آرای قضایی
آرای قضایی منتشرشده پژوهشگاه قوه قضاییه. ۳۰٬۸۳۳ مورد — هر سند به مواد قانونیای که به آنها استناد شده متصل است.
همه۱٬۴۰۴۱٬۴۰۳۱٬۴۰۲۱٬۴۰۱۱٬۴۰۰۱٬۳۹۹۱٬۳۹۸۱٬۳۹۷۱٬۳۹۶۱٬۳۹۵۱٬۳۹۴۱٬۳۹۳۱٬۳۹۲۱٬۳۹۱۱٬۳۹۰۱٬۳۸۹۱٬۳۷۴۱٬۳۲۶۱٬۳۲۳۱٬۳۱۲
- طرح دعوا به طرفیت شرکت لیزینگ ایران خودرو و صلاحیت دیوانرسیدگی به شکایت علیه شرکت لیزینگ ایران خودرو در صلاحیت دیوان عدالت اداری نمی باشد.
- الزامات تغییر کاربری در واحدهای آپارتمان مسکونیدر مجموعه های آپارتمانی چنانچه واحد یا واحدهایی تبدیل به اداری و تجاری شوند، رعایت قانون تملک آپارتمان ها در مورد آنها الزامی است، به نحوی که هیچ یک از مالکین حق ندارد بدون موافقت اکثریت سایر مالکین تغییراتی در محل به وجود آورد.
- شخصیت حقوقی شرکت آب منطقه ای و طرح شکایت از سوی آن در دیوانشرکت آب منطقه ای به عنوان یک شرکت وابسته به وزارت نیرو یک شرکت دولتی محسوب شده، لذا قابلیت طرح دعوا در دیوان عدالت اداری را ندارد.
- دستور موقت عدم ضبط کالا و پرداخت جزای نقدیحکم مشعر بر ضبط کالا و پرداخت جزای نقدی برابر مقررات دیوان عدالت اداری حائز شرایط صدور دستور موقت می باشد.
- مرجع اعتراض کارفرما به میزان حق بیمه و خسارت تاخیر تادیهچنانچه کارفرما به میزان حق بیمه و خسارت تاخیر تادیه تعیین شده از سوی سازمان تامین اجتماعی معترض باشد می بایست اعتراض خود را به سازمان تسلیم نماید تا در هیات بدوی تشخیص مطالبات مورد بررسی قرار گیرد. عنوان: تکلیف سازمان تأمین اجتماعی در قبال اعتراض کارفرما به میزان حق بیمه و خسارت تأخیر تأدیه پیام: سازمان تأمین اجتماعی مکلف است اعتراض کارفرما به میزان حق بیمه و خسارت تأخیر تأدیه را حداکثر ظرف یک ماه پس از دریافت آن در هیات های بدوی تشخیص مطالبات مطرح نماید.
- شرط صدور پروانه بهره برداری چاهصدور پروانه بهره برداری از چاه مستلزم رعایت حریم چاه های مجاز و عدم اضرار به دیگران می باشد.
- توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور — ۱۳۹۴/۱۰/۱۵غیبت بیش از 10 روز در سال، موجب انقطاع توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور می باشد.
- تأثیر آرای مراجع حل اختلف کار بر سازمان تأمین اجتماعیسازمان تامین اجتماعی مکلف به تبعیت از آرای هیات های تشخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد.
- تغیییر صندوق های بیمه ایهر یک از بیمه شدگان فقط یک بار مجاز به تغییر صندوق های بیمه ای خود می باشند.
- مرجع پرداخت حقوق ایام مرخصی زایمانپرداخت حقوق ایام مرخصی زایمان کارکنان که یک مرخصی استعلاجی است، بر عهده سازمان تامین اجتماعی می باشد.
- شرط بازنشستگی پیش از موعد کارکنان واحدهای صنعتی و تولیدی — ۱۳۹۴/۱۰/۱۶کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی مجاز هستند به ازاء هر نفر اشتغال جدید یک نفر از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از 25 سال را با پرداخت پنجاه درصد مابه التفاوت کسورات سنوات باقی مانده تا زمان بازنشستگی قانونی پیش از موعد، بازنشسته نمایند.
- محدوده صلاحیت شورای اصلاحات ارضیکلیه پرونده هایی که در اجرای مقررات قانون اصلاحات ارضی، منجر به تنظیم سند واگذاری شده و اعتراضی نسبت به آن نرسیده، مختومه بوده و شورای اصلاحات ارضی صرفا در مقام رفع اشتباه قلمی، حق بررسی دارد.
- انتقال بانوان شاغل به محل سکونت شوهراز آنجایی که بانوان شاغل به تبعیت از همسر باید در محل سکونت وی ساکن باشند، ضروری است که دستگاه های متبوع ایشان با تقاضای انتقال به شهر محل سکونت همسر، موافقت کنند.
- حقوق مالکانه املاک واقع در طرحهای دولتی و شهرداریها — ۱۳۹۴/۰۷/۲۵مالکین املاک واقع در طرح های دولتی مادامیکه طرح مزبور در مهلت مقرر قانونی خود اجرا نشده باشد از کلیه حقوق مالکانه خود برخوردار می باشند. عنوان: زمان استحقاق دریافت بهای املاک واقع در طرح پیام: صرف وقوع ملک در طرح های دولتی و شهرداری، بدون اجرایی شدن طرح و مادام که در اختیار مالک است و تصرف و تملکی نیز صورت نگرفته، از موجبات صدور حکم استحقاق دریافت بهای معوض ملک نمی باشد.
