آرای قضایی

کارمندان دولت جهت احراز سخت و زیان آور بودن مشاغل خود، باید از طریق شورای امور اداری و استخدامی اقدام نمایند.

طرح شکایت به عنوان وکیل، از سوی غیر از وکیل رسمی دادگستری و به صرف استناد به وکالتنامه رسمی (مدنی)، قابلیت استماع را ندارد و از موجبات رد شکایت می باشد.

ملاک برخورداری از مزایای قانون تامین اجتماعی سن مذکور در شناسنامه ای است که در بدو بیمه شدن به سازمان تامین اجتماعی ارائه می شود و تغییر و اصلاح شناسنامه تأثیری در آن ندارد.

در دعاوی مرتبط با امور بیمه ای، احتساب سوابق و دریافت و برقراری حق بیمه، می بایست سازمان تأمین اجتماعی به عنوان متولی و دستگاه محل خدمت مستخدم به صورت توأمان طرف شکایت قرار بگیرند.

دستگاه های اجرائی الزامی به پذیرش و اعمال مدرک تحصیلی غیر مرتبط و غیر مؤثر در شرح وظایف شغلی و رشته شغلی کارکنان خود ندارند.

ازدواج مجدد همسر دائم متوفی که از مستمری بازماندگی وی استفاده میکند، موجب قطع مستمری نمی گردد.

یکی از جهات نقض آرای هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری در دیوان ، عدم تناسب مجازات تعیین شده با میزان تخلفات انتسابی به دلیل درنظر نگرفتن شرایط کارمند متخلف ازجمله سوابق و موقعیت او می باشد.

بیکار شدن کارگر در حین انجام پروژه دلالت بر استمرار کار داشته و وی حق برخورداری از بیمه بیکاری را دارد.

سنوات خدمت غیر رسمی در صورتی به عنوان سنوات خدمتی قابل قبول است که اولا- با ابلاغ رسمی از مقام صلاحیتدار وزارت متبوع خدمت صورت پذیرفته باشد و ثانیا- حقوق آن ایام از منابع دولتی پرداخت شده باشد.

چنانچه مصوبه با ایراد خلاف قانون بودن از سوی رییس مجلس مواجه گردد و اصلاح نگردد، مصوبه ملغی اثر گردیده و هیچ حقی را ایجاد نکرده و حقوق اکتسابی گذشته را نیز ملغی می کند. عنوان: کسر حق بیمه و بازنشستگی از فوق العاده بهره وری کارکنان سازمان انرژی اتمی پیام: فوق العاده بهره وری کارکنان سازمان انرژی اتمی ایران مشمول کسورات بازنشستگی نمیباشند.

عنوان: مرجع احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و مدت آن پیام: احراز رابطه کارگری و کارفرمایی میان اشخاص، و احراز مدت رابطه کارگری بین طرفین به حکم قانون، در صلاحیت مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما است عنوان: اثر آرای مراجع حل اختلاف کار نسبت به سازمان تأمین اجتماعی پیام: آراء قطعی مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما برای سازمان تأمین اجتماعی معتبر و لازم الاجراء می باشد.

اعطای سنوات ارفاقی به کارکنان ارتش اختیاری می باشد و الزامی در اینخصوص برای فرماندهان مسئول وجود ندارد.

مبدأ پرداخت حقوق از کارافتادگی جانبازان حالت اشتغال، تاریخ صدور رأی از کارافتادگی کلی توسط کمیسیون پزشکی بنیاد شهید انقلاب اسلامی است و پرداخت حقوق معوقه ماقبل تصمیم کمیسیون در این خصوص منتفی است.

هرگاه بیماری مستخدم دولتی مربوط به محدوده جغرافیایی کار باشد و امکان انجام تعهدات استخدامی را از وی سلب کند، درخواست انتقال محل کار توسط ایشان میبایست مورد پذیرش دستگاه متبوع قرار گیرد.

مدت خدمت نظام وظیفه مشمولین قانون تأمین اجتماعی پس از پایان خدمت و اشتغال مجدد در موسسات مشمول قانون مذکور، جزو سابقه پرداخت حق بیمه آنان منظور خواهد شد.

احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و همچنین احراز مدت این رابطه در صلاحیت مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما قرار دارد و آراء این مراجع برای سازمان تأمین اجتماعی معتبر و لازم الاجرا است.

