آرای قضایی

پرداخت حقوق مبنا یا عنوان مشابه به مستخدم در ایام عدم اشتغال به خدمت، منوط به صدور حکم قطعی برائت از سوی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری است.

تغییر سمت و محل خدمت کارمندان رسمی، بدون تقلیل سمت در پست سازمانی و حقوق مضبوط در حکم کارگزینی، از اختیارات دستگاه اجرایی است.

رسیدگی به شکایت علیه نهاد کتابخانه های عمومی، به دلیل غیر دولتی بودن خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری است.

از آنجایی که رأی اصلاحی جزء لاینفک رأی اصلی و به طور مستقل فاقد اثر حقوقی است، از این رو مستقلا نیز قابل اعتراض نمی باشد.

کلیه وزارتخانه ها مکلفند یکی از فرزندان کارکنان شهید، جانباز بیست و پنج درصد و به بالا و آزاده (اعم از شاغل، فوت شده و یا از کار افتاده) را که واجد شرایط عمومی استخدام می باشند، علاوه بر سهمیه استخدامی ایثارگران، در همان دستگاه استخدام نمایند.

در صورت جمع تمامی شرایط صدور رأی به تخریب بنا از سوی کمیسیون ماده 100 قانون شهرداری از جمله تجویز کارشناس به تخریب به جهت عدم رعایت مقررات شهرسازی، فنی و بهداشتی، کمیسیون مزبور مخیر به صدور رأی تخریب است.

در صورت ازدواج مجدد همسر بیمه شده متوفی، پرداخت حقوق وظیفه یا مستمری بازماندگان به وی قطع نمی گردد.

کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه کارگر از زمان شروع به کار بوده و عدم اختصاص کد کارگاهی، موجبی برای عدم پرداخت حق بیمه نیست.

تجویز افزایش مدت مرخصی زایمان از شش ماه به نه ماه، نسبت به زنان شاغل در همه بخش های دولتی و غیر دولتی قابل اعمال است.

ازآنجایی که مسئولیت معالجه کارگران برعهده سازمان تأمین اجتماعی است و ایام زایمان نیز جزو ایام بیماری محسوب می گردد، از این رو مرجع پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان سازمان تأمین اجتماعی می باشد. عنوان: مدت مرخصی زایمان پیام: مدت مرخصی زایمان بانوان شاغل در بخش های دولتی و غیردولتی نه ماه تمام با پرداخت حقوق و فوق العاده های مربوط است.

از آنجایی که خدمت در جمعیت هلال احمر افتخاری است و تنها کارکنان ثابت جمعیت تابع قانون تأمین اجتماعی می باشند؛ لذا داوطلبان خدمت، کارمندان رسمی و ثابت دارای حقوق و مزایا نیستند تا حق بیمه از ایشان کسر گردد.

از آنجایی که بانک ملت به بخش خصوصی واگذار گردیده است، صندوق بازنشستگی آن نیز فاقد وصف دولتی است؛ از این رو رسیدگی به دعاوی علیه صندوق مزبور در صلاحیت دیوان عدالت اداری نیست.

تکلیف به مزایده یا فروش خانه های سازمانی، پس از پایان مدت اجاره استفاده کنندگان فعلی، تنها ناظر به وزارتخانه ها، موسسات دولتی و شرکتهای دولتی است که صد در صد سرمایه آنها متعلق به دولت است. از این رو شهرداری ها به عنوان موسسات عمومی غیر دولتی، از شمول تکلیف فوق خارج می باشند.

اختصاص بیست و پنج درصد از نیازهای استخدامی دستگاه های اجرایی به خانواده ایثارگران، برای استخدام یا تبدیل وضعیت استخدامی ایشان از قراردادی به پیمانی یا رسمی، منوط به «وجود» سهمیه استخدامی است.

علیرغم تجویز صدور پروانه استفاده از چاه آب برای ذی نفع در قانون تعیین تکلیف چاه های بدون پروانه، خواهان باید برای اثبات ذی نفع بودن خود سندی رسمی ارائه نماید و صرف ارائه سند عادی بدون تأیید مراجع صالح قانونی برای این منظور کافی نیست.

