است

جریمه تقلب چهار برابر مابه‎التفاوت ارزش و قیمت کالا یا خدمت ابرازی یا عرضه شده یا فروخته شده می‎باشد، لذا تعیین جزای نقدی برای کالاهای تقلبی که ارزش واقعی و قیمت فروخته شده آن یکی است، فاقد مبنای قانونی است.

متعهدین خدمت در آموزش و پرورش در مدت تحصیل، در حالت استخدام رسمی آزمایشی بوده و اظهارنظر هسته گزینش نسبت به صلاحیت این افراد در طول دوره تحصیل، اظهارنظر در طول دوره خدمت رسمی آزمایشی تلقی می‎شود و نتیجتا این قبیل مستخدمین از شمول مواد 18 و 20 قانون استخدام کشوری خارج هستند.

کارکنان جهاد سازندگی در مناطق محروم تا پیش از ادغام نهاد مذکور در وزارت کشاورزی و تشکیل وزارت جهاد کشاورزی، به علت داشتن قانون خاص مشمول قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگ نیستند. ولی پس از ادغام مذکور و شمول قانون استخدام کشوری به آنان ، تا زمان بازنشستگی خود، مستحق برخورداری از مرخصی ویژه ی مناطق محروم می شوند.

(1)-تغییر پست سازمانی مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، بنا بر مصالح و مقتضیات اداری و بدون تنزل گروه و رتبه، از اختیارات رئیس دستگاه اجرایی متبوع کارمند می باشد. ولی این اختیار شامل تنزل پست در مقام تنبیه اداری نیست. (2)- کارکنان گمرک از نظر مقررات استخدامی، مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و اصلاحات بعدی آن می باشند.

پرداخت مستمری به وراث اناث بیمه پرداز متوفی، منوط به نداشتن شغل و شوهر می‎باشد.

اعتراض نسبت به آرای غیرقطعی مراجع شبه قضایی، قابل شکایت در دیوان عدالت اداری نیست و ذی نفع ابتداء می تواند به رای غیر قطعی مذکور در مرجع مربوط اعتراض کند.

مرجع رسیدگی به شکایات ناشی از اقدامات اجرایی راجع به مطالبات دولت از اشخاص (حقیقی یا حقوقی) که طبق مقررات اجرایی مالیات‎ها قابل مطالبه و وصول می‎باشد، هیأت حل اختلاف مالیاتی بوده و در این خصوص نمی‎توان مستقیما به دیوان شکایت کرد.

دعوای افزایش حقوق کارکنان متناسب با نرخ تورم، به طرفیت معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری، به جهت عدم صلاحیت این معاونت در اعمال افزایش سنواتی حقوق کارکنان، فاقد وجاهت قانونی است. این افزایش از وظایف دولت می باشد که ظهور در هیأت وزیران دارد.

از تاریخ اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، تقاضای پرداخت فوق العاده جذب کارشناسان حقوق به میزان چهل درصد، فاقد مبنا و جایگاه قانونی است.

جلوگیری از اجرای رأی مبنی بر پرداخت خسارت و جزای نقدی، حائز شرایط صدور دستور موقت است.

حقوق ازکارافتادگی کلی و حالت اشتغال جانبازان، از تاریخ صدور رأی کمیسیون پزشکی قابل پرداخت بوده و قابل تسری به پیش از آن نیست.

پرداخت فوق‎العاده هم ترازی به دارندگان مدرک فوق لیسانس و دکتری، از تاریخ اخذ مدرک بوده و تعمیم آن به پیش از تاریخ مذکور، فاقد وجاهت قانونی است.

پذیرش قضات در رشته الهیات، صرفا در گرایش فقه و مبانی حقوق مجاز بوده و قرار گرفتن گرایش علوم قرآن و حدیث در زیرمجموعه رشته الهیات، دلیلی بر پذیرش دانش آموختگان رشته مذکور برای منصب قضا نیست

شرکت وابسته با موسسه وابسته متفاوت است و رسیدگی به دعاوی علیه شرکت های وابسته به نهادهای انقلابی، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری است.

پس از موافقت با مرخصی بدون حقوق، دستگاه اجرایی تکلیفی بر پذیرش انصراف مستخدم از مرخصی، پیش از اتمام مدت آن ندارد.

جلوگیری از اجرای رأی مبنی بر پرداخت جزای نقدی، حائز شرایط صدور دستور موقت است.

تغییر مقررات صدور پروانه مهندسی، به حقوق مکتسب افرادی که در زمان حاکمیت مقررات سابق، در آزمون پذیرفته و واجد شرایط دریافت پروانه شده اند، خللی وارد نمی کند.

فوق العاده جذب نیروی انسانی در نقاط محروم، شامل مستخدمان دولتی شاغل در نقاط محروم اعم از شهرها و روستاها بوده و صرف خدمت در شهر، نافی دریافت حق جذب و وجوه مرخصی استفاده نشده نیست.

عدم انجام تعهدات قراردادی مصداق تخلفات مشمول صلاحیت سازمان تعزیرات حکومتی نیست و رسیدگی به آن در صلاحیت محاکم عمومی است.

با توجه به عدم پرداخت حقوق و دستمزد و عدم کسرحق بیمه در سنوات ارفاقی ، محاسبه مابه التفاوت بیمه پردازی بابت سنوات ارفاقی طی دو سال پرداخت حق بیمه در برقراری مستمری بازنشستگی فاقد وجاهت قانونی است.

تبدیل وضعیت مستخدمان از خرید خدمت به پیمانی، ناظر به مستخدمان قراردادی دستگاه‎های دولتی بوده و تسری آن به کارکنان مؤسسات عمومی غیردولتی ازجمله شهرداری‎ها، فاقد وجاهت قانونی است.

مربیان مهدکودک دارای قرارداد حق‎التدریس با آموزش وپرورش، مستخدم رسمی دولت نبوده، اما ایام خدمتی ایشان، به عنوان سابقه خدمت دولتی محاسبه می شود.

جلوگیری از اجرای رأی مبنی بر اعاده عین ارز دریافتی، حائز شرایط صدور دستور موقت می‎باشد.

دعوای ابطال حکم بازنشستگی، متوجه سازمان بازنشستگی کشوری نبوده و اقامه دعوا به طرفیت دستگاه متبوع کارمند کافی است زیرا این دعوا بر فرض ثبوت، نه تنها تعهدی برای سازمان یاد شده ایجاد نمی کند بلکه تعهد موجود را ساقط می کند.

1- شکایت از آرای غیرقطعی سازمان تعزیرات حکومتی قابل استماع در دیوان عدالت اداری نخواهد بود.2-عدم تعیین رقم حق‎الوکاله در وکالت‎نامه، از موجبات صدور اخطار رفع نقص بوده و موجبی برای عدم پذیرش دعوی نیست.

تنزل رتبه کارمند به عنوان مجازات اداری، صرفا از مجرای قانونی و توسط هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری قابل اعمال بوده و خارج از حدود اختیارات مدیران می باشد.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری دادنامه شماره: 9309970900100186 مورخ 1393/02/15 نظر به اینکه، با توجه به محتویات پرونده و مدارک ارایه شده از سوی طرف شکایت و اذعان نامبرده در دادخواست که مقرر نموده: در سال ... در جلسه آزمون، کف دست من چیزی نبوده است و اگر بود