عنوان: مرجع تشخیص تغییر کاربری اراضی زراعی پیام: تشخیص موارد ضروری تغییر کاربری اراضی زراعی و باغ‎ها به عهده کمیسیون تبصره 1 ماده 1 قانون اصلاح قانون حفظ کاربری اراضی زراعی و باغها می‎باشد. عنوان: تأثیر عدم اجرای طرح های دولتی و شهرداری بر کاربری اراضی پیام: از آنجائیکه "طرح" دارای معنایی متفاوت و اخص از "کاربری" بوده به این صورت که 1- کاربری در قالب طرح تفصیلی مصوب است و نیازی به تصویب مجدد ندارد، در حالی که طرح مستلزم تصویب است و 2- کاربری نیازی به اعلان ندارد، چرا که در قالب طرح تفصیلی تدوین و اعلان شده است، هر طرح پس از تصویب جهت اطلاع عموم نیازمند اعلان است، بنابراین عدم اجرای طرحهای مصوب به معنای الغای کاربری اراضی مربوطه نیست،

پرداخت فوق العاده جذب و یک ماه مرخصی مناطق محروم علاوه بر مرخصی استحقاقی کارکنان مناطق مذکور انحصار در افراد غیربومی نداشته و شامل کارکنان بومی مناطق محروم نیز میگردد.

استفاده همزمان از هردو بازنشستگی پیش از موعد و بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور کارگر قابل جمع نبوده و پرداخت دوباره هزینه بیمه به هر دو سبب بازنشستگی از سوی کارفرما جواز قانونی ندارد.

از آنجایی که صرفا اسناد مالکیت رسمی در مراجع قضایی قابلیت استناد دارند، پذیرش اسناد عادی منوط به تنفیذ آن ها در محاکم دادگستری است.

تغییر کاربری املاک واراضی از وظایف کمیسیون موضوع ماده پنج قانون تأسیس شورای عالی شهرسازی ومعماری است.

ارائه ی رضایت نامه همسایگان مبنی بر مشرفیت ملکی بر ملک ایشان، از سوی شاکی رأی صادره از کمیسیون ماده صد قانون شهرداری، از موجبات نقض رأی کمیسیون در دیوان عدالت اداری و انجام بررسی مجدد موضوع است.

استخدام فرزندان جانبازان درچهارچوب سهمیه های استخدامی امکان پذیر است و بدون مجوز استخدام، امکان استخدام برای فرزندان شاهد و جانباز پیش بینی نشده است.

ساخت مجدد یا تعمیر بنایی که در آتش سوزی از میان رفته، بدون کسب مجوز جدید از شهرداری، به شرط رعایت محدوده کاربری سابق، بلا اشکال است.

انجام مصاحبه از جمله مراحل گزینش افراد متقاضی شغل وکالت و کارشناسی در مرکز امور مشاوران حقوقی، وکلاء و کارشناسان قوه قضائیه می باشد.

تبدیل انباری و پارکینگ به مسکونی، پس از صدور گواهی پایان کار و بدون اخذ مجوز از شهرداری، مغایر اصول شهرسازی و کاربری می باشد.

لازمه صدور پروانه ساختمانی در املاک مشاعی ارائه سند تفکیکی یا افراز شده می باشد و در غیر اینصورت شهرداری قانونا تکلیفی جهت صدور پروانه ساختمانی برای اراضی مشاعی بدون درخواست تمامی شرکا ندارد.

به عائله تحت تکفل کارکنان نیروهای مسلحی که پس از سال 68 با داشتن حداقل 15 سال سابقه، با نظر مراجع قضایی یا اداری اخراج می شوند، ماهانه وجوهی معادل سه پنجم حقوق بازنشستگی ایشان پرداخت می شود.

کار در کارگاه با ماشین شخصی، بدون آنکه فرد نسبت به اجاره نامه خودروی خود و قرارداد کار خود دلیلی ارائه نماید تا ثابت شود خودرو در اجاره کارفرما و خود وی نیز تحت امر وی بوده و رابطه حقوق و تبعیت حقوق برقرار شده است، ظهور در کارفرما بودن شخص دارد.

حقوق مستمری بگیران مشمول قانون استخدام نیروی انتظامی، به صورت مساوی میان آنان تقسیم می شود.