رسیدگی به خواسته ی ابطال نامه شهرداری به طرفیت شهرداری، در صلاحیت دیوان عدالت اداری می باشد.

چنانچه وراث اناث تحت تکفل شهید، ازدواج نموده و مطلقه شوند و ضرورت طلاق، مورد تأیید بنیاد شهید واقع گردد، از تاریخ طلاق، مجددا مستمری ایشان قابل برقراری و پرداخت است.

رسیدگی به شکایات از تصمیمات و اقدامات سازمان جمعیت هلال احمر به عنوان یک مؤسسه عمومی غیردولتی به صراحت ماده 26 اساسنامه ی آن، در صلاحیت دیوان عدالت اداری می باشد.

عدم رعایت مقررات قانونی از سوی شهرداری، از جمله عدم نصب علایم هشداردهنده، و احراز رابطه سببیت عرفی میان فعل مرتکب و حادثه زیانبار به منظور مسئول دانستن شهرداری در جبران خسارت کافی است و نیازی به احراز رابطه علیت از نظر فلسفی و تفریقی نمی باشد.

آرای قطعی صادره در زمان حاکمیت سابق قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1385، قابل تجدیدنظرخواهی بر اساس قانون جدید تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 نمی باشد.

معافیت ایثارگران و افراد تحت تکفل آن ها از پرداخت صد در صد هزینه های درمانی، صرفا ناظر به بیمه اجباری است و شامل معافیت ایشان از پرداخت حق بیمه تکمیلی نمی باشد..

در صورت موکول شدن اجرای طرح های شهرداری و تملک املاک واقع در آن به حداقل پنج سال پس از برنامه ریزی مصوب، مالکین املاک واقع در طرح های مزبور از کلیه حقوق مالکانه برخوردار می باشند.

دیوان عدالت اداری، صلاحیت رسیدگی به دادخواست های ثبت شده پس ازخصوصی شدن شرکت مخابرات را نداشته و رسیدگی به آنها در صلاحیت دادگاه های عمومی می باشد.

از آنجایی که محدوده وضع عوارض مصوب شوراهای اسلای شهرها منطبق بر محدوده یا حریم شهر می باشد و حوزه فعالیت بانک ها و شعب آنها ملی و نه محلی است، لذا شوراهای مذکور حق وضع عوارض را برای بانکها ندارند.

قطع رابطه کارگری ناشی از ماهیت غیر دایم کار، کاهش حجم آن و یا اتمام پروژه مانع برقراری بیمه بیکاری می شود.

از آنجایی که تشخیص لزوم تخریب بنای خارج از حریم مصوب شهرها از امور فنی و تخصصی است، صدور رأی به تخریب بنا از سوی کمیسیون ماده 99 قانون شهرداری مشروط به جلب نظر کارشناس می باشد.

از شرایط برخورداری بازماندگان واجد شرایط متوفی از مستمری بازماندگان، پرداخت حداقل بیمه یک سال در ده سال آخر حیات بیمه شده ی متوفی، مشروط بر پرداخت حق بیمه 90 روز کار ظرف آخرین سال حیات می باشد.

از آنجایی که کارفرمایان موظف هستند پیش از به کار گماردن افراد از آنان معاینه پزشکی به عمل آوردند و در صورت تایید کارفرما، هر نوع خسارت متوجه وی خواهد بود؛ کمیسیون های پزشکی تنها حق اظهار نظر راجع به نوع بیماری و میزان از کارافتادگی را دارد. بنابراین تعیین تاریخ ابتلا به بیماری در صلاحیت کمیسیون های مذکور نیست و قابل امعان نظر قضایی در دیوان عدالت اداری می باشد.

اخذ عوارض بهای خدمات از بانک ها، مجاز است.

محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای کارکنان مدارس استثنایی، با اعمال ضریب قانونی 1/2 مغایرتی با قانون مدیرت خدمات کشوری ندارد و اعمال آن در زمان اشتغال با دستگاه محل خدمت می باشد.