آرای قضایی مرتبط با ماده 10
قانون دیوان عدالت اداری — ۸۶۲ مورد
صلاحیت و حدود اختیارات دیوان به قرار زیر است:
1- رسیدگی به شکایات و تظلمات و اعتراضات اشخاص حقیقی یا حقوقی از:
الف - تصمیمات و اقدامات واحدهای دولتی اعم از وزارتخانه ها و سازمانها و موسسات و شرکتهای دولتی و شهرداریها و سازمان تامین اجتماعی و تشکیلات و نهادهای انقلابی و موسسات وابسته به آنها
ب - تصمیمات و اقدامات ماموران واحدهای مذکور در بند «الف» در امور راجع به وظایف آنها
2 - رسیدگی به اعتراضات و شکایات از آراء و تصمیمات قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری و کمیسیونهایی مانند کمیسیونهای مالیاتی، هیات حلاختلاف کارگر و کارفرما، کمیسیون موضوع ماده (100) قانون شهرداریها منحصرا از حیث نقض قوانین و مقررات یا مخالفت با آنها
3- رسیدگی به شکایات قضات و مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مستخدمان واحدها و موسسات مذکور در بند (1) و مستخدمان موسساتی که شمول این قانون نسبت به آنها محتاج ذکر نام است اعم از لشکری و کشوری از حیث تضییع حقوق استخدامی
تبصره 1 (اصلاحی 1402/02/10)- رسیدگی به دعاوی مطالبه خسارت در صلاحیت دادگاه عمومی است لیکن در مواردی که مطالبه خسارت ناشی از تخلف در اجرای وظایف قانونی و اختصاصی یا ترک فعل از انجام وظایف مذکور از سوی واحدهای دولتی یا دستگاههای مذکور در بندهای (1) و (2) این ماده و مأمورین واحدها و دستگاههای یادشده باشد، موضوع در دیوان عدالت اداری مطرح و شعبه دیوان ضمن رسیدگی به احراز وقوع تخلف نسبت به اصل مطالبه خسارت و تعیین خسارت وارده اقدام نموده و حکم مقتضی صادر مینماید.
تبصره 2 - تصمیمات و آراء دادگاهها و سایر مراجع قضائی دادگستری و نظامی و دادگاههای انتظامی قضات دادگستری و نیروهای مسلح قابل شکایت در دیوان عدالت اداری نمیباشد.
تبصره 3 (الحاقی 1402/02/10)- رسیدگی به شکایات و اعتراضات اشخاص حقیقی و حقوقی از وقوع تخلف و عدم رعایت قوانین و مقررات در مراحل انعقاد قرارداد توسط دستگاههای اجرائی در صلاحیت شعب دیوان عدالت اداری است، لیکن رسیدگی به دعاوی ناشی از اجرای قرارداد فی مابین طرفین در صلاحیت دیوان نیست.
- معیار پرداخت خسارت اراضی و املاک واقع در برنامه های دولتپرداخت خسارت درباره ی اراضی و املاک واقع در برنامه های عمومی و عمرانی و نظامی دولت بر اساس قیمت عادله ی روز انجام می شود.
- هزینه های بیمه ای جانبازانتأمین صد در صد (100%) هزینه بیمه همگانی و مکمل جانبازان و درمان خاص آنها (صدمات ناشی از مجروحیت) برعهده دولت میباشد.
- شرط تبدیل وضعیت استخدامی از خرید خدمتی به پیمانیمستخدمین خرید خدمتی قبل از 87/3/1 در صورت نیاز به ادامه همکاری و دیگر شرایط ظرف 6 ماه باید به قرارداد پیمانی تبدیل وضعیت شوند.
- مرجع تأمین هزینه های درمانی ایثارگران شاغل، غیرشاغل و بازنشستهصددرصد هزینههای درمانی ایثارگران شاغل و بازنشسته و افراد تحت تکفل آنان به عهده دستگاه اجرائی و صددرصد هزینههای درمانی ایثارگران غیرشاغل و افرد تحت تکفل آنان به عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران است.
- مرجع پرداخت هزینه سفر و جابجایی مستخدممسئولیت تأمین هزینه سفر و جابجایی جغرافیایی مستخدم به عهده دستگاه مبدأ است.
- مدت مرخصی زایمانمدت مرخصی زایمان برای تمام واحدهای دولتی و غیر دولتی نه ماه است.
- طرح دعوا از سوی شرکت تامین و تصفیه آب و فاضلاب در دیوانبا توجه به اینکه شرکت تامین و تصفیه آب و فاضلاب مرجع دولتی محسوب می شود، لذا نمی تواند به عنوان شاکی در دیوان طرح شکایت کند و تنها می تواند طرف شکایت قرار گیرد. عنوان: تجدیدنظرخواهی از قرار عدم صلاحیت در دیوان پیام: قرار عدم صلاحیت که شعب دیوان به اعتبار و شایستگی مراجع قضائی یا مراجع غیر قضائی صادر می نمایند قطعی و غیر قابل تجدیدنظرخواهی می باشد.
