آرای قضایی
آرای قضایی منتشرشده پژوهشگاه قوه قضاییه. ۳۰٬۸۳۳ مورد — هر سند به مواد قانونیای که به آنها استناد شده متصل است.
همه۱٬۴۰۴۱٬۴۰۳۱٬۴۰۲۱٬۴۰۱۱٬۴۰۰۱٬۳۹۹۱٬۳۹۸۱٬۳۹۷۱٬۳۹۶۱٬۳۹۵۱٬۳۹۴۱٬۳۹۳۱٬۳۹۲۱٬۳۹۱۱٬۳۹۰۱٬۳۸۹۱٬۳۷۴۱٬۳۲۶۱٬۳۲۳۱٬۳۱۲
- رسیدگی فرجامی و نقص رسیدگی در دعوی طلاق — ۱۳۹۴/۰۱/۲۵مدت خدمت وظیفه مشمولان قانون تأمین اجتماعی پس از پایان خدمت و اشتغال مجدد در مؤسسات مشمول این قانون، جزء سابقه پرداخت حق بیمه بوده و اخذ حق بیمه بابت ایام خدمت وظیفه، فاقد وجاهت قانونی است.
- کمک هزینه مسکن و کسورات بازنشستگیکمک هزینه مسکن، مشمول کسور بازنشستگی نبوده و در حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت محاسبه نمی شود.
- عدم احتساب سنوات ارفاقی در مستمری بازنشستگان پیش از موعدمستمری بازنشستگی بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر خدمت واقعی محاسبه می شود و سنوات ارفاقی در مستمری بازنشستگان پیش از موعد لحاظ نمی گردد.
- صلاحیت دیوان و رسیدگی به دعاوی ناشی از قراردادهارسیدگی به دعاوی ناشی از قراردادها، به جهت ترافعی بودن، خارج از صلاحیت دیوان و در صلاحیت دادگاههای عمومی مدنی است. عنوان: صلاحیت دیوان و تصمیمات مراجع عمومی در رابطه با عقود پیام: رسیدگی به دعاوی ناشی از تصمیمات مراجع عمومی که پیش از ابرام عقد، هم زمان یا لاحق بر عقود صادر می شوند، در صلاحیت دیوان است.
- حق بیمه دوران خدمت طرح پزشکان و پیراپزشکانمشمولان قانون مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان، در دوران خدمت طرح خود (تعهد)، تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی از جمله مقررات حق بیمه می باشند.
- مبنای دریافت حق بیمه پیمانکاران طرح های عمرانی و غیرعمرانیحق بیمه طرح های عمرانی و غیر عمرانی و طرح های با یا بدون مصالح، صرفا بر مبنای لیست ارائه شده پیمانکاران به تأمین اجتماعی، قابل محاسبه و دریافت است.
- سازمان تأمین اجتماعی و آرای مراجع حل اختلاف کار — ۱۳۹۴/۰۲/۲۳سازمان تأمین اجتماعی مکلف به تبعیت از آرای هیأت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد.
- گذراندن طرح توسط فارغ التحصیلان رشته های پزشکی و پیراپزشکی — ۱۳۹۴/۰۲/۱۹(1)-فارغ التحصیلان فوق دیپلم و بالاتر رشته های پزشکی و پیراپزشکی برای اخذ مدرک تحصیلی و دریافت مجوز کار، ملزم به گذراندن طرح مطابق نظر وزارت بهداشت و درمان می باشند. عنوان: قانون حاکم بر حقوق و مزایای افراد در زمان طرح خدمت پیام: فارغ التحصیلان رشته های پزشکی و پیراپزشکی در دوران طرح خود، از منظر حقوق و مزایا و امور رفاهی تحت شمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان می باشند. عنوان: بیمه و استخدام پزشکان و پیراپزشکان در دوران طرح پیام: برخورداری پزشکان و پیراپزشکان از حقوق و دستمزد قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان در دوران طرح، به منزله استخدام رسمی آنها نبوده و در این دوران صرفا تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار می گیرند.
- محاسبه حق بیمه معوقه به صورت علی الرأس — ۱۳۹۴/۰۲/۰۷محاسبه حق بیمه معوقه به صورت علی الرأس از سوی سازمان تأمین اجتماعی، لزوما به معنای تجویز محاسبه حق بیمه معوقه به نرخ زمان پرداخت نمی باشد.
- ابطال صورت حساب بدهی بیمه در دیوانشکایت از صورت حساب بدهی بیمه، از آن رو که رأی و تصمیمی قطعی نیست، قابل طرح در دیوان عدالت اداری نمی باشد.
- معافیت ایثارگران از پرداخت هزینه درمانیتأمین صد در صد هزینه درمانی ایثارگران و افراد تحت تکفل آنان بر عهده دستگاه اجرایی است و در این مورد تفاوتی میان جانبازان شاغل و بازنشسته نیست.
- محاسبه حقوق کارگر بر اساس دلاردر صورت توافق در قرارداد کار، حقوق کارگر باید به دلار یا معادل قیمت دلار در بازار پرداخت گردد و محاسبه بر اساس شاخص اعلامی بانک مرکزی با توجه به عدم تصریح در قرارداد به تقویم حقوق به ریال، موجب تضییع حقوق کارگر و فاقد وجاهت قانونی است. عنوان: ضوابط پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما در قراردادهای مقطعی پیام: از آنجایی که بیمه پردازی از سوی کارفرما مستلزم وجود رابطه کار است، در فواصل زمانی قراردادهای مقطعی؛ همچون کشتی رانی که کاری از سوی کارگر انجام نمی شود، به جهت عدم وجود رابطه کار، کارگر مستحق برخورداری از حق پرداخت بیمه نمی باشد.
