آرای قضایی

استخدام و تبدیل وضع استخدامی اشخاص، منوط به وجود سهمیه استخدامی و صدور مجوز از مراجع قانونی بوده و الزام دستگاه اجرایی به تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی، فاقد وجاهت قانونی است.

مرجع رسیدگی به اعتراض از برگ‎های مطالبه مالیاتی، هیأت حل اختلاف مالیاتی بوده و در این خصوص نمی‎توان به طور مستقیم به دیوان شکایت کرد.

استمرار در استفاده از خدمات مربیان پیش‎دبستانی توسط آموزش و پرورش، دلالت بر نیاز اداره داشته، لذا آموزش و پرورش مکلف به تبدیل وضعیت استخدامی ایشان از شرکتی به قرارداد انجام کار معین می‎باشد.

از آنجا که کمیته امداد امام خمینی دارای مقررات خاص استخدامی بوده و صرف شمول مقررات تأمین اجتماعی از جهت خدمات بیمه‎ای دلالت بر شمول مقررات قانون کار نسبت به قرارداد ندارد، کارکنان آن، مشمول مقررات قانون کار نمی‎باشند و بنابراین کمیته امداد مجاز است هر زمان قرارداد کارکنان خرید خدمتی خود را فسخ نماید.

تمدید قرارداد کار معین پس از اتمام آن منوط به موافقت دستگاه اجرایی بوده و الزام مدیریت دستگاه دولتی به تمدید قرارداد، فاقد وجاهت قانونی است.

با توجه به این‎که بکارگیری نیروی شرکتی صرفا در مشاغل حجمی و خدماتی مجاز بوده و مربیگری پیش‎دبستانی از نوع مشاغل حجمی و خدماتی نیست، بنابراین بکارگیری نیرو در پست مربی پیش‎دبستانی به صورت شرکتی، فاقد وجاهت قانونی بوده و اداره آموزش و پرورش مکلف به انقعاد قرارداد کار معین با مربیان پیش دبستانی است.

اعمال شرط حداکثر سن ورود به خدمت در خصوص مستخدمین دارای سنوات خدمت قراردادی، منوط به کسر مدت خدمت قراردادی از سن داوطلب استخدام می‎باشد.

در ایام سنوات ارفاقی، حقوق اشتغال پرداخت نمی‎شود تا مبنای تعیین مستمری قرار گیرد. بنابراین مستمری بازنشستگی باید بر اساس دو سال خدمت واقعی، و نه دو سال آخر سنوات ارفاقی محاسبه شود.

صدور و ابلاغ حکم کارگزینی مبنی بر پذیرش استعفا، فرع بر پذیرش استعفا بوده که در تاریخ مقدم صورت گرفته و به منزله پذیرش استعفا در تاریخ صدور حکم نمی‎باشد.

اتخاذ تصمیم هیأت‎های حل اختلاف مالیاتی بدون تحقیقات کافی و اطمینان از وقوع تخلف، از موجبات نقض آرای هیأت‎های مذکور می‎باشد.

از آنجایی که ملاک قابلیت تجدیدنظرخواهی از آرای صادره از شعب دیوان، قانون حاکم در زمان صدور رأی است، آرای صادره در زمان حاکمیت قانون دیوان عدالت اداری مصوب 85 قابل تجدیدنظرخواهی نمی باشند.

رسیدگی به اعتراض نسبت به تصمیمات هیأت‎های حل اختلاف اداره ثبت احوال، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری و در صلاحیت محاکم عمومی دادگستری می‎باشد.

صدور رأی مبنی بر گران‎فروشی از سوی شعب تعزیرات حکومتی، باید مستدل و مستند بوده و صرف عدم ارائه فاکتور دلیل بر گرانفروشی نیست.

قانون تعیین تکلیف معلمین حق‎التدریس، ناظر بر معلمین حق‎التدریس آموزش و پرورش و مربیان پیش‎دبستانی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی وزارت آموزش و پرورش بوده و با توجه به واگذاری دانشگاه فنی و حرفه‎ای و آموزشکده فنی و کشاورزی به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، حکم مقرر در قانون مذکور نسبت به دانشگاه‎ها و موسسات آموزش عالی وابسته به وزارت مذکور تسری ندارد.

