آرای قضایی
آرای قضایی منتشرشده پژوهشگاه قوه قضاییه. ۳۰٬۸۳۳ مورد — هر سند به مواد قانونیای که به آنها استناد شده متصل است.
همه۱٬۴۰۴۱٬۴۰۳۱٬۴۰۲۱٬۴۰۱۱٬۴۰۰۱٬۳۹۹۱٬۳۹۸۱٬۳۹۷۱٬۳۹۶۱٬۳۹۵۱٬۳۹۴۱٬۳۹۳۱٬۳۹۲۱٬۳۹۱۱٬۳۹۰۱٬۳۸۹۱٬۳۷۴۱٬۳۲۶۱٬۳۲۳۱٬۳۱۲
- تاریخ برقراری حقوق بازنشستگی از کارافتادگان ارتشبا تشخیص جانبازی یا معلولیت پرسنل ارتش وفق بند ج ماده 108 قانون آجا و بازنشستگی ایشان، برقراری مستمری بازنشستگی از تاریخ آخرین نظریه کمیسیون ماده 120 قانون آجا امکان پذیر بوده و پرداخت حقوق از تاریخ مصدومیت فاقد وجاهت قانونی است.
- عدم تمدید قرارداد و حقوق ناشی از استخدام پیمانیمستخدمین پیمانی در صورت عدم تمدید قرارداد ، فارغ از کیفیت خاتمه آن، علاوه بر حقوق و فوق العاده مربوط به مرخصی استحقاقی ذخیره شده، مستحق دریافت یک ماه آخرین حقوق و مزایای پرداخت شده به ازای هر سال سابقه خدمت قابل قبول می باشند.
- بازنشستگی پیش از موعد پزشکان نیروهای مسلحبازنشستگی پزشکان نیروهای مسلح پیش از پایان سی سال خدمت قانونی، قابل قبول نمی باشد.
- اخذ مدرک تحصیلی پس از بازنشستگیدر صورت تقدم تاریخ بازنشستگی بر تاریخ اخذ مدرک تحصیلی، عدم پذیرش مدرک مزبور و احتساب مزایای حقوقی آن توسط دستگاه اجرایی، موافق قوانین و مقررات است.
- مرجع پرداخت حقوق بازنشستگی و مطالبات معوقه مستخدمان ارتشسازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح متولی پرداخت حقوق بازنشستگی و مطالبات معوقه قانونی مستخدمان ارتش جمهوری اسلامی ایران است و طرح دعوا به طرفیت نزاجا در این مورد، فاقد وجاهت قانونی است.
- شخصیت حقوقی پدافند هواییبا توجه به انتزاع و استقلال پدافند هوایی از نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران، طرح دعوی علیه پدافند هوایی متوجه نیروی هوایی ارتش نمی باشد.
- مرجع ابتدایی رسیدگی به دعاوی ایثارگران — ۱۳۹۴/۰۱/۲۳رسیدگی به کلیه دعاوی راجع به حقوق و امتیازات ایثارگران، ابتدا در صلاحیت کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات جانبازان و پس از آن قابل بررسی در دیوان عدالت اداری است.
- اظهار نظر قضایی نسبت به نظرات تخصصی کمیسیونهای پزشکی — ۱۳۹۴/۰۱/۲۹نظریات کمیسیون های پزشکی، به جهت فنی و تخصصی بودن قابل امعان نظر قضائی نمی باشند.
- شرط معافیت برادر چهارم از خدمت سربازیبهره مندی افراد از امتیاز سه برادری که منجر به معافیت برادر چهارم از خدمت سربازی می شود، منوط به ثبت درخواست تا تاریخ 1391/6/30 بوده است.
- حکم اخراج کارکنان فراری ناجاهرگاه مدت فرار کارکنان ثابت ناجا، بالغ بر شش ماه شود، از آغاز غیبت، اخراج شده تلقی و رفع اثر از حکم، فقط منوط به صدور رأی برائت یا منع تعقیب ایشان است.
- اثر رأی برائت مراجع قضایی بر رسیدگی هیأت رسیدگی به تخلفات اداری — ۱۳۹۴/۰۱/۱۹صدور رأی برائت از سوی مراجع قضایی، مانع از رسیدگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری نمی شود.
- اراضی مستحدث و ساحلی — ۱۳۹۴/۰۱/۱۹ازدواج مجدد زوجه ای که همسرش پیش از اجرایی شدن قانون حمایت از خانواده (مصوب 1391.12.1) فوت شده است، مانع دریافت حقوق وظیفه و مستمری همسر متوفی خویش نمی گردد.
- شرط پرداخت حقوق عائله تحت تکفل کارکنان اخراجی ارتشپرداخت سه پنجم حقوق به عائله تحت تکفل کارکنان اخراجی ارتش، منوط به داشتن حداقل 15 سال سابقه خدمت می باشد.
- صلاحیت اختیاری ناجا در استخدام پایوراننیروی انتظامی در استخدام پایوران از میان کارکنان وظیفه و پیمانی، علیرغم دارا بودن حق اولویت ایشان نسبت به سایر داوطلبان در شرایط مساوی، دارای صلاحیت اختیاری است.
- شرط ترفیع درجه کارکنان نیروی انتظامیترفیع درجه کارکنان نیروی انتظامی، مستلزم موافقت سازمان حفاظت اطلاعات ناجا است.
- مرجع پرداخت مابه التفاوت کسورات یا انتقال حق بیمه صندوق بازنشستگیپرداخت مابه التفاوت کسور بازنشستگی یا حق بیمه انتقال مستخدم از یک صندوق بازنشستگی به صندوقی دیگر، بر عهده متقاضی انتقال است.