- شرط معافیت ایثارگران و فرزندان شهدا از پرداخت مابه التفاوت انتقال سوابق بیمهمعافیت ایثارگران و فرزندان شهدا از پرداخت مابه التفاوت انتقال سوابق بیمه از صندوقی به صندوق دیگر، صرفا به دلیل تغییر ساختار سازمانی دستگاه متبوع می باشد و در سایر موارد، پرداخت مابه التفاوت با مستخدم است.
- تسویه حساب کلی کارفرما با کارگرتسویه حساب کلی کارفرما با کارگر بدون ارائه ریز مطالبات پرداختی، فاقد ارزش قضایی بوده و رافع مسئولیت کارفرما در ایفای دین نمی باشد.
- مرخصی استحقاقی در زمان تعطیلی کارگاههم زمانی مرخصی استحقاقی کارگر با تعطیلی کارگاه، نافی تکلیف کارفرما به پرداخت حق بیمه و پذیرش آن توسط سازمان تأمین اجتماعی نمی باشد.
- ملاک محاسبه حق بیمه معوقهدر صورت تأخیر کارفرما در ارائه لیست حقوق و دستمزد کارگران به سازمان تأمین اجتماعی، محاسبه حق بیمه معوقه بر اساس نرخ زمان اشتغال کارگران فاقد وجاهت قانونی است.
- سلب حق شکایت از کارگر — ۱۳۹۴/۰۱/۲۶سلب حق شکایت از کارگری که حقوق وی پرداخت نشده است، تعهد خلاف ماده 8 قانون کار و فاقد اعتبار است. عنوان: انصراف کارگر از دریافت حق بیمه پیام: حق بیمه از حقوق آمره قانونی است و از جانب کارگر، قابل گذشت نمی باشد.
- اصل برابری در ورود به خدمت عمومیبه موجب اصل برابری در حقوق اداری، مقامات اداری ملزم هستند در فرآیند اتخاذ تمامی تصمیمات اداری خود، از جمله ورود به خدمت، هیچگونه تبعیضی میان اشخاص با وضعیت یکسان قائل نگردند.
- تعیین دو مجازات برای یک تخلف ساختمانیتعیین دو مجازات متفاوت تعطیل و تخریب که برای دو نوع تخلف ساختمانی در دو ماده قانونی جداگانه در نظر گرفته شده، برای یک تخلف ساختمانی، فاقد وجاهت قانونی و مغایر با عدل و انصاف است.
- رأی به تخریب فنس کشی اطراف باغصرف اقدام به فنس کشی دور باغ، احداث بنا و تغییر کاربری تلقی نمی گردد و صدور رأی به تخریب فنس کشی، فاقد وجاهت قانونی است.
- اعطا و انتقال امتیاز تاکسیامتیاز تاکسی و یا خطوط مربوطه دائمی نیستند و سازمان تاکسیرانی الزامی به اعطای مجدد امتیاز تاکسی به فردی که یک بار این مجوز را تحصیل نموده و آن را منتقل کرده است، ندارد.
- تخریب بنای مغایر با کاربری در فضای سبزبا توجه به اولویت حفظ کاربری فضای سبز به عنوان نیاز حیاتی جامعه، ضرورتی بر ابقای بنای احداثی با کاربری مغایر در فضای سبز وجود ندارد.
- صدور سند مستقل برای بهارخواب بدون تأمین پارکینگتلقی بهارخواب احداثی غیر مجاز به عنوان واحد مستقل، بدون تأمین پارکینگ برای آن، خلاف ضوابط شهرسازی است.
- تخریب بنا به دلیل تغییر کاربریصرف استفاده از ملک در کاربری مغایر (مسکونی به جای اداری)، مجوز صدور رأی به تخریب توسط کمیسیون ماده صد قانون شهرداری نیست.
- تخریب بنای واقع در طرح تعریضصرف وقوع ملک در طرح و مسیر تعریض، دلیل و مجوزی برای صدور حکم تخریب بنا از سوی کمیسیون ماده 100 قانون شهرداری نمی باشد.
- اصدار پروانه ساختمان در املاک مشاع — ۱۳۹۴/۰۱/۱۵تقاضای صدور پروانه ساختمان در املاک مشاعی، مستلزم درخواست تمامی شرکاء است.
- اخذ عوارض کسب و پیشه از انبارانبارهای کسبه که اختصاص به نگهداری اموال آن ها دارد، مشمول عوارض کسب و پیشه می باشد.
- تأسیس آموزشگاه در کاربری غیرتجاریمجاز بودن تأسیس آموزشگاه در کاربری غیرتجاری به معنای مطلق بودن جواز تأسیس نبوده و محل مورد نظر باید واجد معیارها و شرایط موردنظر کمیسیون ماده 5 قانون تاسیس شورای عالی شهرسازی و معماری ایران باشد، به طوری که عدم تامین این شرایط می تواند منتج به حکم تعطیلی از سوی کمیسیون ماده 100 قانون شهرداری شود.
- بانک رفاه کارگران و آرای کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازانبانک رفاه کارگران از جمله دستگاه های مشمول قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی بوده و مکلف به تبعیت از آرای صادره از سوی کمیسیون ماده 16 این قانون می باشد.
- برقراری مستمری برای عائله پرسنل اخراجی نیروهای مسلحبرقراری مستمری برای عائله کارکنان نیروهای مسلح که پس از سال 1368 با داشتن حداقل 15 سال تمام سابقه خدمت اخراج شده اند، منوط به صلاحدید هیأت های رسیدگی به تخلفات نیروهای مسلح می باشد.