- بازنشستگی عادی در مشاغل سخت و زیان آور — ۱۳۹۴/۱۰/۲۱بازنشستگی عادی اشخاص مشمول قانون تأمین اجتماعی مانع بهره مندی آنها از حقوق مکتسب و استفاده از مزایای مشاغل سخت وزیان آور نیست.
- نحوه محاسبه سوابق بیمه ای در مشاغل سخت و زیان آور — ۱۳۹۴/۱۰/۲۳هر یک سال اشتغال در کارهای سخت و زیان آور به عنوان یکسال و نیم سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می شود.
- تاثیر بازنشستگی اولاد اناث بر دریافت مستمری بازماندگاندر صورتی که اولاد اناث متوفی، از مستمری بازنشستگی استفاده می نمایند، حق دریافت مستمری بازماندگان را ندارند.
- حقوق ایام انقطاع از دستگاه دولتی پس از بازگشت به خدمتازآنجائیکه اولا حقوق و مزایا در قبال انجام کار و اشتغال قابل پرداخت است و ثانیا در قوانین و مقررات موضوعه، جهت پرداخت حقوق ایامی که رابطه استخدامی فرد با دستگاه منقطع بوده و بعدا با رسیدگی به شکایت وی به خدمت اعاده گردیده است، تکلیفی لحاظ نشده، لذا استحقاقی برای دریافت حقوق بابت ایام مذکور وجود ندارد.
- تکلیف بانک ها در استخدام معلولین عادیبانک ها مکلف می باشند سه درصد از پرسنل مورد نیاز خود را از بین معلولین عادی در مشاغل مناسب، با هماهنگی سازمان بهزیستی کشور تامین نمایند.
- مرجع صالح رسیدگی به مغایرت و اصلاح لیست بیمهرسیدگی به هرگونه مغایرتی در لیست بیمه، با سازمان تامین اجتماعی است و ورود مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرمایی به اصلاح لیست بیمه و محاسبه مستمری، نقض صلاحیت ذاتی که از قواعد آمره و مربوط به نظم عمومی است، محسوب می شود.
- صلاحیت دادگاه در دعوی تفکیک — ۱۳۹۴/۱۰/۰۲در قوانین نیروهای مسلح از جمله قانون استخدامی سپاه، قواعدی در خصوص پرداخت بیمه بیکاری در صورت قطع رابطه کاری وجود ندارد.
- نحوه محاسبه سابقه خدمت در سازمان آموزش و پرورش استثنایی — ۱۳۹۴/۱۰/۲۳خدمت دولتی رضایت بخش در سازمان آموزش و پرورش به مدت 5 سال، از هر نظر از جمله بازنشستگی، شش سال محسوب می گردد.
- حق فسخ در قرارداد کار موقتدر قرارداد موقت کار، هیچ یک از طرفین قرارداد حق فسخ یک طرفه را ندارند.
- حق بیمه وجوه خرید مواد اولیه در قراردادهای پروژه ایاز آنجایی که حق بیمه براساس مزد و حقوق کارکنان تعیین می گردد و نسبت به وجوه اختصاص یافته جهت خرید مواد اولیه در قراردادهای پروژه ای، حقوق و مزدی پرداخت نمی گردد، در نتیجه تکلیفی به پرداخت حق بیمه به نسبت این وجوه، وجود ندارد.
- حدود جواز استفاده از اماکن مسکونی جهت حرف وابسته به پزشکیاستفاده از اماکن مسکونی برای مطب و حرف وابسته به پزشکی، اعم از اینکه به صورت ملکی یا استیجاری باشد مجاز می باشد و این اجازه تبعا شامل ملحقات آن، اعم از انباری و پارکینگ نیز خواهد بود.
- ورود سازمان تأمین اجتماعی به صورت معترض ثالث در دعاوی دیوانازآنجائیکه کلیه اشخاص ثالثی که در جریان دادرسی، خللی به حقوق ایشان وارد آمده است، فارق از مشمولین ماده 10 قانون تشکیلات دیوان قابلیت طرح دعوای اعتراض ثالث در دیوان دارند، لذا سازمان تأمین اجتماعی میتواند در دعوای بدوی در دیوان به صورت معترض ثالث وارد گردد.
- اخراج کارگر و بیمه بیکاریاخراج کارگر به هر دلیل، با جمع سایر شرایط، از موجبات برقراری مقرری بیمه بیکاری می باشد.
- شرط برخورداری فرزند اناث متوفی از حقوق وظیفه بازماندگانفرزندان اناث متوفی بیمه شده، چنانچه فاقد شوهر باشد، اما مستمری بازنشستگی دریافت کنند، از دریافت حقوق وظیفه محروم خواهند بود.
- صلاحیت دیوان و اعتراض به ابلاغیه و اعلامیه های واحدهای دولتیرسیدگی به اعتراض اشخاص به ابلاغیه و اعلامیه های واحدهای دولتی به لحاظ غیر قطعی بودن آنها، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری می باشد.
- باراثبات قانونی بودن تملک زمین های شهریباراثبات قانونی بودن تملک زمین های شهری، بر عهده ی دستگاه دولتی تملک کننده است.