- مرجع صالح رسیدگی به اعتراض مؤدی به برگ مالیات قطعیرسیدگی به اعتراض مؤدی به برگ مالیات قطعی قبل از رسیدگی و صدور رأی قطعی از سوی هیأت حل اختلاف مالیاتی، بدوا قابل طرح واستماع در دیوان عدالت اداری نمی باشد.
- طرح دعوا به خواسته ابطال نامه و صلاحیت دیوانبا توجه به اینکه درخواست ابطال نامه از سوی شاکی در زمره امور ترافعی است. لذا دیوان خود را برای رسیدگی به چنین دعاوی صالح نمی داند. عنوان: تجدید نظرخواهی از قرار عدم صلاحیت صادره از دیوان پیام: قرارهای عدم صلاحیت صادره از شعب بدوی دیوان عدالت اداری، به شایستگی و صلاحیت مراجع قضائی و شبه قضائی، قابل تجدیدنظرخواهی نمی باشد.
- نحوه احتساب ساعات کار پرستاران در شبساعات کار پرستاران در بخش های دولتی و غیر دولتی در نوبت های شب و ایام تعطیل با ضریب 1/5 محاسبه می گردد.
- زمان استفاده از مرخصی زایمانبا توجه به اینکه مهلت استفاده از مرخصی زایمان تا نه ماهگی نوزاد می باشد، در صورتی که کارمند متقاضی مرخصی زایمان در زمان یاد شده از این مرخصی استفاده نکند، مدت مزبور ذخیره نشده و دیگر قابل استفاده نیست.
- شرط احتساب مدت خدمت سربازی در سابقه بیمهمدت خدمت سربازی مشمولین قانون تأمین اجتماعی پیش از اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار، پس از پایان خدمت و اشتغال مجدد در موسسات مشمول قانون تأمین اجتماعی حت بدون پرداخت حق بیمه ایام مذکور و پس از تصویب اصلاحیه درصورت پرداخت حق بیمه در سابقه پرداخت حق بیمه حساب می شود.
- مرجع تأمین هزینه های بیمه ایثارگرانتمام هزینه های بیمه ایثارگران بر عهده دولت بوده و دولت مکلف به پرداخت می باشد و در صورت پرداخت توسط شاکی، با حکم دیوان وجوه پرداختی به وی مسترد خواهد شد.
- قطع مستمری بازماندگان به جهت دریافت ماهیانه از نهادهای حمایتیدریافت مبلغی از یک نهاد حمایتی به میزان ماهیانه 45 هزار تومان نمی تواند دلالت بر اشتغال باشد و مانع از برقراری مستمری برای بازمندگان شود.
- خواسته پرداخت خسارت و صلاحیت دیواندعوی پرداخت و تصدیق خسارت در صلاحیت دیوان عدالت اداری نیست.
- تأثیر وضع مقررات جدید بر حق استفاده از بیمه بیکاریدر صورتی که فرد شرایط مذکور در قانون را داشته باشد و بنابر حکم قانون مشمول بیمه بیکاری شود، مقامات اداری نمی توانند این حق مکتسبه را به وسیله وضع مقررات تضییع نمایند.
- فوق العاده سختی کار و مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوریفوق العاده سختی کار اختصاص به مشمولان قانون کار دارد و قابل پرداخت به مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری نیست.
- شرط عدم تلقی جابجایی کارمند بعنوان تنزل مقامجابجایی کارمند به قسمت های دیگر اداره با حفظ سمت و پست سازمانی تنزل مقام محسوب نمی شود.
- شرط پرداخت کمک هزینه عائله مندی به کارمندان زنکارمندان زن شاغل و بازنشسته که دارای همسر نیستند از مزایای کمک هزینه عائله مندی بهره مند خواهند شد.
- تکلیف کارفرما و سازمان تأمین اجتماعی در پرداخت حق بیمه کارگرالزام کارفرمایان به پرداخت حق بیمه و دریافت آن، از وظایف سازمان تأمین اجتماعی است.
- تأثیر بازنشستگی عادی بر بهره مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان آوربازنشستگی عادی افراد مانع از بهرهمندی آنان از حقوق مکتسب و استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان آور نخواهد بود.
- قانون کار و مراکز توانبخشی معلولاندر صورتی مراکز توانبخشی معلولان از شمول قانون کار مستثنی خواهند بود که هر سه صفت و خصوصیت آموزشی، حمایتی و تولیدی را توأمان داشته باشد و چنانچه فاقد یکی از این موارد باشد همچنان قانون کار بر آن حاکم است.
- مرجع صالح تشخیص بیکاریمرجع صالح تشخیص بیکاری غیرارادی، واحد کار و امور اجتماعی می باشد.
- شرط برخورداری بازماندگان از مستمری ازکارافتادگی متوفیبازماندگان از کارافتاده متوفی در صورتی مستحق دریافت مستمری هستند که در هنگام فوت کارمند از کارافتاده، مستحق برخورداری از مستمری بازماندگان بوده باشد.
- طرح شکایت بانک ملت در دیوانبا توجه به خصوصی شدن بانک ملت، این بانک نیز مانند اشخاص خصوصی می تواند در دیوان عدالت اداری طرح شکایت نماید.