تحقق استنکاف از اجرای آرای هیأت عمومی دیوان، منوط بر آن است که احکامی که مستلزم عملیات اجرایی هستند از طریق دفتر هیأت عمومی جهت اجرا به واحد اجرای احکام، ابلاغ و واحد مذکور نیز مراتب را به مبادی ذیربط اعلام نموده و شخص یا مرجع محکوم علیه از اجرای رأی خودداری کند.

1- تصدیق رابطه سببیت میان نقص فنی خودرو و آتش سوزی از امور ترافعی بوده و خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری می‎باشد. 2- قرار عدم صلاحیت، قابل تجدیدنظرخواهی نمی‎باشد.

احتکار زمانی تحقق می‎یابد که نگهداری کالا به صورت عمده و به قصد گران‎فروشی یا اضرار به جامعه بوده و ضرورت عرضه از طرف وزارت اقتصاد و یا سایر مراجع قانونی اعلام شده باشد.

تصدیق خسارت علاوه بر احراز تقصیر و یا عدم انجام تکالیف قانونی، مستلزم احراز وقوع خسارت و رابطه سببیت بین فعل زیانبار ناشی از تخلف از قوانین و مقررات و ورود خسارت می‎باشد. بنابراین صرف عدم پرداخت یارانه صرف نظر از قانونی یا غیر قانونی بودن اقدام دستگاه دولتی دلالت بر ورود خسارت نمی‎کند.

تغییر رسته شغلی، مستلزم رضایت مستخدم و یا تصویب بالاترین مقام دستگاه اجرائی مربوطه می‎باشد.

رسیدگی به اعتراض نسبت به تصمیمات و آرای هیأت‎های حل اختلاف سازمان ثبت احوال مبنی بر تردید نسبت به هویت یا تابعیت اشخاص، در صلاحیت محاکم عمومی دادگستری و خارج از صلاحیت دیوان می‎باشد.

خدمت تمام وقت در شرکت‎های دولتی یا سازمان‎های وابسته به دولت، به عنوان سابقه خدمت دولتی محسوب می‎گردد، بنابراین سابقه مأموریت کارمند شرکت خصوصی در یک سازمان دولتی را نمی توان به عنوان سابقه خدمت دولتی منظور نمود.

منظور از پست سرپرستی صرفا مشاغلی همانند ریاست ادارات، گروه‎ها و معاونت آن ها بوده و سایر پست‎های سازمانی تحت عنوان مسئول، تنها در صورتی که کارشناسانی را تحت سرپرستی خود داشته باشند در عداد مشاغل سرپرستی محسوب می‎گردند.

پیدا نشدن جسد مقتول دلیل به قتل نرسیدن وی نیست در صورتی که دلایل بر قتل در پرونده موجود باشد.

مرتکبین بزه ایجاد مزاحمت برای بانوان در اماکن عمومی، باید غیر از اعضای خانواده شاکی باشند

جزای نقدی بزه عضوگیری در شرکت هرمی معادل دو برابر مبلغی است که تحصیل شده است.

جعل و استفاده از سند مجعول در راستای ارتکاب بزه کلاهبرداری از مصادیق مانور متقلبانه محسوب می شود.

فعل مجرمانه جعل امضاء به نحوی است که به صورت مشارکت در جعل قابل تحقق نیست.

مسئولیت رانندگان وسائل نقلیه در تصادفات منتهی به فوت با هر میزان تقصیر، به صورت مساوی است.

مرجع صالح رسیدگی به بزه نگه داری قرص های متادون و ترامادول، سازمان تعزیرات حکومتی است.

رسیدگی به بزه خیانت در امانت، در صلاحیت مرجعی است که مال امانی در حوزه قضایی آن، سپرده شده یا بنا بر استرداد آن بوده است.