آرای قضایی

مقررات راجع به تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به قرارداد انجام کار معین، شامل معلمان مدارس غیر دولتی نمی‎گردد.

دستگاه‎های دولتی مکلف به تبدیل وضعیت استخدامی فرزندان جانبازان بالای 25 درصد، از پیمانی به رسمی می‎باشند.

اعاده به خدمت جانبازان از سوی کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات جانبازان، موجد حق مطالبه حقوق ایام قبل از بازگشت به کار نبوده و جانبازان صرفا از تاریخ اعاده به کار استحقاق دریافت حقوق و مزایای قانونی را خواهند داشت.

با خصوصی شدن شرکت‎های دولتی سابق مانند شرکت ماشین سازی تبریز، حقوق و تکالیف کارفرمای دولتی به کارفرمای خصوصی جدید انتقال می‎یابد.

اهمال کارفرما در پرداخت حق بیمه کارگر در مهلت مقرر قانونی، دلیل موجهی برای استنکاف سازمان تأمین اجتماعی از پذیرش حق بیمه معوقه و احتساب آن در سابقه بیمه نیست.

عدم تصویب آیین‎نامه اجرایی قوانینی که متضمن حقوقی برای مستخدمین می‎باشند، -از جمله فوق العاده ایثارگری - نافی حقوق مکتسبه مستخدمین نیست.

عدم پرداخت مالیات موضوع ماده 104 قانون مالیات‎های مستقیم، بر خلاف عدم تسلیم اظهارنامه و ترازنامه و حساب سود و زیان در دوره معافیت، مشمول جریمه ای معادل بیست درصد مالیات پرداخت نشده بوده و منجر به محرومیت از معافیت مالیاتی نمی‎شود.

صدور حکم تبرئه و قرار منع تعقیب از سوی مرجع قضایی در خصوص عناوین مجرمانه، موجب برائت از مجازات اداری نبوده و تخلفات اداری در هیأت‎های رسیدگی به تخلفات قابل طرح و رسیدگی خواهد بود.

صدور حکم اعسار، به منزله پرداخت دین نبوده و موجب رفع اثر از حکم ممنوع الخروجی بدهکاران بانکی نخواهد شد.

عناوین شغلی جزو لاینفک سابقه بوده و ماهیت سخت و زیان‎آور بودن شغل، با انتقال سابقه و تغییر صندوق بیمه‎ای، قابل تغییر نیست.

بازنشستگی به صورت عادی مانع بهره‎مندی کارگر از حقوق مربوط به بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‎آور نخواهد بود.

1- در صورتی که افزایش دستمزد در دو سال آخر خدمت، بی‎رویه و بدون ارتقاء شغلی باشد، حقوق بازنشستگی بر مبنای 5 سال آخر خدمت محاسبه می‎شود. 2- افزایش حقوق به دلیل ارتقای شغلی، از مصادیق افزایش عادی حقوق بوده و لذا میزان مستمری بازنشستگی بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر خدمت محاسبه می‎شود.

پرداخت 19 سال حق بیمه به صندوق تأمین اجتماعی و یک سال حق بیمه صندوق بیمه روستاییان، قابل جمع بوده و به منزله استفاده از دو مستمری نیست، بنابراین محرومیت وراث بیمه شده متوفی از مستمری بازماندگان وجاهت قانونی ندارد.

پرداخت پاداش پایان خدمت به کارکنان پیمانی ناجا، به دلیل فقدان مستند قانونی مبنی بر استحقاق ایشان به دریافت پاداش مذکور، فاقد وجاهت قانونی است.

نظر به این‎که میزان هزینه دادرسی مراحل بدوی و تجدیدنظر در قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری تعیین گردیده، عدم ذکر حق‎الوکاله و الصاق تمبر مالیاتی در وکالتنامه، مانع از احراز سمت وکیل در دعاوی مطروحه در دیوان نخواهد بود.

مشمولین قانون مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان، در طول دوران انجام خدمت طرح خود، تحت پوشش مقررات قانون تأمین اجتماعی می‎باشند.

انجمن آثار و مفاخر فرهنگی در زمره واحدهای غیر دولتی موضوع صلاحیت دیوان نبوده و رسیدگی به شکایات علیه آن، خارج از صلاحیت دیوان می‎باشد.

خطوط برق هوایی نسبت به اراضی زراعی، فاقد ممنوعیت و حریم بوده و انتقال هوایی خطوط برق از زمین‎های زراعی از موجبات ورود خسارت و نقصان منفعت نیست.

تمدید قرارداد کار طی سالیان متمادی و بدون تغییر، حاکی از دائمی بودن قرارداد کار است.

رسیدگی به دعوای الزام به تحویل سند واگذاری زمین، خارج از صلاحیت دیوان و در صلاحیت محاکم عمومی دادگستری است.

دعوای الزام به پرداخت بهای ملک به طرفیت ادارات دولتی، از مصادیق دعاوی ترافعی و خارج از صلاحیت دیوان است.

1- رسیدگی به اختلافات راجع به اجرای مفاد تعهدنامه‎های رسمی متعهدین به خدمت مأخوذه در اجرای قانون، در صلاحیت دیوان عدالت اداری است. 2-در تعهد به خدمت در قبال آموزش رایگان، تعهد اولیه و اصلی متعهد، ارائه خدمت بوده و در صورت عدم ایفای تعهد، متعهد‎له [دانشگاه] حق الزام متعهد به انجام تعهد را داشته و الزامی به پذیرش هزینه و خسارات عدم انجام تعهد ندارد.

قرار رد درخواست اعمال ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری از سوی شعبه تشخیص، متضمن حکم موثر در حق ثالث نبوده، لذا طرح دادخواست اعتراض ثالث نسبت به قرار صادره، سالبه به انتفاء موضوع است.

نمره مصاحبه در آزمون‎های استخدامی، محمول به نظر مصاحبه‎کنندگان بوده و قابل بررسی و امعان نظر قضایی نیست.

تجویز اعاده دادرسی نسبت به آرای قطعی صادره از شعب عادی دیوان بوده و شامل آرای قطعی صادره از شعب تشخیص دیوان نمی‎گردد.

دستگاه اجرایی برگزار کننده آزمون استخدامی، تکلیفی به استخدام کسانی که در ردیف ذخیره پذیرفته شده‎اند، ندارد.

تسویه حساب کارگر هنگام اخراج، دلالتی بر اراده و تمایل کارگر به ترک کار ندارد. از این رو در فرض احراز عدم تمایل کارگر به ترک کار، وی مستحق دریافت بیمه بیکاری است.

اخذ عوارض کسب و پیشه و عوارض بهای خدمات از بانک‎ها که حوزه فعالیت آنها کشوری بوده و محلی تلقی نمی‎شود، فاقد وجاهت قانونی است.

احتساب سنوات تحصیل به عنوان سابقه خدمت در خصوص فارغ‎التحصیلان دانشگاه‎ها و مراکز آموزش عالی که فاقد تعهد خدمت به آموزش و پرورش هستند، فاقد جواز قانونی است.

در ایام سنوات ارفاقی که در اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت اعطا شده است، حقوق اشتغال پرداخت نمی‎شود تا مبنای تعیین مستمری قرار گیرد، بنایراین مستمری بازنشستگی و پاداش پایان خدمت باید بر اساس دو سال آخر خدمت واقعی، و نه دو سال آخر سنوات ارفاقی محاسبه شود.