- حداقل سابقه خدمت در جبهه و بازنشستگی در سپاهحداقل سابقه خدمت در جبهه جهت استفاده از حقوق بازنشستگی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، پنج سال می باشد.
- تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه و مسئولیت سازمان تأمین اجتماعی — ۱۳۹۴/۰۱/۱۷تأخیر یا عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما، موجب تضییع حقوق کارگر و رافع مسئولیت سازمان تأمین اجتماعی در قبول یا مطالبه حق بیمه در مراحل بعدی نمی باشد.
- محکومیت اداری مستخدم و صلاحیت گزینشی ویصرف محکومیت مستخدم به دلیل ارتکاب تخلف اداری، فی نفسه نافی احراز صلاحیت گزینشی وی نیست.
- کمک هزینه عائله مندی برای زنان کارمند مجرد — ۱۳۹۴/۰۲/۲۱کمک هزینه عائله مندی و اولاد به کارمندان زن شاغل و بازنشسته که دارای همسر نبوده و یا همسر آنان معلول و یا از کارافتاده کلی می باشد یا به تنهائی متکفل مخارج فرزندان هستند، تعلق می گیرد.
- صلاحیت دیوان در دعاوی ناشی از قراردادهای اداریرسیدگی به دعاوی ناشی از قراردادهای مدنی و تجاری در صلاحیت دادگاههای عمومی و دعاوی ناشی از قراردادهای اداری از جمله قرارداد مربوط به مأموریت های آموزشی و استخدامی و تعهدنامه های تحصیلی در صلاحیت دیوان عدالت اداری است. عنوان: تبعیت قراردادها از مدت زمان انعقاد پیام: کلیه قراردادها تابع مقررات زمان انعقاد خود بوده و تغییر مقررات و شرایط بعدی موجب تغییر تعهدات و حقوق مکتسب ناشی از قراداد نخواهد بود.
- ملاک محاسبه حقوق مبنا در احکام بازخریدیحقوق مبنا در احکام بازخریدی صادره از هیأت رسیدگی به تخلفات اداری، با توجه به حذف حقوق مبنا در قانون مدیریت خدمات کشوری، می بایست بر اساس عنوان مشابه حقوق مبنا در زمان صدور حکم محاسبه شود.
- مرجع صالح و شرایط سلب عضویت اعضای شورای شهرسلب عضویت اعضای شورای اسلامی شهر خارج از صلاحیت فرمانداری بوده و از دست دادن شرایط عضویت و یا ارتکاب تقصیر یا قصور در انجام وظایف قانونی ایشان می بایست با پیشنهاد استاندار یا شورای استان در هیأت حل اختلاف استان مورد رسیدگی قرار گیرد.
- اعتراض به قرار عدم صلاحیتقرار عدم صلاحیت صادره از شعب بدوی دیوان عدالت اداری قابل تجدیدنظرخواهی نیست.
- خدمت داوطلبانه کارکنان بومی و فوق العاده مناطق محرومخدمت داوطلبانه از سوی کارکنان بومی، مانع از پرداخت فوق العاده مناطق محروم نمی باشد. عنوان: نحوه احتساب فوق العاده جذب در مناطق محروم پیام: فوق العاده جذب مناطق محروم، برخلاف وجوه مربوط به مرخصی در همین مناطق، به نرخ روز محاسبه و پرداخت نمی شود.
- معیار محاسبه جریمه تقلب و کم فروشی — ۱۳۹۴/۰۲/۲۱ملاک تعیین جریمه در تخلف تقلب و کم فروشی، مابه تفاوت ارزش کالای تقلبی با کالای اصیل است و عدم رعایت این مهم، از موجبات نقص تحقیق و نقض رأی سازمان تعزیرات حکومتی است.
- صلاحیت دیوان و دعاوی علیه شرکت مخابراترسیدگی به شکایات علیه شرکت مخابرات، به دلیل غیر دولتی بودن، خارج از صلاحیت دیوان است. عنوان: ملاک تشخیص صلاحیت دیوان در دعاوی علیه شرکت مخابرات پیام: ملاک تشخیص صلاحیت دیوان، تاریخ تقدیم دادخواست بوده و ثبت دادخواست بعد از خصوصی شدن ، مانع رسیدگی است.
- اعطای گروه شغلی به قضات بدون داشتن پایه و سنوات لازمقضاتی که بدون داشتن پایه و سنوات خدمت لازم و بنا به ضرورت به خدمت در سمت بالاتر منصوب می شوند، مادامی که در آن سمت فعالیت می کنند صرفا از مابه التفاوت حقوق و مزایای پست مورد تصدی بدون اعطای گروه شغلی سمت مذکور استفاده خواهند کرد.
- مرخصی استحقاقی در مشاغل آموزشیشاغلان آموزشی زمانی می توانند درخواست اعمال ذخیره مرخصی استحقاقی خود را نمایند که با وجود درخواست مرخصی، از سوی اداره یا معاون اداری- مالی، با آن مخالفت شده باشد یا اینکه گواهی ارائه نمایند که در تعطیلات فصلی مشغول به خدمت بودهاند.
- مرجع افزایش حقوق کارکنان بر اساس نرخ تورمافزایش حقوق کارکنان به میزان متناسب با نرخ تورم از وظایف دولت اعلام شده و مفهوم کلمه دولت ظهور در هیأت وزیران دارد و معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری، اختیاری در خصوص اعمال افزایش سنواتی حقوق کارکنان ندارد.